目前，企业管理优势有哪些方面的话题当下热度很高，同样对于企业管理的优势大家又了解多少呢？今天，我们不妨一起来聊一聊这个话题。

企业管理优势有哪些方面(企业管理的优势)

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扁平式管理和垂直化管理优缺点？

管理侧重点的不同

扁平化管理以事为核心，工作任务是否完成，是一切管理活动的出发点。比如说上级安排了你一个任务，一天以内完成，然后这一天随你安排，以结构为导向。而垂直化管理则是以人为中心，注重人事相宜。在某些企业中，为了留住人才，充分发挥其才能，甚至出现了“因人设事”的现象。

考核的内容不同

扁平化考核的维度较广，用人单位会从宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力进行一些列的考核。而垂直化则从比较传统的出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等进行考核。

工作性质不同

扁平化管理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作，而垂直化管理则包含战略性的工作和事务性的工作，两者间的工作性质是不一样的，所以这一点在用人单位中会区分对待。

分配原则的不同

扁平化的分配原则是对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等，帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训，多劳多得，通过自己的能力获取报酬。而垂直化管理主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。

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