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三方签了还能考编制吗(三方签了还能考编制吗 没了推介表)

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签了三方协议还能考教师编制吗？

扩展资料：

三方协议就是毕业生就业的一个依据，签了就说明这个毕业生就业了。这个也是学校计算衡量学生就业率的一个依据。之后你还是可以考其他工作，两者之间是不冲突的。

（1）应届毕业生指的是当年应毕业，实际上已毕业的学生，比如，你今年刚毕业，到今年年底前你都属于应届毕业生，你找到了工作也算应届毕业生，到了明年就不是应届毕业生了。

（2）尽管你签了协议，有了工作，你仍然可以考公务员、教师编制，而且你考上后，可以不用支付违约金。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

考上教师编制，签了三方还可以考公务员吗？

公务员招考是定岗定位，考上了公务员就必须到特定的岗位工作。

工作之后如果遇教师招考，经所在单位同意可以另外考教师岗位。

去公司工作，有两种情况，一是受所在单位委派到公司任职，但人事关系仍然在原单位。

如果公司是国企，也可以调往工作。

如果是私企公司，公务员必须辞职后才能到公司工作，因为按照政策规定，公务员不能在私企 *** 。

事业单位签了三方协议就进了事业编吗？

　　不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。

　　1. 如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档案）和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便肯定考上也去不了了。

　　2. 如果签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案 *** 手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案（实际上就是中心的工作人员让毕业生请填写一份《国家干部申请表》），并交纳管理费。这样贵毕业生的干部身份的试用期就开始了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生实际上就是没有参加工作，就属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明，再凭解聘证明到人才交流中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档，就可以完成公务员招录，成为公务员。一旦没考上，赶紧到企业单位报到，解释一下自己报考公务员了所以报到晚了的原因，一般来说企业也不会纠结这点事儿。

　　3. 提醒：报到证的有效期是毕业后2年内。一定要在这个期限之内找到工作。不过如果在人才交流中心已经办理了人事档案 *** 的，就无此担心了。如果没考上公务员，又不满意去原来的签约单位，那一定要算好时间，赶在报到证过期之前找到自己满意的单位签约后再到该人才交流中心办理报到证的改派。

签了三方又考上事业编怎么办？

签了三方合同，又考取了事业编，一般会选择去事业编制单位。这样就需要同签署的三方合同单位进行协商，提交辞职申请，说明具体申请原因，征得三方合同单位的理解。

如果合同单位提出违约责任，就要按照合同履行，因为合同是受法律保护的，即使走法律程序，也会支持合同的。

如果和企业签了三方后考上了事业编制怎么办？

在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

考公上岸三方协议毁约麻烦吗？

不麻烦。

如果考研之前参加学校的 *** 会有喜欢的公司可以签约，考研完成后也可以解约。

如果是因为考公务员考编制或者是考研这几个原因解约的话，一般不要求赔偿违约金，这个是比较方便的，不用怕麻烦。

如果是因为其他原因，例如想去其他公司了这一类的一般是会要求交违约金的。

签了三方协议没有解约，对考上了教师公招有影响没？

如果你第二个工作单位要求必须是应届毕业生，你就必须与之一个单位解约，获得他们的解约函，然后把签过的三方协议几联全部收回交回学校，学校到教育厅重新申领新的三方协议，你就可以与第二家公司签约，学校给你办理新的与新的用人单位抬头一致的报到证，你到新单位签订劳动合同，你就正式就业了。

如果你不改派，新单位能不能与你签订劳动合同，你的劳动合同与三方协议不一致劳动局能不能备案，你能不能办理五险一金，你的档案与工作单位不一致将来评定专业技术职称、出国手续等一系列手续可不可以到原来的单位办理、他们是否给你无限期的办理，你都要慎重考虑。

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