目前，世界各国人均工作时长的话题当下热度很高，同样对于世界各国人均工作时间大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

世界各国人均工作时长(世界各国人均工作时间)

导读目录：

国家规定每月工作时间是多少？

国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天

如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天？

如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假，这个由企业自行来制定的劳动规章制度，制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定，如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。

我国劳动法45条规定：劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年休假，具体办法有国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　

(四)、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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