目前，私企的员工是什么编制的话题当下热度很高，同样对于私企员工有编制吗大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

私企的员工是什么编制(私企员工有编制吗)

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私人企业的员工有编制是什么意思？

私营企业员工编制的意思应该是企业，根据各岗位工作量而确定的人数，这种员工就是在私营企业有编制的员工，另外还有一种不在编制的员工，就是原来在编制的岗位员工，因某种原因不能胜任原来的岗位工作了，由企业重新调整到不计算人员数量的岗位上去工作，比如企业内部绿化队，以及企业内部的清洁队。

民营企业的正式工有编制吗?还是只是普通劳动合同关系?那是不是不如国？

固定工（正式工）：是指1998年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。

（包括1986年以前参加工作的所有职工都为固定职工)。即便是固定工，现在为增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益，促进社会主义现代化建设，也开始实行劳动合同制。民营企业应该不在此范围内，民营企业不存在编制，他使用的工人都应该是劳动合同关系。

正式职工是什么概念？民营企业里面的职工算不算正式职工？

正式职工是指跟企业单位签订劳动合同，享受各项保险和福利待遇的正式员工。民营企业里的正式签订劳动合同的员工，也算是正式职工。正式职工是相对于非正式职工而存在的概念。可以正式职工，有可能是劳务派遣员工，临时工等等。正式工在大型国有企业里面比较重要。也是大家比较看重的。

事业单位中的在职人员包括私企吗？

事业单位中的在职人员不包括私企。事业单位是公职单位，是财政担负办公经费和人员经费，人员身份为事业干部和工人，都是按照编制进行管理的在编人员。

私企是个人创办的企业，人员是合同制身份，不具有干部身份，不按编制进行管理。因此，事业单位中的在职人员不包括私企人员。

公交公司正式工属于什么编制？

公交集团属于企业，不是事业单位，所以说，不是在编。

公交公司属于企业化运营，国家专项补贴。是一种社会公益性运输。

所属的员工属于劳动合同制，长期工。

个别员工也有的是第三方，劳务派遣公司的派遣工。公司和员工没有直接的合同关系。

事业单位改革转企是私企还是国企？

事业单位改革转为企业单位，肯定是国企。因为能创收自付的事业单位才能转入国企的行业，事业单位转入国企都是由国资委监督下完成的，这样国有资产不会流入到私企，事业单位职工编制落实到国企编制，事业单位职工完全享受企业职工的工资待遇，可以保证顺利接轨。

污水处理厂的员工算编制吗？

污水处理厂的员工有一些算编制，但也有一部分不算。 在我国，早期的污水处理厂都属于事业单位编制，属于市政部门管辖，其建设、运营等由城管部门负责，环保部门仅负责污水处理厂出水的合格性检验。

BOT、TOT等国际先进模式引入我国，对于加速我国污水处理厂的建设步伐，改善水环境起到了积极作用，原有的污水处理厂也大多进行了企业改制，有属于事业单位的，有属于国营企业的，也有属于外资、私企的。

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