目前，外卖骑手受劳动法保护吗的话题当下热度很高，同样对于外卖骑手是否为劳动法上的劳动者大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

外卖骑手受劳动法保护吗(外卖骑手是否为劳动法上的劳动者)

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送外卖有五险一金？

只有签订了劳动合同公司才有义务为员工缴纳社保，而实际上千万的外卖骑手与外卖平台并不是“雇佣员工”的关系。同时也由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：

①个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~

②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）

③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

美团骑手罚款合理吗？

也有不合理的地方。

众所周知，骑手们只是单纯的送餐。他们并不是生产和制造。只是运输。那么平台的强制性派单。以及商家们的出餐效率低下。和路面上的拥堵造成了骑手们的超时。有时还是因为突发性的爆单。而平台强制性的派单。造成洗手背单过多，在短时间内不能完成任务的情况下。所造成的超时皆由骑手们去承担。各种餐损以及投诉都指向了骑手。还有的就是各个小区对骑手的不友好。造成其他订单的超时。然而平台对吉首市没有关怀，没有慈爱。不由申说的对骑手们就罚款。然而骑手们却是绝对的弱势群体。他们没有抱怨的地方，没有申辩的方式。犹如草原上一匹受伤的狼，独自在舔着伤口。

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