目前，物流公司业务员考核标准的话题当下热度很高，同样对于物流部门人员工作考核标准大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

物流公司业务员考核标准(物流部门人员工作考核标准)

导读目录：

物流公司业务员提成方案？

达成利润指标和营业额指标是最起码的提成依据,应收帐款的回笼也是极重要的考核依据。有很多销售人员吃老本，维护住一两个老客户就不肯出力去开发新客户，这种情况下就应该逐渐减少他们在老客户业务上的提成，逼迫他们去开发新客户。不过物流行业分支很多,则销售情况也各不相同,有些大项目可能要跟进半年到2年以上,这种情况下片面地按是否完成目标来考核有些容易打击销售的积极性，要按实际情况（比如根据拜访记录、客户满意度调查）来考核销售人员的工作。

物流质量管理有哪些考核指标？

物流属于服务行业，最根本的目标是客户满意。

为了保证客户满意，一般需要设定过程指标考核和结果指标考核，当然不同的公司不太一样。

过程指标有：服务时效达成率、货物中转及时率；

结果指标有：客户满意度、营业额、货物运损、回款达成率等。

物流质量管理是为达到客户满意的工作目标服务的，在这个前期下不同的公司根据自己不同的发展阶段灵活设定，只要咬住客户满意的核心不变即可。

*** 的考核标准有哪些？

*** *** 分为售前 *** 和售后 *** ，不同的 *** ，考核标准也是不一样的。一、售前 *** ： 售前 *** 是跟客户接触的最前线，售前 *** 的素质和水准，往往可以左右成交及客单价。 服务得分占35% 转化率占30% 客单价/客件数占20% 接待客户量占10% 　退款率占5%二、售后 *** ： 售后 *** 有区别于售前 *** ，他们没有销售目标，主要处理的是物流查询、退换货和评价处理的工作 服务得分占40% 解决率占40% 接待客户数占20%

求教?电商物流仓库绩效考核工资如何计算？

楼主想问的是考核成绩怎么与考核工资挂勾吧，考核表，仓库资料区一大把，找一个根据自己情况改一下，评出分了，以后，按照高低评出ABC级，按照比例来定考核工资。

比如考核工资是500，评A就是系数1。1就发600，评B就是0.9，就发450，C就是0。7只发350，你掌握住不要差别太大就行了。

物流师资格证具体都考哪些内容？

物流师资格证要考的课程内容有：考试用书：《国家职业标准--物流师》《物流师基础》《物流员》《助理物流师》《物流师》《高级物流师》理论知识部分：物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法 规、职业道德。

技能操作部分：物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、国际物运管理、物 流信息管理、物流英语。考试形式物流师职业资格考试内容分为理论知识和技能操作两部分。

理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。

理论知识：

（1）职业道德、法律法规，单选和多选题型。

（2）物流基础理论，单选、多选、混选和判断对错题型。

物流技能鉴定：

（1）模拟现场操作，问答题型。

（2）情景题，问答题型。

（3）案例分析，计算题型和文字论述题型。

论文撰写评审：3000至5000字，要求有图、表、数据、参考文献，由专家组评审。

论文答辩评审：现场答辩，每人用15分钟时间汇报论文和回答提问，由专家组评审。

运输公司调度业绩从哪几方面考核？

一个合格的调度，首先要在公平，公开的原则下，科学合理的进行业务管理和生产调度安排，应具有良好的事业素质和敬业精神。主动积极的工作态度，过人的专业技能，畅通的沟通和协调能力 如果考试的话一般考下面几个方面，因为我也是调度，我是按照我们考核的标准给你参考一下哈

1。现代物流基础知识

2。油品配送全过程生产调度管理的方法，经验和技巧

3。油品基础知识，油品储运的安全常识

4。油品计量交接的知识

5。财经基础知识中的成本分析

6。车辆管理车辆基本结构及原理。车辆维修保养规程。车辆的故障判断。 7人员管理：随时掌握人员的思想动态。 8会熟练使用灭火器，石棉毯等消防设备 我是根据我们中油调度回答的，你可以参考一下满意请采纳

考物流师资格证，要考哪些内容？

物流师资格证要考的课程内容有：考试用书：《国家职业标准--物流师》《物流师基础》《物流员》《助理物流师》《物流师》《高级物流师》理论知识部分：物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法 规、职业道德。

技能操作部分：物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、国际物运管理、物 流信息管理、物流英语。考试形式物流师职业资格考试内容分为理论知识和技能操作两部分。

理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。

理论知识：

（1）职业道德、法律法规，单选和多选题型。

（2）物流基础理论，单选、多选、混选和判断对错题型。

物流技能鉴定：

（1）模拟现场操作，问答题型。

（2）情景题，问答题型。

（3）案例分析，计算题型和文字论述题型。

论文撰写评审：3000至5000字，要求有图、表、数据、参考文献，由专家组评审。

论文答辩评审：现场答辩，每人用15分钟时间汇报论文和回答提问，由专家组评审。

以上，就是物流公司业务员考核标准，物流部门人员工作考核标准的全部内容了，如果大家还想了解更多，欢迎关注康晓百科网。