目前，养猪场为什么难招人的话题当下热度很高，同样对于养猪场为什么难招人才大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。
导读目录：
为什么养猪场老是 *** ？
工资与受气两个大方面吧，饲养一个月后开支就知道与其他场差距太大了，只能跳槽了。
有些领导看人下菜碟，指东指西的干活累还受气，比如封舍不给钱了，反正就这两样吧。高工资不受气谁都想长干，要不然也不会来猪场上班了。
牧原养猪工人招工条件？
牧原养猪工人的招工条件是：
一、年龄在18周岁以上，学历不限；
二、身体健康，无重大传染病；
三、有一定的识字量，能接受新科技养猪方法；
四、能吃苦耐劳，服从管理安排。
牧原养猪工人的工作职责是：
负责各段猪群的饲喂、整齐度调整及病弱猪的护理；
负责工段单元的刷洗及物品的准备；负责协助防疫员做好防疫工作；
参与本工段公共工作及卫生打扫；
负责本工段、本单元生产报表的填写。
牧原为何一直招饲养员？
养猪这个行业比较辛苦，也非常的脏和累，现在的年轻人是不愿意付出这样的劳力去赚微薄的工资，此外在养殖场的工人也比较封闭，没有办法接触到外面的世界，享受到正常年轻人的这个娱乐活动。
所以在养殖场的技术工人人流量是比较大的，如果他们从养殖场到其他公司的话，待遇是能够翻倍的，因此他们离职率就会比较大，不光是牧原，所有的养殖集团都是在常年的招收技术工人，如果有一个技术过硬的养殖场长，那么猪场的效益是会明显提升的。
以上，就是养猪场为什么难招人，养猪场为什么难招人才的全部内容了，如果大家还想了解更多，欢迎关注康晓百科网。
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