目前,华为卖荣耀任正非哭了的话题当下热度很高,同样对于任正非谈华为卖荣耀大家又了解多少呢?今天,不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

华为卖荣耀任正非哭了(任正非谈华为卖荣耀)

导读目录:

华为分出来的三家公司?

华为曾经出售的企业,刚分手的荣耀只是其一,还有3家企业也上榜

近期华为出售荣耀,任正非正式官宣与荣耀分手一事,让国内科技界掀起了轩然 *** ,因为美方的连续3次制裁,华为在手机行业不堪重负,最终断臂求生存,出售荣耀,但这其实并不是之一次,华为曾经出售的企业,刚分手的荣耀只是其一,还有3家企业也上榜

华为3Com

这家企业是华为和3Com公司共同创立的一家 *** 通讯公司,当年3Com公司虽然已经大不如前,但是现代 *** 通讯技术始祖之一这个名头还是非常响亮的,为了能够加快开拓在美国的市场,于是二者在2003年创立了华为3Com公司,不过在2006年,3Com根据协议对该公司进行了收购,而当时华为已经有了港湾 *** ,因此它也被华为放弃了。

荣耀

荣耀被华为抛售,想必始末大家也都清楚,因为手机业务被美方限制,在手机行业迎来了漫长的寒冬期,为了求生存,华为不得不断臂出售荣耀,一方面是给高端手机市场蓄能,二是荣耀被出售后将不会受到芯片禁令的影响,也能获得更加优异的发展,任正非也声明,荣耀将来要作为华为最强的竞争对手而存在。

安圣电气

这家专注于电源行业的企业,在2001年时就因为华为遇到难关而被迫出售,如今这家公司的发展依然相当出色,在全球的UPS电源行业都有着举足轻重的地位,且从该公司走出了许多国内工控光电变频器领域的卓越人才,如今这家公司依然在技术方面做着突破和努力,是一家专注于科技的优秀企业。

华为海洋

这家企业也是被华为出售的企业中非常可惜的一家,该企业主要运营的就是海底光缆业务,我们也知道,如今时代是一个 *** 通讯时代,这家企业不管是对于华为自身的发展,还是在国家的层面上,都有着重大的意义,随着华为海洋的不断做大,国外觉得它的威胁程度也越来越大,于是像今年一样,对其进行了非常多的阻碍,最终碍于压力,华为不得不出售华为海洋,真的是非常可惜了。

华为荣耀卖给谁员工怎么分配?

荣耀被卖后,老员工将面临4个选择,被华为安排得明明白白

华为出售荣耀子品牌

11月17日,华为正式出售荣耀子品牌,不少人依旧存有幻想,认为其将与荣耀保持藕断丝连的关系;实际上,业务一旦分离完毕,华为和荣耀便再无瓜葛;如果仍保持往来,那么荣耀将无法进口手机芯片,出售将变得毫无意义。

华为在出售声明中,将荣耀安排得明明白白的:不占有任何的股份、不参与任何的经营与决策。那么,华为又是如何对待荣耀老员工呢?华为员工的工作压力大,加班是家庭便饭,如今荣耀被卖,如果员工缺乏妥善的安排,谁能咽得下这口气呢?

华为公司给出的4个选择

实际上,任正非等高层已经做出了决定,华为早已将荣耀老员工安排得明明白白,华为内部员工走漏风声,原来荣耀老员工将会面临4个选择,具体如下:

之一,N+1补偿,老员工“提桶跑路”;第二,保留股份,提前退休,进入养老生活;第三,“自掏腰包”将TUP(奖励期权计划)置换成股份;第四,按2019年年收入的25%,为老员工配备持股计划。

华为员工一般在入职的一年后才会配备股份,需要员工“自掏腰包”购买,股份享有分红权,离职会被回购,享有增值权;TUP则是为了防止持股员工“坐吃山空”而推出的激励计划,与绩效挂钩,属于分红的一种。

因此,华为员工的收入组成是:工资+奖金+TUP+股份。这样看来,华为对原荣耀老员工的安排还算稳妥,这些老员工们被安排得明明白白的!可见,任正非等高层还是很公道的,不管是做人还是做企业,都是清清白白

华为为什么要卖掉荣耀?

华为由于美国禁令,既无法购买美国芯片和软件,也无法使用美国技术设计和生产芯片,导致手机这个需要国际化大生态环境下的这个产业面临生死的局面。

为了保证荣耀手机能继续生存,上下游伙伴和大量用户可以继续使用荣耀产品,由华为的分销商一起出资成立新公司购买荣耀产品线和人员,独立于华为发展,不再受美国禁令的影响。

华为把荣耀卖了吗?

2020年11月17日,华为正式对外发表《声明》。华为表示,在产业技术要素不可持续获得、消费者业务受到巨大压力的艰难时刻,华为决定整体出售荣耀业务资产。此次交割完成之后,华为不再持有荣耀任何股份,也不再参与经营管理和决策。

此次出售行为是荣耀产业链发起的一次自救行为,祝福独立后的荣耀能够与股东、合作伙伴、员工一起为消费者提供更高的价值,创造属于年轻人的智慧新世界。

任正非常说的一句话?

冬天总会过去,春天一定来到。我们乘着冬天,养精蓄锐,加强内部的改造,我们和日本企业一道,度过这严冬。

我们定会迎来残雪消融,溪流淙淙,华为的春天也一定会来临创业难,守成难,知难不难。

高科技企业以往的成功,往往是失败之母,在这瞬息万变的信息社会,惟有惶者才能生存。

公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望,才能进行艰苦的搏击,而无怨无悔。

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