日前,00后找什么工作好的话题受人关注,并且与之相关的00后找什么工作好一点同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

00后找什么工作好(00后找什么工作好一点)

导读目录如下:

00后什么职业最有发展潜力?

00后这几个职业最有发展潜力:

销售

提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。

IT工程师

提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。

随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

建筑设计师

提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

高级 ***

提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级 *** 已经成为稀缺资源。

公务员

提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。

职业经理人

提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。

职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。

人力资源总监

提名理由:二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

投资经理

提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。

00后男孩子最吃香的职业?

一、职业规划师

可能还会有不少人对这个名词和这个职业比较陌生,其实从表面意思就不难理解其含义,就是对毕业生进行职业规划。随着就业形势的严峻,全国高校和 *** 组织已经意识到职业规划的重要性,职业规划师无可厚非成为了朝阳产业。

二、律师

随着人们日益加强的法律意识,各种法律纠纷案件逐年递增,人们对律师的服务要求也日益升高,再加上律师的职业声望极高,一直是大家公认的最吃香的职业之一。

三、互联网服务行业

最近几年,互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。

四、传媒人士

伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。

五、语言培训师

随着改革开放的逐渐开展,以及全球化经济的深化,各种小语种翻译的需求量逐渐增加。语言培训师前景也越来越好。

六、财务

财务工作也是非常稳定的。除非是企业倒闭或者是自身能力确实不足,否则企业的财务人员流失率是相当低的。

00后女孩比较吃香的行业?

传媒,主播一类,00后女孩做传媒娱乐主播比较吃香一点,现在传媒公司的主播行业非常火爆,而且非常挣钱。

工作内容也不累,就是在摄像头前面聊聊天,有才艺的表演才艺,唱唱歌跳跳舞什么的,非常简单,每场直播下来五个小时左右,一个月工资底薪加提成将近一万块钱左右。

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