日前，服装企划专员的工作职能的话题受人关注，并且与之相关的服装企划专员的工作职能是什么同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

服装企划专员的工作职能(服装企划专员的工作职能是什么)

导读目录如下：

企划部是做什么工作的？

我是一家商场企划部的经理，让我来回答你的问题，企划部门是一个公司的核心组成部分给你一个商场类企划部职责 参考一下企 划 部 职 责在本部门经理的领导下，开展公司企业策划宣传工作，全面负责公司企业策划纲要及企业策划工作计划的制定和实施；接受其他部门的监督和指导。

负责公司所有CI应用体系的设计、 *** 、调整及相应管理(执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督各商场方案的实施情况；

负责公司所有宣传项目和DM的设计、 *** 为公司发展提供发展战略、形象规划及宣传方案；定期到各商场按照企划纲要及工作计划进行目标的检查、指导和考核；负责全公司企划的业务培训及工作指导；负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，参与对外广告宣传的策划、组织和实施工作。收集商圈内竞争单位的资料，了解竞争单位营销方式及宣传信息；推出更有针对性的促销活动，增强公司各店在商圈内的竞争力.准确把握公司宣传定位，市场形象推广事务。制定营销方案，细化每个环节。完成领导交办的其它工作。

企划到底做什么？

　　企 划 部 职 责　　为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评.负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。　　① 在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。　　② 参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。　　③ 组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。　　④ 与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。　　⑤ 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意 *** 、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。　　⑥ 合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。　　⑦ 与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。　　⑧ 与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。　　⑨ 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。　　⑩ 其他相关工作。　　一、企划部部长职责：　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；　　（一）全面管理公司CIS系统的统一制定、设计和实施规划；　　（二）根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息；　　（三）制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；　　（四）督导并制定各楼层节假日促销活动的开展；　　（五）对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核；　　（六）组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作；　　（七）负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；　　（八）密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作　　（九）审核各类广告的设计稿件，公司软件宣传文章的组织及写作；　　（十）接待媒体来访人员和安排采访事宜；　　（十一）解决广告宣传推广中出现的各种意外问题；　　（十二）向公司领导提供合理化建议。　　二、策划宣传媒介专员职责:　　与各传媒进行沟通、联系、合作，适时推出有助于宣传公司经营形象的新闻报道；　　负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案；　　跟踪广告样稿或胶片输出的全过程；　　根据公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广组织计划方案；　　负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；　　对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训；　　对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传。　　联系、组织安排商户、客户、社会团体举办各类商品展示、促销活动推广活动和其他有利于扩大宣传的社会公益推广活动；　　对各类媒体、广告进行设计和 *** ，将成稿交上级主管领导审定。

策划专员的工作内容是什么？

策划专员，指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

工作内容：策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的始作俑者。

策划专员需要完成的工作：制定方案，解决问题，提出建议，整合思想， *** 资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划等。对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。

特点：策划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备等素质。首先，一个优秀的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑，另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案，因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。另外，对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着整个事件或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出各方面的需求，掌握行业和社会动态。

服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？

　　呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~　　

最重要的当然是“产品开发部门”：　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。　　主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。　　

制版部门及样衣间　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。　　样衣工： *** 样衣。　　

生产部门　　生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的 *** 有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。　　

采购部门　　负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。　　

销售部门　　这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！　　当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。　　外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

陈列部门　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。　　

其他部门　　包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。

企划人员应具备那些条件？

　　企划人员

　　一． 企划人员应具备的学历知识与技能

　　如何成为优秀的企划人员呢？这并不是一件容易的事。写企划案，人人多少会写一点，也曾经写过。但是，要写出真正好的企划案或计划报告，显然就需要高段数的好手了。 优秀的企划人员应具备哪些学理知识或是企划技能？下面将做出进一步说明。 一般来说，优秀的综合企划人员，能够应付各种不同目的与不同构面的“综合企划案”，应该具备4大类学理知识与技能。

　　二．相关产品的知识

　　每个企划人员和各自不同的产业上工作，都会对自己的产业或行业有基本的认识。比较困难的是，有的时候企划案会涉及到不同行业的分析，评估与规划，这时，企划人员必须多多请教那行业的专业人员，才能有效解决自己的产品知识（Industry konwledge）上的不足。

　　所谓“隔行如隔山”，不同的产业，均有一套不同的产业结构，产业知识与产业发展状况。

　　企划人员面临不同产业需求的时候，除了自己必须搜集那个产业的基本资料，加强研读外，借助于外部专业机构，外部专业报告与外部专业人员的咨询、洽谈、委托研究等，均属同行之道。

　　三．相关专业企管功能的知识(Business Function Konwledge)

　　就是指企业功能中的各种不同的分工功能，包括财务领域的专业、生产领域的专业、采购领域的专业、研发领域的专业、行销领域的专业、法务领域的专业、行政庶务领域的专业以及咨讯电脑领域的专业等。一般公司组织的安排，大致上也是依据专长（专业）功能去划分组织结构与组织单位名称。

　　一般来说，企划人员在这方面的学理知识与技能，大致上应该不会有什么太大的问题。

　　四． 跨领域的商学专业学理知识

　　跨领域的专业学理知识（Cross Fuaction knowledge），就是一般企划人员较为疏忽成认识不足的部分，此部分之学理知识，尤待企划人员的加强。

　　所谓跨领域的商学专业学理知识。主要包括六个方面：

　　（一）、策略领域学理知识

　　（二）、行销领域学理知识

　　（三）、经济学领域学理知识

　　（四）、财务分析与会计报表领域学理知识

　　（五）、海内外财经、法令、社会、科技之环境知识

　　（六）、企业经营与管理概论之学理知识

　　如前面所述，企划案的分类很多，层次的范围皆不尽相同，但是对于真正能够应付各种企划案的综合企划或经营企划人员而言，必须拥有比一般部门内配属的企划人员更丰富的跨领域学理知识才行，否则没有办法做好真正大型或是高难度的企划大案。为什么企划人员除了各行业的专业知识，以及自己专业分工部门功能的专业知识外，还必须具备跨领域的专业学理知识呢？总结一句话，这六个跨领域学理知识有助于企划案的撰写与架构思考，否则企划案的层次内涵将会有所不足。

　　这个跨领域学理知识，对企划者的帮助大致如下：

　　（一）、策略领域：对制定集团、公司或专业群总部之策略方向、目标、竞争策略与计划步骤内容，会有助益。

　　（二）、行销领域：对如何创造公司的营收成长的原因、方向、步骤、计划内容，会有助益。

　　（三）、经济学领域：对产业结构、产业竞争、规模经济等之分析与规划，会有助益。

　　（四）、财会分析领域：对财务分析、会计报表分析、数据经济来源的前提，假设与营运效益等分析，会有助益。

　　（五）、企业经营与管理概论领域：对企业经营循环与管理循环的内容与计划之分析、规划，会有助益。

　　（六）、海内外各种环境层面知识领域：对掌握及分析海内外政治、经济、法令、社会、文化、人口、结构、科技、竞争动态等环境变化，扩大企划案的思考架构及背景分析，会有助益。

　　某公司对企划人员的职责要求情况：

　　负责公司企业文化、企业形象对外宣传策划；负责建立与维护企业与媒体的关系，同时对相关媒体宣传给予监控；负责企业文化对内、对外的接待工作；负责策划公司大型的文化活动，并开展公司内部文化宣传工作； *** 要求及条件：大学本科，中文或新闻专业，2年以上相关工作经验；思维敏捷，文笔流畅，具有一定的写作技能；性格开朗活泼，擅长沟通协作，有很强的表达能力；能够吃苦耐劳，敬业、爱岗；

与服装相关的职业有哪些？

　　呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~ 　　

最重要的当然是“产品开发部门”： 　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 　　主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。 　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发） 　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。 　　

制版部门及样衣间 　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。 　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。 　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。 　　样衣工： *** 样衣。 　　

生产部门 　　生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。 　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的 *** 有时也由跟单人员完成，或另外配备人员） 　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。 　　

采购部门 　　负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。 　　

销售部门 　　这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！ 　　当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。 　　外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。 　　

陈列部门 　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。 　　

其他部门 　　包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。 以上回答你满意么？

什么是企划部？它的具体职能有哪些？

每个企业的情况不同，企划部的只能也不同。

有的侧重与产销协调，有的侧重于广告宣传。

大部分企划部就是企业里的主管营销策划和品牌宣传的部门。

具体职能可能会有以下的几种情况之一：

市场调研,国际国内行业现状、动态及发展方向趋势预测，行业数据、国家政策、法律法规、规范标准、竞争对手信息、重大事件、用户满意度搜集汇集分析与研报；

营销策略支持，协助经营单元，参考并根据企业中长期发展战略规划，完善营销战略战术，对生意改进方面，提出建设性意见和合理化方案；

参谋公司管理，配合提升人员专业化训练，协助管理部门，持续改进营销管理活动，规范作业标准；提升营销团队职业能力与素养；

品牌与广告宣传，企业VI手册应用与管控，媒介评估与购买，广告预算与投放，广宣物料的设计与 *** ，以及项目整体包装所需的专题推介资料 *** ；

企业形象活动策划与管理，展会、招商会、答谢会等商务展览展示活动的开展，包括广告公司、公关公司等咨询机构以及执行公司的筛选、评估、管理；新闻与公关活动组织，新闻通稿、记者运维、采访访谈、危机公关等公共关系活动协调、开展；

公司自媒体宣传，软文的写作，官方网站的日常维护、内容更新；微博、微信公众号等自媒体的维护与内容更新；企业文化活动、团队建设活动的氛围营造与物料保障；

完成公司交办的其它工作。

策划是干什么的？哪些行业需要策划？

一、策划专员

指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

二、工作内容

策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。

不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的开创者。

策划专员需要完成的工作有:制定方案，解决问题，提出建议，整合思想， *** 资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划等。

对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。

三、工作特点

策划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备等素质。

首先，一个优秀的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑，另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案，因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。

而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。

对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着整个事件或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出各方面的需求，掌握行业和社会动态。

以上，就是服装企划专员的工作职能，服装企划专员的工作职能是什么的全部内容了，软文推广、建站、仿站、网站SEO及代运营等业务，认准康晓百科。