日前，个人对质量的认识的话题受人关注，并且与之相关的个人对质量的认识和理解同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录如下：
个人对质量的认识及建议？
答：之一，强化质量意识，提高职工素质，打造优秀质量文化的基石。
每一个员工要对自己从事行业的特殊性有深刻的理解。比如医药行业，对每个人来说“药品质量关系人的生命”；对水泥等建材行业来说，产品质量的好坏对工程质量起到至关重要的作用，也关系到很多人的生命安全。特别是目前我国的食品安全已经到了非常严重的地步，有的企业为了追求眼前的利益，丧失起码的职业道德，并且危害到了国家的整体形象和全民的身体健康。
让每一名员工都知道，质量不是检验出来的，而是人制造出来的，并通过良好的服务达到的；人是质量的主体。一个企业要制造高质量的产品，先进的设备、严格的管理制度固然重要，但设备再先进还得由人来操作，人处于主宰地位。没有高素质的职工，不可能有高质量的产品和高质量的服务。因此，企业要把职工培训、职工素质提高放在重要位置；用丰富多彩的形式，如学习质量案例、召开质量会议、质量征文、质量培训、技术比武等，来强化职工的质量意识，提高职工素质。
第二，优秀质量信用助推优秀质量文化发展。
市场经济是信用的经济，没有信用没有秩序，企业不可能健康发展。在企业信用中质量信用是关键，质量信用是打造优秀质量文化的助推器，是提高产品质量、追求卓越的兴企之道，在企业发展过程中，质量信用起着举足轻重的作用。
质量文化是诚信文化的根基，是企业的品格问题。企业文化最重要的内涵应该是诚信文化。诚信对于企业来说，从直接层面看，它是职业道德；但从深刻内涵来看，它是企业最重要的无形资产。没有诚信，既不能很好地与合作者合作，更不可能得到消费者的信任。一个企业失去了合作者和消费者的信任，也就失去了生存的基础。
一个好的企业要时刻提醒自己，质量是良心，是口碑，是信誉，是品牌，是企业对顾客的承诺，是企业对社会的责任。优秀的质量信用，才能使产品驰名国内，畅销全球。优秀的质量信用，是企业优秀质量文化发展的助推器。
第三，全面质量管理是企业质量文化形成的根本保证。
要建立从产品设计、物料采购、生产管理、实验室控制和质量保证等全面的质量管理体系。
质量文化是企业文化的核心和灵魂，“品质至上，科学发展”更是确定为一个优秀企业的核心价值观。质量文化是无形的，但质量管理是有形的，品牌是无形的，但产品是有形的，高素质的职工加上全面质量管理。
浅谈个人对于质量管控的理解？
质量管控是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动。
基本特性
质量管控的发展与工业生产技术和管理科学的发展密切相关。现代关于质量的概念包括对社会性、经济性和系统性三方面的认识。
质量的社会性
质量的好坏不仅从直接的用户,而是从整个社会的角度来评价,尤其关系到生产安全、环境污染、生态平衡等问题时更是如此。
质量的经济性
质量不仅从某些技术指标来考虑，还从制造成本、价格、使用价值和消耗等几方面来综合评价。在确定质量水平或目标时，不能脱离社会的条件和需要,不能单纯追求技术上的先进性，还应考虑使用上的经济合理性，使质量和价格达到合理的平衡。
质量的系统性
质量是一个受到设计、制造、使用等因素影响的复杂系统。例如，汽车是一个复杂的机械系统，同时又是涉及道路、司机、乘客、货物、交通制度等特点的使用系统。产品的质量应该达到多维评价的目标。费根堡姆认为，质量系统是指具有确定质量标准的产品和为交付使用所必须的管理上和技术上的步骤的 *** 。
一句话谈你对质量的理解？
关于质量的定义，直到现在，各位质友众说纷纭，我想这就是质量工作难以有效推动的原因之一，起码就没有形成共识，何谈行为改变，老话说，“名不正则言不顺 ”。
今天就节选一篇杨钢院长《零缺陷智慧》一书中，关于质量定义的讨论，或许看后有拨云见日之感，欢迎大家互动。
2000年的时候，美国一个非常大的质量网站出了个题目：请大家谈谈质量的定义。最后网友给出的答案五花八门......
我认为，质量管理之所以到现在都不能成为一门科学，最核心的原因就在于有关质量定义始终没有一个明确的说法。
质量心得体会怎么写？
质量心得体会 人为本，质做基，企业大厦平地起！质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，他是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；正所谓质量体现素质，素质决定质量，质量决定存亡！ 质量在我心中，不管在什么情况下，人的因素是之一位的，人是产品质量的主体，人决定质量，而非材料决定质量，质量也是一种责任心的培养。要提高员工的素质，把产品质量升入到每个员工的心中，严把质量关，从现在，下哦那个我做起，我就是一名质检员，上一道工序在我这验收不合格，就不能进行下道工序。 通过最近厂内发生的多起质量事故，让我认识到产品质量的重要性，为了拟补工作中的不小心，而付出了太多的人力物力。在我们班组，同样存在着质量方面的隐患。 其中，最容易出现的是发动机外围件，增压器及回油管的磕碰伤，燃油进回油管位置装错，螺栓搂紧等，还有一个影响到发动机性能指标的油泵供油提前角度，前期已经因为供油角度不对而使得企业印度市场差点丢失。针对这些问题，制定了后工序检查前工序的规章制度，将各个岗位的职责明细化，防止工序之间互相推卸责任;针对供油提前角工序，设立角度自查及复查记录，针对船电等发动机进行多次调试，进入试车之前调整完后进行复查，没问题之后进入试车，试车后转回工序对发动机试车后的角度进行复查，以确保出厂发动机无供油角度方面质量问题。
质量意识心得体会怎么写？
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质量意识学习心得范文三篇
质量意识学习心得1为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，20__年9月我公司开展了质量月活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：。
一、领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造人人关心质量、人人重视质量的氛围。
质量的理解和看法？
对质量的理解其实有很多种，连品质大师的理解都不尽相同，iSO9000标准里面对质量的定义是：产品固有的特性满足要求的程度。我的理解是：好质量是以更低的成本满足客户的需求。
质量不能仅仅是为了满足客户的需求，同时必须考量企业为满足客户的需求而付出的代价，如果为了满足客户的需求而企业不能盈利，那不是好品质，一定是双赢的品质才是好品质。
做品管怎么理解质量？
品管对质量的理解：
一丶品质是做出来的，不是检出来的；
二丶抓好品质工作，只有从源头开始，注重工艺培训，注重品质教育。
三、改善品质工作重在机制建立和完善，加强自检和互检，建立考核奖励制度。
四丶品质工作的推进是一项长期工作，员工的稳定性是重要因素。
以上，就是个人对质量的认识，个人对质量的认识和理解的全部内容了，软文推广、建站、仿站、网站SEO及代运营等业务，认准康晓百科。
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