日前,开服装店需要注意什么的话题受人关注,并且与之相关的合伙开服装店需要注意什么同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

开服装店需要注意什么(合伙开服装店需要注意什么)

导读目录如下:

卖衣服注意事项?

说起卖衣服还真有很多话题可以聊,关于注意事项不知道您具体指的是哪方面,不过这样问问题的估计是个新手或者说刚要开服装店的打算,那我就先告诉一些简单的注意事项:

一,选店址:有能力的情况下一定要选择人流多的地方,更好是服装店聚集区。

二,产品风格和价格定位:这一点非常重要,虽然说高档产品对应高档人群,但是更好与你自己的社交圈相符合,找到和你同频的客户就最合适,正所谓销售产品的之一要素要懂得推销自己。

三,线上线下同时发展:现在的实体店都很艰难,被 *** 销售所充斥,实体应该符合潮流,也给自己多一些生路。

卖服装最最重要是要坚持,自己必须学会从中学习,不断改进自己,并不是一味听从别人建议,加油!服装人!

我想开个服装店,挣钱吗?需要注意些什么啊?

我做了20年服装业,从开服装店到批发后来办服装工厂。我觉得,如何开好服装店,最重要的无非4点

1.塑造品牌

:哪怕你的货源全是杂牌的,也要三标统一,店面名称统一,品牌化能让顾客更认可,对促成交易帮助很大。甚至在装修上下一点功夫,建议去商场多看看与自己定位类似的店铺装修。然后装好收银系统,这样就避免了讨价还价,也更好的进行管理。让你的店铺看去高大上又正规,尽管你的牌子没人知道,但是形象好了,款式到位就会成功。

2.店面选址

:结合你自身的价格定位,如果做性价比,那就依靠人流大的服装街或者综合体,如果你做中高端,那就找中高端女装街,更有实力的,进商城。服装开店最讲究集群效应,千万不要单打独斗,自己孤零零的开,这样的风险是很大的。

3.人才和制度

:你要先指定好你店的规律,哪些要做,哪些不能做,没有规律不成方圆,懒散消极的员工就是毒瘤,你要成功必须要有热情积极的员工;店长营业员的薪资绩效体系如何,多劳多得才能激发员工的斗志,你太小气留不住优秀的人才的,衣服靠人推荐要人卖,员工的技术不行,再好的衣服都很难卖。关于营业员如何选择和培训我在我的文章

20年女装心路(三)

有详细说明

4.货源才是核心

:服装店的前景仍然是好的,就我了解的很多一二线市场的服装商人也能做单店300,400万的销售额。三四线单店200万年销售额也很多。很多在综合体,一流街面做的好的老板们,

一天营业额5000是经常见的

。其实大多数的女装店老板

一年赚个40.50万是没有问题的

。因为利润真的很大,当然,做不好亏本的也是遍地都是,这是竞争市场。不可能人人赚钱。能赚钱都是在这个专业里认识到窍门的人。所以新人做服装生意,首先之一步要解决的是货源问题,能够拿到成本低且优质的货源是你做生意的基础。说了这么多现实背景。对于货源,大多数的意见是批发市场,广州深圳杭州的哪里哪里的。但是我想问从业者们。批发市场的货哪里来?答案当然是工厂,没有那么多档口有自己设计生产的能力,大多数是版子炒来炒去,整个市场都是,然后线下店也经常撞衫,甚至扫一扫 *** 都有了。这样作业实体店主们,这样你就很难做了。所以要做好实体,你必须要找 *** 源头:优质外贸工厂。只有在外贸工厂里的拿到的货(大多都是出口欧美日韩的)款式新颖,质量好。

最主要的是价格只有批发市场的2分之一,甚至3分之1

!这是一个怎么样的利润概念?

比如中高端服装在市场(深圳南油)拿货要300-500的衣服,你在工厂只要200.300

,甚至更加便宜,当然我这是举例的是中高端的货源,大众口味的几十块也可以找到很多。如果你做的是这种货源,你的利润空间得有多大!一件衣服进价相差100,假设你一个月只卖100件好了,就可以多赚1万,

一年多赚12万

。但是一般店面月销售200件也不是很难吧,

那么你一年就可以多赚24万了

?你想想 本该赚的钱去哪里了?为什么有些人忙忙碌碌一年到头没什么钱,有些人耐心做做就年赚几十万,答案就在这里。货源的好坏以及进货成本的高低,才是决定一家服装店成功与否的核心

网上开衣服店,需要注意什么?

择好方向 就是已经决定经营男装,或者。女装,要做到头脑要很清楚,不要一到服装批发市场,看什么都好,什么都想做。你一定要有一个清晰的思路,做服装更好是专一如果你的店铺很大,可以做男装,或者女装。不要到了市场忘记自己来做什么的。不要让别的东西影响你的思路。

选择好了服装就要给你的服装定位 是做品牌,还是做学生服装。还是中老年服装。还是童装。真对你所要进货的服装进行市场调查。

服装店经营怎样开好服装店?

、怎么能经营好你的服装店生意?

  确定所面向的对象,就是说哪些层次的人是你要卖东西给它的。

  竞争对手的分析,竞争对手的生意状况如何,有何特色,有何不足,定位如何。

  人流的估算,商圈范围的设定。

  入货渠道的寻找,刚开始入货的量不要多,以种类多量少为主,过一定时间后,了解什么类型的好销就多入货。

  入货的款式和价钱。

  多了解和注意最新的潮流。

  良好的售后服务。

  以诚待人,讲信用。

  二、怎么样对抗生意萧条的局面?

  商品陈列须独特。小店空间狭小,商品陈列有限,因此要想吸引住往来的路人驻足消费,得在商品陈设上多花心思。更好经常更换商品陈设给人耳目一新的感觉,才能提高商品周转率。

  营造销售气氛。人气旺,自然会吸引顾客上门,在无人光顾的时候,也要不时地整理商品,调整摆设。千万不要坐在门口翘着二郎腿,使有意上门的顾客产生逆反心理或产生此店商品不够档次的感觉。

  经营推陈出新。要迅速反映流行,\开发\特别商品,让顾客产生\这次不买,下次就买不到\的抢手感觉。

  以优质服务培养顾客忠诚度。更好能尽量抓住每一位上门顾客。更好能记得老顾客的喜好,并主动介绍他们可能会喜欢的商品。另外,接受顾客的单独订货或调货速度快,也可提高消费者的忠诚度。

  累积加码折扣。之一次上门的顾客,就发一个会员证,第二次来时,商品可以打九折,第三次来时打八折,第四次打七折,以后的购物均可打七折。如此以来,一次的钱可能会赚得少一些,但是店里人气旺盛,足以对抗经济不景气所带来的风险。

  三、怎么样给商品定价呢?

  价格是顾客购买产品最敏感的话题。一般而言,人们总是希望花最少的钱办更多的事,不少商店因为产品价位的不合理而失去了大批的顾客。利用人们购物心理进行定价是避免顾客

  低价渗透策略

  作为商家,无论采取什么样的定价策略,最终目的都是赚钱,这就要求价格的制订必须以成本为基础,不可能低于成本去销售。所以要保持价格竞争的优势,就要从源头做起,大批量直接采购,减少中间环节,提高经营效率,争取厂家让利等措施,千方百计降低成本,实行薄利多销,以低价取胜。

  以盈补缺法

  以低价吸引顾客大批购买自己的某种产品,同时,以相关系列产品获利。现行许多\洋超市\都把电器商品的价格定得很低,以吸引顾客,而在个种辅助设备上赚取利润。

  平头低尾法

  只是将价格的\龙尾\微微向下落一落,给人一下降很多的感觉。例如标价198元和标价200元经常给人两个水平的感觉,其实相差只有2元,只占1%。

  错觉定价法

  有一个超市的奶粉500g装,定价9.30元,又推出一种450g装的产品,定价8.50元,一时销路看好,因为消费者有时对重量的敏感远远低于价格。仔细算一下会发现,二者单位定价相差无几,而且后者还略高一些。

  季节折扣

  根据产品淡旺季和消费者购买得时间、数量,来决定是否给予折扣,折扣多少的定价策略。许多商店推出的\换季大甩卖\"就属于这种类型。这种定价运用得当不仅可以吸引消费者,还可以有效调节客流淡季过少等情况,使店面常见顾客盈门。

  心理定价策略

  针对消费者得消费心理,很多\"洋超市\"在制订价格时喜欢在价格上留下一个小尾巴,在其所销的商品中,尾数为整数得仅占15%左右,85%左右的商品价格尾数为非整数,而在价格尾数中又以奇数为主。一件商品定价99元人们会感觉比100元便宜,定价101元人们则会感觉太贵,较之99元价格仿佛又上了一个台阶。利用心理定价策略会给人商店价格在整体上的都很低的印象,从而达到吸引并留住顾客的目的。

  其它

  商品调价时,用红笔把原来的印刷价涂掉,旁边用黄色手写上新的价格,这种方法看起来简单,其实它也是利用顾客心理定价的一种策略。其中奥妙在于:首先,原标价是印刷的数字,往往给人一种权威定价的感觉。而手写的新价,会使顾客感到便宜。其次,黄色给人一种特别廉价的感觉,用黄笔标上新价钱,让顾客看起来很有诱惑力。

  望采纳

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新手开服装店先找店还是先找货?

新手开服装店当然是找找好货源再找店面。

假如先找好店面的话,没找好货源,只有店面里面没有货卖,无形之中增加房租费用。

所以对于新手想要开服装店的话,更好先找好货源,了解清楚进货渠道,价格,款式,这些都是非常重要的,多转转,做一下比较,多借鉴一下别人的经验!对新手来说借鉴非常重要。垍頭條萊

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