日前,怎样做一个合格的销售员的话题受人关注,并且与之相关的怎样做一个合格的销售员读后感同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录如下:
干销售需要具备什么能力?
善于表达,沟通能力、人际交往能力强
具有良好的沟通能力,这几乎是所有企业 *** 销售人员时都要提的要求,因为,一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人。
沟通是一门艺术,也是一名优秀销售人员不可或缺的能力。
抗挫折能力强,不怕被拒绝
一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说,挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后,能够很快地调整过来,继续努力。而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折,就容易心灰意冷,低落的情绪会持续很久,有的甚至从此一蹶不振。
自信谦虚,不卑不亢
销售代表面对客户要不卑不亢,坚信自己的产品和服务具有独特的优点,能给客户带来收益和价值,客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等,客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。
熟悉行业,通晓动态
善于学习,善于总结
在一个瞬息万变、一日千里的商业社会中,客户的需求在不断提高变化,如果销售人员只凭以往的经验,而没有及时补充新的知识、了解最新行业,他们在面对其他准备充分的竞争对手时就容易处于劣势,同时也难以对客户的最新需求提出最有效的解决方案。
明察秋毫,随机应变
销售员需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音,还要通过观察客户的肢体语言,洞察客户细微的心理变化,体会客户套话后面的本质需要,分辨真实企图,抓住签单成交的更佳时机。而且,因为销售人员活跃在市场的一线,应该有着敏锐的市场感觉,对各种市场信息先知先觉,及时收集分析市场的信息,并进行缜密的分析,及时上报反馈给上级领导,以利于公司营销领导层及时决策,趋利避害。
同时,销售员在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事,应该具有敏捷的现场反应,具备快速的反应和答疑能力;如拘泥于一般的原则不会变通,往往导致销售失败。
争强好胜,渴望成功
渴望成功对销售人员来说,很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望,知足常乐的人是不适合做销售员的。销售是一个压力很大的职业,销售员将不断地遭受拒绝与失败,如果没有强烈的成功欲望,就无法激发起突破重重障碍的雄心。
成功的销售人员还要具有争强好胜的个性,面对挫折永不言败,想尽各种办法把业务做好。这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较,在各方面总想超过别人。争强好胜,对于销售人员来说,是一种积极的心理状态。
基本的应酬能力
对于销售人员来说,应酬就是工作之一、职业需要,目的十分明确获得客户资源、获取商业信息资源。按中国的几千年文化底蕴和社会形态来看,注重人情和礼尚往来等传统注定销售人员不能完全抛弃这一俗之又俗的沟通方式。
如何成为一个合格的销售业务员?
这里包含了二个方面:一是做为企业如何做好销售,有这么多领导在,这个问题我还不敢谈。二是销售人员如何做好销售。今天作为一名基层的销售人员站在业务员的角度和大家探讨一下我们销售人员应该如何做好销售。 爱迪生说过一句话:“世界上没有真...
如何做一名合格的销售人员?
了解行情,作为销售肯定要懂这个行业的规则,对自己的发展、对客户的推销都有非常大的帮助。多说一些行业的特殊名词,客户听起来也会觉得你专业许多。有必要的话可以找几个同行沟通了解,私下也可以多去查阅一些相关的书籍,不断的进步。懂得行情的销售才能在这个行业里站得住,站得稳。
扩大交际圈,作为销售,有一个广袤的交际圈非常的重要,特别是如果你卖的东西一般人都需要的话,例如车子、房地产、保险业等等。交际圈广,就容易拓宽销售的渠道,积累到更多的客户,平时交朋友的时候也可以挑选一些可以作为客户群体的人来交际。懂得社交的人做销售有着先天的优势。
仪容和仪表,作为销售还要时刻注意自己的仪容仪表,脸面很关键,穿着要慎重,出入不同场合要换不同的衣服,为人处事上文质彬彬,谦谦有礼。跟客户聊天要保持笑容等等,作为销售一定要以百分百的热情去服务你的客户。
销售员日常工作流程与技巧?
(一)在倾听时判断出准客户頭條萊垍
1. 听身边陌生人谈话。处处留心皆客户,准客户就在人来人往的人潮中。要想在人潮中用倾听的方式在眨眼间判断出谁是准客户,并抓住他们,就需要具备丰富的关于公司,关于产品,特别是准客户话语特征的知识。
2. 听同事及朋友的谈话。听同事谈话,可以从他们没有谈判成功的准客户中,发掘客户资源。朋友是生意的扶手杖,做销售就要听朋友们谈话,分享他们的人力资源。专家认为,每个人背后都有250个朋友,要做好销售工作,就要学会通过朋友们的转介绍获得更多准客户名单,逐渐裂变,一生二,二生四,四生八,达到事半功倍的效果。垍頭條萊
技巧頭條萊垍
a. 有目的地听,销售人员在倾听时,一定要有一个明确的目的,即从别人的谈话里得到自己需要的信息。又目的的听,就会摈弃谈话中无用的信息,专注于你想要得到的有用信息條萊垍頭
b. 整理有效的信息,收集的有效信息仅仅靠大脑强记是不够的,在聆听时对一些重要的信息进行有目的的瞬间记忆和采用一些可以帮你记住这些要点的辅助记忆方式,比如,记笔记的方式,或扳指头的放式。这样容易获得更多的有效的信息。
(二)在闲谈时找到准客户頭條萊垍
有人的地方,就有销售机会。销售人员要善于与陌生人一见如故,与他们热情攀谈,并抓住闲谈中蕴涵的销售机会。优秀的销售人员是生活销售化,销售生活化。他们在旅游,乘车,购物等所有可以接触人的过程中,都不错过与陌生人闲谈,结识的机会,并从中找到准客户,然后像鹰一样准确的把握准客户出现的时刻,迅速行动。
技巧
a.一个标准的准客户许具备四个基本条件:有购买力,有需求,容易接近,有决策权。
b. 闲谈时所用的话题要自然。交谈时,语气要富有“爱的情感”,让对方不设防,在闲谈中,以能增加你的亲和力的话题为更好。此类话题多以天气,对方所关心或熟悉的人与事等。例如,对方是中年人,就可以以婚姻,家庭,孩子,为话题,对方若是老年人,就可以以他的光荣岁月或健康为话题,尽量附和客户是保险的策略。
c. 在闲谈的过程中,要不断的用准客户应当具备的四个条件去判断和衡量你面前的客户是不是一个潜在的准客户。这种判断要在与客户自然闲谈中完成,一定不要让客户察觉到你的销售意念。如果能够确定他就是准客户,就可以把他当做准客户培养和投资,否则就应及时礼貌的结束谈话,再去寻找其他准客户。條萊垍頭
(三)多多观察
对于销售人员来说,准客户成千上万,少的只是发现。绝大多数出色的销售人员都有一双慧眼。通常人们在与陌生人或与不熟悉的人相处时,常会回避或有很多保留,所谓“逢人只讲三分话”。观察可以让销售人员获得人们不愿提供或无法提供的信息。一个立志成为优秀销售人员的人,一定要有敏锐的观察能力。
方法
1. 牢记你的一个重要工作就是寻找准客户---这种强烈的意识,会激发你的视觉神经更敏锐的为你服务
2. 有目的地观察,列出你的准客户他们通常在外表衣着,言谈举止方面有些什么样的特征并熟记这些特征,这样才能把观察的注意力集中到客户的主要特征上,才能迅速抓住他们。
技巧
a. 保持安全距离。观察客户,一般应在1—5米的距离内,如果紧紧给随客户,会引起客户的反感和不安,太远,就不容易观察到有效地细节信息。
b. 全方位的观察客户,观察客户的年龄,服饰,肢体语言,然后根据客户的类型,有针对性的采取不同策略,为客户提供不同服务。
c. 身上带一个小本子,当你发现一些可以作为准客户的名字就可以记录下来,然后在合适的时候给这些客户打 *** 或送去相关资料。條萊垍頭
(四)判断出有购买力的客户頭條萊垍
有钱好办事,销售人员在寻找准客户时,也一定要善于寻找又购买力的准客户。优秀的销售人员判断有购买力的的就在眨眼的两秒之间,这得益于他们训练有素的判断力,以下几点大家也能做到:
1. 筛选有购买力的准客户。为了筛选这个时刻,销售人员仅仅找到有需求的客户是不够的,还要进一步筛选有购买力的客户,不用担心这样会减少成交机会,为什么呢?原因有二:一是没有购买力的客户,最终只是浪费销售人员的时间和精力,而是大多数商品都遵循80:20定律,也就是说80%的销售收入来自20%的客户。你只需要找到那20%的客户,就可以去的不菲的业绩。
2. 讲现有客户分级管理,从而找出最有购买力的客户。一般来说,准客户可以分为有明显的购买意图和购买力,一定程度的购买可能。对购买有疑问这样的三类,前两类客户是重点攻关的客户。当得到这两类重点客户后,销售人员不要认为就万事大吉了,还要再度对他们做出判断,以辨清谁是真财神,谁是纸财神,才能让跟进事宜有的放矢。頭條萊垍
通常判断准客户的购买能力可以参考两个要点:信用状况及支付方式
技巧
a. 个人化的:每个人都有需求。销售就是让客户得到满意,销售人员得到实利。
b. 时间要素:无论是单位还是个人,每年都有大大小小的目标要实现,这时,如何分配这笔资金,要看那个项目在议事日程上,为了准确把握准客户的购买力状况,我们可以从时间的角度,将准客户进行分类:條萊垍頭
关键客户——在一个月内可做出购买决定的客户。对这类客户,要投入更多的时间和精力,增加拜访的次数和拜访的深度。垍頭條萊
重要客户——在2—3个月内可作出购买决定的客户。对这类客户,要安排合适的拜访次数和拜访力度。頭條萊垍
持观望态度的一般客户——在半年内可作出购买决定的客户。对这类客户,只需维持一般性的联系,并密切关注他们的购买意向变化情况即可。頭條萊垍
两难的客户。什么是两难呢?所谓两难就是指做有风险,不做损失更大的事。通常,客户的大笔采购都带有两难色彩。那么如何让客户敢冒风险把订单给你呢?答案是诱导。当然这是基于利益权衡,理性的良性诱导。当利大于弊时,客户自然会将投资倾向于你。
有决策权的客户。对这类客户,需要推崇高明的销售术:找对人,说对话。“找对人”指的是弄清准客户中谁是有决策权的关键人物,销售的一条基本准则就是“向权力先生推销”。“说对话”指的是在判断谁是关键人物的时刻之前,不要伤害他的情感和尊严是至关重要的。頭條萊垍
好的销售人员应具备什么?
你好,我是销售ABC,在职的销售主管。很高兴回答你的问题。
销售人员好与差的问题说穿了就是情商高低的问题,情商是一个销售员的核心竞争力,没有情商你就不懂客户的心。销售人员和客户的关系并不是庸俗的请客吃饭的关系,而是你的产品能否为客户解决实际的问题,让客户对你的产品产生依赖感,对你产生信任。建立这种关系的基础在于你具备高情商,让对方真正信任你。有句话是这样说的:“条件一样,人们想和朋友做生意;条件不一样,人们还是想和朋友做生意。”如果你能和客户营造出朋友一样的感觉,你就比你的竞争对手多一个机会。
拥有良好的口才也是每个销售人员必须修炼的一门基础课,这同样也是成为优秀销售员所必备的前提条件。在竞争激烈的当代社会,良好的沟通能力是销售工作成功的核心技能。
在美国流传着一个笑话:智商为零的人能够做什么?答案是“主管或经理”。这当然是个笑话,但也从侧面说明了一个人成功与非智力因素的关系。智商并不能说明一切,事实上依靠情绪商数的情商,而不是智力商数的力量,反而更有可能取得成功。人们对非智力因数的作用认识由来已久,中国古代有一句名言:“非不能也,是不为也”。意思是说,不是不会做,而是不肯做。其中“能”是指会不会,即智力因素;而“为”则是指肯不肯,即非智力因素。
销售的工作是面对人的,销售人员知道客户是如何想的,这比什么都重要。所以,销售人员只需要具备两点:好口才与高情商。只有把握好了这两项技能并运用到实际作用中,才能掌握好和客户的关系和距离,让每一次的成交变成下一次成交的前奏。
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