自己怎么报考人力资源证(人力资源师可以自己报名吗)-百科知识-来客网

日前，自己怎么报考人力资源证的话题受人关注，并且与之相关的人力资源师可以自己报名吗同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

自己怎么报考人力资源证(人力资源师可以自己报名吗)

导读目录如下：

hr证书怎么自考？

人力资源管理师怎么报考？

人力资源证报考条件？

如何考人力资源？

怎么考取人力资源的上岗证？

人力资源证怎么考驾照？

个人如何报考保育员证？

人力资源服务许可证办理流程？

hr证书怎么自考？

hr证书在当地的劳动局职业鉴定中心报名考试，其报考条件是：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。垍頭條萊

人力资源管理师怎么报考？

考试流程

1. 在各省（直辖市）、地级市职业技能鉴定中心网站或 *** 培训机构报名；

2. 由各省（直辖市）职业技能鉴定中心审核报名条件；

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

4. 参加全国统一考试，考场由各省（直辖市）职业鉴定中心组织统一安排，一般在考前两周出考场安排；

5. 考试结束后，约3~4个月后通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

考试时间

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。

报名时间每个省不一样，上半年报名时间大约在3月，下半年报名时间一般在9月。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。

各省的报名条件会有一些不同，查阅当地的职业技能鉴定中心网

报名条件

人力资源管理师各级的报名条件如下：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

扩展资料：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格 *** ）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级 *** ）。

人力资源证报考条件？

四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可)

累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

高等院校本专业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)

取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 *** 学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)

取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 *** 学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备 *** 证书的 *** 学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工

如何考人力资源？

2016年，花了两个月的过了人力资源师二级，现在想想，其实挺无聊的，如果要考人力资源师的话，有一下两条建议（仅以人资二级为例）：

之一，是否工作中确实需要。人力资源师考试和人力资源工作，在现在的民营企业里面基本上分离的，考的东西平时基本用不到，用到的基本上也不考，所以备考过程将是一个非常纠结的问题，看书的时候很难跟实际工作联系起来，很多章节纯属死记硬背，考完就可以扔了，所以考之前一定要确定好自己的是否真的需要；而且现在人力资源管理师已经从国家层面下方到了地方层面，由原来的人社部主导变成了各省市自行安排，本来就没啥含金量，这样一来更加可能成为 *** 部门用来充实地方人才队伍的工具，成了贴金工具，而不是技能的鉴定；

第二，现在的人力资源师属于职业技能证书，而从今年开始，属于职称领域的经济师考试也进行了改革，原来的中级经济师人力资源方向发放的证书，将不会在显示为中级经济师，而是直接标识为人力资源师，意思就是说这个证书既是职称证书，又暗含了技能等级的成分。

如果确实有兴趣、有精力的话，建议可以直接考这个中级经济师（人力资源）。

说到备考策略的话，之一，参考书还是需要至少浏览一遍，一定不要一开始就去死记硬背，因为书真的挺厚的；第二，大量做题时关键，现在网上有很多的模拟练习题，是分章节的那种，在过完之一遍书后，建议可以尝试着先去各个章节做一下选择题，并将错误的地方标识出来；第三，按照参考书的章节，细致的一掌一章的过，在阅读每一章的同时，要对应章节来做题，尽量精细化；第四，在考前一个月，记忆各章节的一级和二级标题，细节不要全部记忆，有个印象，大概能编出来就行，同时开始做历年真题。这四步下来，基本上过关是没啥问题的，如果实在不放心自己，也可以报个考试辅导班，不过本人并不建议，浪费钱不说，还耽误时间。

希望这个回答对您有用。

怎么考取人力资源的上岗证？

报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名。

教材：通过培训结构报名，一般费用里面都不含书籍费。

报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实际情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。

人力资源证怎么考驾照？

你的人力资源证和驾照根本就没有任何关系好吧，如果要考驾照，需要你本人带身份证，三张照片到当地的驾校报名，先体检，然后根据驾校安排开始科目一，科目二，科目三，科目四的考试，如果你足够幸运，全部一把就过，那就恭喜你的驾照很快会拿上，祝你好运！

个人如何报考保育员证？

报名需要准备：有效身份证正反面电子版照片和一寸、两寸蓝底红底白底电子版证件照，随时申报，从考核到申报完毕两个月，国家职业资格证官网全国联网查询。保育员证分为三个级别：保育员职业资格证书（五级）/保育员职业资格证书（四级）/保育员职业资格证书（三级）（即保育员职业资格证书）经过培训并参加考试合格者由人力资源和社会部颁发的职业资格证书，全国通用，终生免审，出国有效。并作为境外劳务人员技能水平公证的有效证件。

报考条件:高中学历,年龄在18周岁以上,具备幼儿园工作经验，如果条件不符合，可以帮助协调。年龄条件必须得符合。