日前，最后一轮hrbp面是基本稳了吗的话题受人关注，并且与之相关的为什么HRBP是最后一轮面试同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录如下：
hrbp面试是基本稳了吗？
最后一轮hrbp面试基本稳了。因为最后一轮hrbp一般应该是终面。通过的话恭喜你将成为公司的正式一员。通过前面的蹭蹭筛选。能到hrbp的面试的基本是符合公司需求的。但是hrbp的终面也是十分重要的。不可存在什么侥幸的心里。要正确德面对，实事求是的回答
hrbp面试会刷人吗？
hrbp面试也会刷人的，因为只要是求职 *** 面试，有人能通过必然有人无法通过，求职行为本省属于一种竞争上岗的方式，有人成功获得职位必然会有另一些人无法获得满意的职位。所以说即使是hrbp面试也是会刷人的，没有什么面试是万无一失的，只有努力提高自己的能力才是最可靠的。
hrbp面试是终面吗？
不一定 ，可能你的简历还是留在人事部，还需要安排人事部的领导对你在做出一些了解。
一般企业的终面都是工作部门的领导，只要工作部门领导面试通过了，人事绝大多数不会再面试，而是直接和你商量薪酬和入职时间了。
hrbp面完后多久有offer？
一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。
hrbp面试后多久通知？
一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。
面试hrbp需要如何准备？
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网 一般的情况2天左右 但是有的特殊的会一个月甚至半年后
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