日前，奶茶店营业员工资待遇的话题受人关注，并且与之相关的奶茶店营业员工资待遇怎么样同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
一点点奶茶店对员工薪资的规定？
一点点奶茶 *** 薪资待遇，在刚来这里上班的前2个月是2000元的底薪，在两个月转正之后是2500的底薪+百分2提成，这是普通员工的待遇标准，如果是店长级别，每月工资3000元底薪+提成百分之6。在一点点这里工作，不加班、轮班制、每一个员工一个星期都是可以休息一次的。其中店铺福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐
奶茶店工作好吗？
好。就是忙的时候比较累。
奶茶店的工作时间一般是排班制，举个例子：
早8：00上班，晚18:30下班，上午10:00上班，晚20:30下班，下午13:00上班，晚23:30下班。
大品牌的奶茶店基本一天的订单量基本都是三位数起步的，越到饭点订单量会越多，像那些头部品牌某点点、某co这些，到节假日更是客流高峰。
其次一点就是，如果你之前没有过这类工作的经验，那么进店后就要从头学起。但是顾客不会考虑你是不是新人，舀料、 *** 、煮珍珠这些步骤都要尽快熟悉起来。
当然也不是说所有品牌店生意都会很忙，有些位置不好的，或者经营有问题的品牌店一天几十单的情况很常见，另外一些不知名的小品牌订单也没有那么多，如果店长没有安排你做其他杂活的话，一天下来还是比较轻松的。
换句话来说，奶茶店生意忙你的收入也会增加，累是肯定的，那些不累的门店确实轻松，但你一学不到什么东西，二也赚不到什么钱。
COCO奶茶店一月可以拿多少钱。待遇怎么样？
一线城市的普通店员最多2300-2500+提成，二线三线城市的可能还更少当然社保是会给买的，至于是否提供住宿、住宿条件如何就看各家情况了。就算每高一个层级多500组长2800-3000督导3300-3500店长3800-4300
奶茶店店员和营业员的区别？
1、营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。條萊垍頭
2、店员，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。
奶茶店店员好干吗？
奶茶店店员好干的。奶茶店的工作没有什么技术含量，跟着学两天基本上就可以上手了，不难的。就是工资不是很高，然后可能在奶茶店工作工作时间都需要站着或者走来走去，是没有办法坐下来休息的，你要做好吃苦耐劳的准备，才能够坚持下来。條萊垍頭
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