日前,美容养生行业归哪个部门管的话题受人关注,并且与之相关的美容养生行业归哪个部门管理同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录:
保健服务属于什么行业?
保健服务公司经营范围足浴保健服务
保健服务公司经营范围保健 *** 、艾灸、拔罐、生活美容、美体服务;洗化用品、保健用品、保健食品、足浴用品的批发零售;营养健康咨询服务;会务服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
保健服务公司经营范围足浴、保健、 *** 、住宿。
养生馆法律规定?
养生馆遵守一切的相关法律。如:治安管理处罚法、刑法、消防法、劳动法、税法等等。
养生馆需要按照营业执照经营范围经营:经络养生、经道养生健康保养、香熏SPA、美容美体、驭经之术、 *** 养生、SPA水疗、肝肾排毒、卵巢保养、肩颈理疗、胸部理疗、汗蒸项目、中医预防养生,减压放松等服务项目。
美容院的经营范围有哪些?
美容院的经营范围有:
经络养生、经道养生健康保养、香熏SPA、美容美体、驭经之术、 *** 养生、SPA水疗、肝肾排毒、卵巢保养、肩颈理疗、胸部理疗、汗蒸项目、中医预防养生,减压放松等服务项目。
一般项目是针对健康养生和美容养生2个大方向进行的。健康养生多侧重于身体健康调理等等;美容养生多侧重美容、美妆等等。
个体养生馆营业执照经营范围?
答:个体养生馆营业执照经营范围有经络养生、经道养生健康保养、减压放松等服务项目。
经营范围一经核准登记,企业就具有了在这个范围内的权利能力,企业同时承担不得超越范围经营的义务,一旦超越,不仅不受法律保护,而且要受到处罚。核定的企业经营范围是区分企业合法经营与非法经营的法律界限。頭條萊垍
视力保健营业执照经营范围?
经营范围包括一般项目:养生保健服务(非医疗);第二类医疗器械销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术 *** 、技术推广;医疗设备租赁;电子产品销售;日用品销售;化妆品零售;眼镜销售(不含隐形眼镜);之一类医疗器械销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。條萊垍頭
许可项目:保健食品销售;生活美容服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。條萊垍頭
医疗卫生行业九项准则?
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则垍頭條萊
一、合法按劳取酬,不接受商业提成。頭條萊垍
依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方;除就诊医院所在医联体的其他医疗机构,以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外,严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品;严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利;严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
二、严守诚信原则,不参与欺诈骗保。垍頭條萊
依法依规合理使用医疗保障基金,遵守医保协议管理,向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。垍頭條萊
三、依据规范行医,不实施过度诊疗。垍頭條萊
严格执行各项规章制度,在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查,给患者增加不必要的风险和费用负担。
四、遵守工作规程,不违规接受捐赠。
依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义,或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助,并据此区别对待患者。
五、恪守保密准则,不泄露患者隐私。條萊垍頭
确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
六、服从诊疗需要,不牟利转介患者。條萊垍頭
客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外,严禁以谋取个人利益为目的,经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。頭條萊垍
七、维护诊疗秩序,不破坏就医公平。
坚持平等原则,共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。
八、共建和谐关系,不收受患方“红包”。
恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物;严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。垍頭條萊
九、恪守交往底线,不收受企业回扣。
遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣;严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
医疗机构内工作人员,包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员,应当遵守《九项准则》有关要求,服从管理、严格执行。垍頭條萊
对于违反上述要求的工作人员,按照管理权限依法依规处理。頭條萊垍
违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的,
可依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国药品管理法》《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》《处方管理办法》等规定的责令改正、给予警告、给予相关人员或科室中止或者终止医保结算、追回医疗保障基金、没收违法所得、并处罚款、暂停处方权或者执业活动直至吊销执业证书等措施,依法追究有关机构和人员责任;垍頭條萊
依据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分等措施,对有关人员依法作出处理;
依据《医疗机构从业人员行为规范》等规定的由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等措施,由所在单位依法作出处理。頭條萊垍
有关人员违反党纪、政纪的,移交纪检监察机关给予党纪政务处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人,依照有关规定,予以问责。條萊垍頭
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