日前，保安公司怎么联系业务的话题受人关注，并且与之相关的保安公司怎么联系业务员同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
怎么样从门卫哪里询问到关于公司的信息？
1、把自己公司的资料和联系方式放于门卫处让门卫转交采购部门，如果该公司真的有兴趣也许会主动联系你；
2、在门卫处了解到该公司的正确名字后打 *** 到114或者是在网上去查该公司的联系方式，然后直接打 *** 到该公司采购部，然后将自己的资料传真过去；
3、如与公司采购部门联系好后，就该公司真的有意就可以重新约见面时间，这样门卫就得将你拒之门外了！
应聘保安一般会问你什么问题？
*** 保安的在面试的时候问题一般都不会太多，一般就是看外貌和你之前的经历。除了以下几个方面在投递简历可能会遇到的问题，在找保安工作还是要识别好公司的真假，现在找工作的网站也不少，还是要选择比较靠谱的 *** 网站（上啥班（短视频 *** ）、赶集58（传统 *** 网站）、求职乐（综合性的）），除此之外，就是要关注以下几点
1、筛选简历时看身高/体重：
保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求；很胖的人不太适合从事保安的岗位
2.看证书-退伍证：
很多公司为了保护自己的公司财产安全，保安都会选择退伍军人，越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好
3.看形象和精气神：
一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体，站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的
4.看礼仪礼貌：
保安是公司的形象，在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪，即不能得罪客人也要严格遵守公司规定，所以礼仪非常重要。面试时可以就此问题进行提问。举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长，应当怎么办？
5.体能测试：
可以对就聘者进行一些体能测试，比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的体能，如果体能不好，很难胜任这个岗们的。
6.根据保安工作职责提问：
正常公司的保安主要职责分为：人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作，当然每个单位的职责会不一样。所以不能完全固定，请结合实际情况提问。
7.人员进出管理注意事项
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。
8.物品进出管理注意事项：
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件，是否则收货人或者发货单等。
9.厂区巡视的注意事项：
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项
回答的答案中应当有：工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。
10.假设性提问：
假如公司发生员工打架，作为安保人员如何处理？、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理？
回答的答案中应当有：及时阻止、报告上级、通知同事、报警、保护现场等。
*** 保安的 *** 信息怎么写？
给您一个样板，供您参考！
*** 启示
因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开 *** 保安员一批，应聘者须具备以下条件：
一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间：XXXXX
面试地址：XXXXX
联系 *** ：XXXXX
联系人：XXX
XXXX（写 *** 单位名称加盖公章）
*** 的有效日期，也可以写长期有效。
XX年XX月XX日
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