日前，保险分红是否缴纳个人所得税的话题受人关注，并且与之相关的保险分红是否缴纳个人所得税税率同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
公司分红和工资要一起算所得税吗？
分开算，尽管公司分红和工资薪金都属于个人所得税核算的范围，但属性不同，税率不同，核算的方法也不同。能参与公司分红，证明你有股权，你是股东，红利税属财产性的征收，税率为20%，税前无抵扣项目，而工资薪金属劳动所得，税率档次从低至高有好几档，且又可以有税前可扣除项目。
年终分红需要交税吗？
根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。
股东分红缴税计算方法：
1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。
2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。
3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。
4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。
5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
红利所得税属于\个人所得税\范畴。根据《个人所得税法》的有关条款，个人因持有中国的债券、股票、股权而从中国境内公司、企业或其他经济组织取得的利息、股息、红利所得,需按20%的比例缴纳个人所得税。财政部、国家税务总局在2005年6月13日发布《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》，规定对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减为按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。即自2005年6月13日起，现金红利暂减为按所得的50%计征20%个税。而对于所送红股，则依然按20%税率缴纳个税，以派发红股的股票票面金额为收入额计征。以资本公积金转增的股本，则不征个税。
劳动分红应缴纳什么税？
劳动分红是指员工持有股份，公司在向员工支付了工资之后，将一定比例的利润或超额利润发放给员工。《个人所得税法实施条例》第八条规定：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳动分红需要缴纳个人所得税。
股票分红个税计算方法？
股票分红需要缴纳20%的个人所得税，但根据持有时间收税标准不同，持有一个月及以下需要缴纳20%的个人所得税，持有一个月（含一个月）到一年（含一年）的需要缴纳10%的个人所得税，股票分红后持有股票超过一年不交税。
根据规定股票交易赚取的差价不需要缴纳红利税，个人投资者不管是交易股票还是基金都不需要缴纳税，股票卖出时会收印花税。
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