日前，保险公司强制员工买保险的话题受人关注，并且与之相关的保险公司强制员工买保险违法吗同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

保险公司强制员工买保险(保险公司强制员工买保险违法吗)

导读目录：

医院的合同工，医院几年以后才会帮他们交纳社保，做法合理吗？

社会保险属于国家强制保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。頭條萊垍

对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定。医院聘用的合同工，无论是已经签订了劳动合同，还是未签合同，但已经与医院形成事实劳动关系，医院都应该按时、足额为员工缴纳社会保险费。因此，医院在两年以后才为合同工缴纳社会保险费的做法，明显违法，侵害了员工的合法权益。你们可以向医院住所地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；也可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决医院为你们补缴自聘用之日起至今的社会保险费等。垍頭條萊

潍坊惠民保强制购买合法吗？

惠民保是一种保险，保险的购买本着自愿原则，所以，任何保险都不能强制购买，当然，国家规定的险种除外，如车辆的交强险等，惠民保是当地 *** 为了人民都能看的起病，少花钱而推出的一种保险，但根据其他地方的推广来看，并不是很理想，里面的条条框框与医保大同小异，所以，为病人减轻负担很少，这种情况下，人们购买的积极性不高，但强制性购买是不合法的。

员工请假需要扣保险钱,这样做合法吗？

请假扣养老保险不合法條萊垍頭

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳2，养老保险是强制保险，是必须要缴纳的，一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款

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