日前，保险公司业务员私自改保单的话题受人关注，并且与之相关的保险公司业务员私自改保单应该怎么处理同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

保险公司业务员私自改保单(保险公司业务员私自改保单应该怎么处理)

导读目录：

修改保险合同保险费是否构成保险诈骗罪？

合同一方当事人私自簒改合同的，改动内容无效或导致合同无效，但一般不会构成犯罪。不过，若通过簒改合同实施诈骗等违法行为且情节严重，则可涉嫌犯罪。

其一，从犯罪数额上把握。构成保险诈骗罪，要求行为人骗取的保险金达到“数额较大”。这是区分本罪与保险诈骗的一般违法行为的关键。如果行为人进行保险诈骗活动所获保险金的数额并不是较大，一般不宜以保险诈骗罪论处，而只能依照《保险法》的规定予以行政处罚。

对于保险诈骗罪“数额较大”的标准，《决定》未作出明确规定，尚有待于司法解释予以明确。但从罪刑相适应的刑法原则出发，该标准应当略高于目前司法解释所规定的诈骗罪的起刑数额标准。应当注意的是，认定保险诈骗罪，除将行为人骗取保险金的数额作为基本标准外，也不能忽视其他情节对定罪的作用。

此外，骗取数额较大的保险金，是行为人主观目的与客观地为相统一的内容，对于行为人骗取保险金实际上数额并未达“较大”标准的，不能一概排除在本罪构成之外。比如，行为人以数额较大甚至巨大的保险金为明确目的，已着手实施了诈骗活动，但由于其意志以外的原因致使其最后骗取的保险金数额较小或者根本就无所获取的，仍应以保险诈骗罪（未遂）论处。

我买的保险，被保险公司的工作人员未经过我的允许更改了受益人，这合法吗？我该怎么办？

保险公司工作人员不能这样做。更改保单资料需经投保人提供身份证并签名确认，如果工作人员擅自更改了你的保单资料，可打保险公司 *** *** 或亲自到保险公司投诉，也可向保监会投诉，按你的要求修改受益人，并向你道歉。

保险法规定公司私自调换人员怎么处罚？

《保险法》第八十四条规定：保险公司有下列情形之一的，应当经保险监督管理机构批准：

（一）变更名称；

（二）变更注册资本；

（三）变更公司或者分支机构的营业场所；

（四）撤销分支机构；

（五）公司分立或者合并；

（六）修改公司章程；

（七）变更出资额占有限责任公司资本总额百分之五以上的股东，或者变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东；

（八）国务院保险监督管理机构规定的其他情形。

《保险法》之一百六十二条规定：保险公司违反本法第八十四条规定的，由保险监督管理机构责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。

《保险法》之一百七十一条规定：保险公司、保险资产管理公司、保险专业 *** 机构、保险经纪人违反本法规定的，保险监督管理机构除分别依照本法之一百六十条至之一百七十条的规定对该单位给予处罚外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处一万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，撤销任职资格。

保险公司擅自更改被投保人身份证号码,应该追究他们什么责任？

保险公司发生这样的错误通常有两个原因：

1、恶意的。

但是对个人客户来说，保险公司应该没有必要故意篡改某个保单的信息，除非该业务存在特殊情况。

如果是这样你应该向 *** 部反应一下，了解具体的情况。

如果真的是因为某种原因保险公司在没通知你的情况下更改了保单，你就需要严肃的投诉他。

2、无意的。

这个可能性比较大，毕竟很多保单都是手工录入系统的，出个错也难免。发现错误改回去就是了，对客户来说并没有什么影响。可以出批单改，当然也可以重新出一份保单，向客户说明情况并道歉。

投保单是重要的投保依据，既然保险公司接受了你的投保单，就应该按投保单所述信息出单，保单内容也应该等同于投保单内容。

签完合同后公司再私自改合同内容怎么办？

在合同期内，公司要求所有人重新签定劳动合同，但甲方改成集团内另一个分公司，只要和单位协商同意的，是可以重新签订劳动合同的。即便不重新签订劳动合同，原劳动合同也是具有法律效力的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

参考资料来源：

我的人寿保险到期了，在我不知情的情况下保险公司人员私自做主给我续费？

不是私自给你续费，而是到期自动划账，和业务员没关系的。

业务员也没有权限对你账户进行操作的。现在的人寿保险公司都这样的。并非你不知情，而是保险 *** 人向你推销保险的时候没跟你说明白而已！ 你现在唯一能做的就是问业务员（要是他不做了的话就是续收部，有些公司也称 *** 部）要你的续费单！

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