北京注册外资企业的流程(北京注册外资企业的流程图)-百科知识-来客网

日前，北京注册外资企业的流程的话题受人关注，并且与之相关的北京注册外资企业的流程图同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

北京注册外资企业的流程(北京注册外资企业的流程图)

导读目录：

合资公司该如何注册？

京外人员落户北京条件？

2021年北京市海外人才引进政策？

中芯国际如何成立？

合资公司该如何注册？

一、中外合资公司注册商务局审批所需准备资料：頭條萊垍

　　1。立项的请示(原件)垍頭條萊

　　2。合资(合作)意向书(原件)

　　3。可行性研究报告(原件)

　　4。投资中方营业执照(复印件，加盖单位印章)

　　5。投资外方合法开业证明(复印件)條萊垍頭

　　6。

投资各方资信证明(复印件)

　　7。新设立企业房屋使用证明(包括租房协议、房产证)(复印件)

　　8。合营企业合同(原件)

　　9。合营企业章程(原件)頭條萊垍

　　10。法人身份证明及一寸照片两张(身份证或护照或台胞证等)

　　11。董事会成员名单及身份证明(复印件)

　　12。頭條萊垍

董事会成员委派函(原件)

　　13。工商名称登记核准通知书(复印件)

　　中外合资企业注册可行性报告主要应包括以下内容：

1。基本概况。條萊垍頭

　　(1)合营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;頭條萊垍

　　(2)合营各方基本情况，包括名称、注册国家、法定地址和法定代表人姓名、职务、国籍(中方要说明主管部门);

　　(3)合资企业投资总额、注册资本，包括合营各方出资比例、出资方式、出资期限;

　　(4)合营期限和合营各方利润分配、亏损分担比例;

2。

产品生产安排及其依据。国内外市场情况预测，以及国内目前已有和在建的生产装置能力。

　　3。物料供应安排(包括能源和交通等)及其依据。4。项目地址选择及其依据。

　　5。技术设备和工艺过程的选择及其依据(包括国内外设备分配的安排)。

　　6。

生产组织安排(包括职工数、构成、来源及经营管理)及其依据。垍頭條萊

　　7。环境污染治理和劳动安全、卫生设施及其依据。

　　8。建设方式、建设进度安排及其依据。頭條萊垍

　　9。资金筹措及其依据(包括原厂房、设备入股计算的依据)。

　　10。外汇收支安排及其依据。

　　11。技术经济效益的综合分析條萊垍頭

　　项目各方除向审批机关提交可行性研究报告外，还应向审批机关提交下述文件：

　　1。项目建议书及批准文件;

　　2。项目各方所在国 *** 出具的合法开业证明;垍頭條萊

　　3。国内外市场需求情况调研、预测报告;

　　4。

有关主管部门对项目所需原材料、资金的安排意见;

　　5。审批机关要求提交的其他文件。

　　中外合资企业注册审批机关自接到上述材料之日起，90天之内做出批准或不批准的决定。

3。合同、章程的审批。外商投资项目建议书和可行性研究报告经批准后，合营各方便开始签订合同，制定章程，报审批机关审批。

4。合营企业合同应包括下列主要内容：

　　1。合营各方的名称、注册国家、法定地址和代表人的姓名、职务、国籍;垍頭條萊

　　2。合营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;

　　3。合营企业的投资总额、注册资本、合营各方的出资额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限以及出资额欠缴、 *** 的规定;

　　4。

合营各方利润分配和亏损分担的比例;垍頭條萊

　　5。合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;

　　6。采用的主要生产设备、生产技术及其来源;

　　7。原材料购买和产品销售方式，产品在中国境内和境外销售的比例;

　　8。

外汇资金收支的安排;

　　9。财务、会计、审计的处理原则;頭條萊垍

　　10。有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定;

　　11。合营企业期限、解散及清算;

　　12。违反合同的责任;條萊垍頭

　　13。解决合营各方之间的方式和程序;

　　14。垍頭條萊

合同文本采用的文字和合同生效的条件。

　　合营企业合同的附件，与合营企业合同具有同等效力。條萊垍頭

5。合营企业的章程包括下列主要内容：垍頭條萊

　　1。合营企业名称及法定地址;

　　2。合营企业的宗旨、经营范围和合营期限;頭條萊垍

　　3。合营各方的名称、注册国家、法定地址、法定代表人的姓名、职务、国籍;垍頭條萊

　　4。

合营企业的投资总额、注册资本、合营各方的出资额、出资比例、出资额 *** 的规定，利润分配和亏损分担的比例;

　　5。董事会的组成，职权和议事规划，董事的任期，董事长、副董事长的职责;

　　6。管理机构的设置、办事规则，总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责和任免方法;

　　7。

财务、会计、审计制度的原则;垍頭條萊

　　8。解散和清算;

　　9。章程修改的程序。

6。申请设立中外合资企业，应向审批机关提交以下文件：

　　1。设立合营企业的申请书;垍頭條萊

　　2。合营各方共同编制的可行性研究报告;

　　3。由合营各方授权代表签署的合营企业合同和章程;

　　4。頭條萊垍

由合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单;條萊垍頭

　　5。中方合营者的企业主管部门和合营企业所在地的省、自治区、直辖市人民 *** 对设立该合营企业签署的意见。

　　上列各项文件必须用中文书写，其中2、3、4项文件可同时用合营各方商定的一种外文书写。

两种文字书写的文件具有同等效力。

　　审批机关自接到上述材料之日起，三个月内决定批准或不批准。

7。设立中外合作经营企业，应当向审批机关提交以下文件：

　　1。设立合作企业的项目建议书，并附送主管部门审查同意的文件;垍頭條萊

　　2。合作各方共同编制的可行性研究报告，并附送主管部门审查同意的文件;頭條萊垍

　　3。頭條萊垍

由合作各方的法定代表人或其授权的代表签署的合作企业协议、合同、章程;

　　4。合作各方的营业执照或者注册登记证明、资信证明及法定代表人的有效证明文件，外国合作者是自然人的，应当提供有关其身份、履历和资信情况的有效证明文件;

　　5。合作各方协商确定的合作企业董事长、副董事长、董事或者联合管理委员会主任、副主任、委员的人选名单;

　　6。

审查批准机关要求报送的其他文件。

　　前款所列文件，除第4项所列外国合作者提供的文件外，必须报送中文本，第2项、第3项和第5项所列文件可以同时报送合作各方商定的一种外文本。條萊垍頭

　　审批批准机关应当自收到规定的全部文件之日起45天内决定批准或者不批准;條萊垍頭

8。垍頭條萊

外国投资者拟在中国境设立外资企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民 *** 向审批机关提出申请，并报送下列文件：

　　1。设立外资企业申请书;頭條萊垍

　　2。可行性研究报告;

　　3。外资企业章程;垍頭條萊

　　4。外资企业法定代表人(或者董事会人选)名单;條萊垍頭

　　5。

外国投资者的法律证明文件和资信证明文件;垍頭條萊

　　6。拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民 *** 的书面答复;

　　7。需要进口的物资清单;

　　8。其他需要报送的文件。

　　前款1、3项文件必须用中文写;2、4、5项文件可以用外文书写，但应当附中文译文。

注册北京公司两个或者两个以上外国投资者共同申请设立外资企业，应当将其签订的合同副本报送审批机关备案。

　　审批机关应当在收到申请设立外资企业的全部文件之日起90天内决定批准或者不批准。

　　外商投资项目的合同、章程经审批机关批准并颁发批准证书后，标志着项目审批的最后完成。

外商投资项目的各方应在合同章程批准之日起30天内到登记主管机关办理登记手续，领取营业执照。頭條萊垍

二、合资公司的工商注册设立登记程序：

　　设立外商投资企业的申请经审批机关批准后，申请者应在收到批准证书之日起30日内，到登记主管机关申请办理设立登记。頭條萊垍

登记主管机关自受理申请人设立登记全部文件、证件之日起30日内，做出核准登记或不予核准登记的决定，经核准登记的，按规定收取登记费后，颁发《中华人民共和国企业法人营业执照》，并由登记主管机关发布公告。营业执照签发日期，即为外商投资企业的成立日期。頭條萊垍

　　外商投资企业申请设立登记时，应向登记机关提交以下文件：

　　(一)由企业正、副董事长签署的《外商投资企业申请登记表》;

　　(二)《名称预先核准通知书》;垍頭條萊

　　(三)项目建议书、可行性研究报告及其批准文件;頭條萊垍

　　(四)合同、章程(含附件、中外文本)以及审批机关的批准文件及批准证书(副本原件一份);

　　(五)投资者所在国家(地区) *** 出具的合法开业证明;垍頭條萊

　　(六)投资者的资信证明(应由同该投资者有业务往来的金融机构出具，中方投资者为全民所有制企业的，应提交国有资产管理部门出具的国有资产产权登记证明);

　　(七)董事会名单及董事会成员、正、副总经理的委派任职文件及上述人员的简历、身份证明;垍頭條萊

　　(八)企业住所使用证明。垍頭條萊

。條萊垍頭

京外人员落户北京条件？

1、非京籍应届生落户：根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：

用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。垍頭條萊

注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。垍頭條萊

引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。垍頭條萊

除此之外，在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：

1)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

2)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份 *** 、后期入股等情形);

3)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：

1)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;垍頭條萊

2)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

3)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

2、工作落户：頭條萊垍

工作落户分为以下3类情况：頭條萊垍

1)考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;垍頭條萊

2)应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3)考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。條萊垍頭

3、人才引进落户：以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。頭條萊垍

1)中华技能大奖获得者;

2)享受国务院 *** 特殊津贴的高技能人才;

3)北京市有突出贡献的高技能人才;頭條萊垍

4)以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长;垍頭條萊

5)国家和市级一类技能大赛之一名获奖选手。條萊垍頭

4、留学生北京落户条件：

1)出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。

2)获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3)入境回国日起，2年内提交落户申请。垍頭條萊

4)提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5)与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的之一个单位。

5、积分落户：积分落户要同时满足四个条件：頭條萊垍

1)持北京市居住证;

2)不超过法定退休年龄;條萊垍頭

3)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

4)无刑事犯罪记录的。

6、投靠落户：投靠落户主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。

(1)夫妻投靠落户办理条件：

1)申请人年满45周岁，且结婚满10年;頭條萊垍

2)申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁的，结婚应满2年;頭條萊垍

3)随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);垍頭條萊

4)被投靠人系本市非农业户口。

(2)子女投靠落户申请条件：

1)投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策

2)父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)

(3)老人投靠落户申请条件：

无业老人投靠子女入户条件：

1)申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请)

2)申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口

3)在京有合法固定住所。

离退休老人投靠子女条件：垍頭條萊

1)夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁;

2)申请人外省市无子女;

3)在京有合法固定住所。

7、劳模落户条件：凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。

8、随军落户：嫁(娶)驻京现役军人，办理随军落户北京。

2021年北京市海外人才引进政策？

1、人才引进之出国留学时间頭條萊垍

众所周知国外的学习环境是非常自由的，所以在留学的时间上也可以自由选择，可以选择留学一年，甚至是半年都可以。但是并不意味着在国外学习过，回国就可以享受为海外留学生开放的绿色通道，出国留学的时间需要超过一年。对于出国留学不满一年的申请者，在审核的时候是很难通过的。垍頭條萊

2、人才引进之学历认证

在2021北京海外人才引进落户流程中，有一个非常重要的流程，那就是学历认证。在学历认证的时候，需要认证的不仅仅是学历和学位这么简单，还需要考察在校的表现，而这些东西都可以通过档案得到。对于在校表现优异的海外人才，北京一直都是热烈欢迎的态度。但是对于在国外留学镀金的学生，想要通过人才引进的审核，可能性并不是特别高。

3、人才引进之接收单位頭條萊垍

海外人才归国以后，之一件事情是要找到接收单位，因为如果找不到自己喜欢的或者是认可自己的接收单位，是没有资格参加人才引进计划的。因此如果有参加人才引进计划的想法，建议回国后先找工作和办社保，再跟亲人联系感情。