日前，被公司辞退如何收集证据的话题受人关注，并且与之相关的被公司辞退如何收集证据材料同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
公司无理由开除员工怎么保留证据？
单位要是开除了你但是没有给你任何开除你的理由，你可以去申请仲裁维护自己的权益。但是自己也要注意保留相关证据，比如你在公司的打卡考勤记录，公司给你发工资的工资条或转账记录，工作的工牌，入职表等，还有工作中微信群或聊天记录等，以及公司无故开除你的证据，录音视频什么的，总之一切有利于证明你的东西。
公司辞退员工,如何起诉？
1.通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2.仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
3.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁最长60天内结案。
4.对劳动仲裁裁决不满意，可以上诉至当地法院。
被单位除名个人档案会有证据吗？
会的，如果个人因为触犯了某种纪律被单位除名了的话，那么在个人的档案当中，是能够找到相应的处分记录和被开除的决定的。所以只要在找下一份工作或者是办理某种需要查阅个人档案的事情时，办事人员是可以从档案中找到自己被单位除名了的证据的。
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