日前，如何培养优秀的销售人才的话题受人关注，并且与之相关的如何培养优秀的销售人才心得体会同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
如何培养一个优秀的业务员？
先明确一个概念，销售是淘出来的不是培养出来的。
1、找到有要性，也有悟性的销售，这两点可以不用太好，但绝不能没有。
2、针对各别的销售制定不同的培养政策，比如他专业度差，那就多培训专业知识，如果沟通差就多演练。如果判断差，就多分析案例。
3、销售是练出来的，不是学出来的。所以演练、独立处理问题和独立提出判断和解决方案就很重要。
4、如果你决定培养他就要放手，不要怕他出错，出错以后在纠正的时候要适当鼓励。
要成为一名优秀的销售顾问，你觉得需要哪些方面需要培养和提升？
首先要培养真心为人的理念。不坑人不骗人，真正的为人解决真实的需求。
其次要注意培养自己的尽可能大的朋友圈，但是平时不要刻意去讨好，你一讨好他人总有人会起疑心，平时对别人要热心，多听其它人的说话，记住这样的人的消费需求，有适合的产品时提供给他，不能强卖。
再次就是要熟悉你销售产品的功能，不能一知半解。
怎样提高销售好的办法及建议？
1勤学习，提高自己。作为销售人员，必须要有足够好的口才，因为毕竟要和客户进行沟通，就必须要掌握一些常见的语言沟通技巧，那么这些能力的提升，就需要销售人员自身的努力学习才能达到，只有不断提升，才能让自己变得足够强大，特别是自己沟通能力、交际能力、语言能力、适应能力等各方面的提升，才能让自己的销售之路走得更顺利。
2勤拜访，联系客户。销售人员，要提高自身的销售技巧，就必须要求自己多出门，多迈腿，多去拜访下客户，详细向客户介绍你所买的产品，让客户了解你的产品，看到你的诚意，也许不经意间，你的努力就会收获到意向不到的结果。
3勤思考，善于动脑。思考，可以让人冷静，思考也可以让人成长，作为销售人员，更要具备思考的能力，而且要勤思考，无论遇到何事，一定要冷静地思考对策，想想自己怎么去面对这些客户，想想自己怎么去卖出自己的产品，想想自己如何打动那些潜在客户。
4勤交流，了解客户。交流可以让人轻松，交流也可依看出客户的潜在需求，作为销售人员，就必须多喝客户进行交流，更好是面对面的交流，了解到客户的具体需求，在根据客户的需求去匹配合适的产品，让客户花钱花得高兴，让自己能达到自己的预定目标。
销售真的能锻炼人吗？
当然能锻炼人啊！
中国目前的教育还是应试教育，学生们学习压力大，通常都是埋头做试卷，用于社交的时间少，导致很多人沟通能力不行，胆小谨慎，而销售可以帮你解决这一问题。
1.在销售的过程当中，你肯定要为顾客去介绍你产品的优势，如何去组织语言，话术是否得当，先说什么再说什么，可以培养你的逻辑思维能力。
2.而在销售的过程当中，我们的客户通常会有或多或少的疑虑,那我们应该如何抓住客户的痛点和需求进行合理的分析，这种系统性的锻炼可以提升一个人的情商，就是站在客户的立场上思考问题，让他觉得买了你的产品是在帮助他自己。
3.销售通常要比较主动，对那些平时比较胆小，谨慎的人来说，销售做久了胆量也就大了。
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