日前，如何去银行面试的话题受人关注，并且与之相关的如何去银行面试自我介绍同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
怎么报名银行线上面试？
银行线上面试的流程如下：
请登录招商银行官方 *** 网站，选择"校园 *** "---"实习生 *** "---点击"呼和浩特分行"在线投递电子简历;2)微信平台：请关注"招商银行 *** "公众号，"我要应聘"——"实习生计划"——"呼和浩特分行"——"我要应聘"。
注意事项：请将简历信息填写完整。
银行面试去不了怎么办？
银行面试去不了了，怎么办？
那你要分析清楚为什么不能去，是你想去人家不让你去，还是说你有其他的事情耽误了，如果说是后者，那你要跟银行方解释清楚，解释明白表示歉意是否可以厚颜，如果不行只能遗憾。表示抱歉，再寻找其他的机会。
工商银行 *** 面试流程，面试形式？
工行目前仅发部分分行的通知，尚未收到的同学耐心等待。
进入面试关，朝前一步，就能拿offer上岸。
春招面试通知发出到正式面试，间隔时间较短，小伙伴们在空闲时间里也可以早点准备。
工商银行此次面试时长长达60分钟，小伙伴们一定要做好应对各种面试形式的准备。
接下来，16道工行面试真题，供你实操，提前备考，春招一举上岸。
一、自我介绍+半结构化
1.首先进行简单的自我介绍
2.有没有男女朋友
3.为什么打算来银行
4.报的什么岗位
5.学的是非对口专业，为什么想考银行
看到这里是不是感觉问题都很简单呢？
工行在了解基础情况方面会问一些比较基础的问题，这部分稍微注意回答的逻辑思路、礼貌用语即可。
当然，工行也会有压力型面试或者两难型提问。
如：
1.你的成绩很好，在班级前10%，你考研么？若考，总行录用了你，你怎么权衡？若不考，陈述理由。
2.你了解运作中心这个岗位吗？你认为自己有什么优势？
3.你在工商银行实习过两次，为什么这么喜欢工行？
提醒小伙伴们，在去面试前，一定要把自己投递的简历存档再调出来看一看，从面试官可能会问的几个方向提前做一些准备。
因为银行也会根据你报考的岗位结合你的简历，在你的人际关系处理能力和言语表达能力方面进行考查。
下面这几个问题你能表达清晰、符合逻辑、面带微笑、保持正确的站姿或坐姿，稳定发挥吗？
1.你认为你的优势是什么？
2.你有两段证券实习经历，为什么选择来银行工作？
3.刚刚你在组内讨论的时候扮演的是什么角色？
4.xx号同学看起来比较内向，你认为你为什么适合做柜员？
5.如果在你给客户指导操作步骤的时候，你的同事和客户吵起来了，你会怎么做？
二、辩论赛+2分钟即兴演讲+无领导
辩论赛：
1.该不该给员工放情绪假？
即兴演讲：
2.小猪佩奇的影响。
无领导面试：
3.无领导小组面试：共X人，分为两小组，每组X/2人。（1）5分钟阅读材料（X人的材料相同），
材料略。（可文末领取更多面试真题进行面试思路学习）（2）X个人每人2分钟陈述观点；（3）20分钟 分小组讨论，每组X/2人；（4）两个小组各派一名组员总结陈词；（5）两个小组互相评价成果（每人都要发言）；（6）X人合并为一组，一起讨论方案，并汇总出一个最终方案；（7）派一人总结陈词。
三、注意事项
银行面试很多都是围绕个人简历提问的。所以面试前一定要再次准备自己的简历。
专业化较高的岗位，如技术岗，一般会对专业性问题进行提问。如做过哪些项目？得到哪些成果？实习经历？会的编程语言等，如果你应聘的是技术类的，要对自己的经历有所整理。
在面试的形式中，工行还出现过游戏类型的群面，如果参与面试的同学们缺乏组织或者经验，就会导致面试混乱，除了个别人外，多数人将得不到表现机会。这里同学们尽量提前准备，以免手忙脚乱。
想要获取更多工行面试真题，可以在评论区留言哦！
银行跳槽面试必背十大口诀？
1、全面展现坚定自信。
2、恰当运用体态语言。
3、充分进行眼神交流。
4、认真审题。
5、善举事例。
6、凸显个性。
7、实事求是。
8、站在公职人员的角度分析问题。
9、用真情实感打动考官。
10、正确表现任职资格。
面试准备
人民银行面试大部分地区都是1：5的比例，所以需要考生真的有真才实学并且进行充分的考前准备，综合分析，计划组织，应急应变，人际交往的意识与技巧，常规类的结构化题目会考到。
1.搜集报考银行的面试考情
只有了解近两年的考情，我们的备考才有方向。考试形式是半结构化还是无领导小组讨论，如果是半结构化的题目有几道题，是否有自我介绍。如果是无领导小组讨论题目是排序题，一组人数是多少，自由讨论时长等。只有全面了解考情，从中找到规律，我们才能做到心中有数。
2.准备自我介绍
自我介绍的准备工作要基于自己的实际情况，包括：个人信息，学习经历，获得奖项，实习经历等等方面。目的是将自己最出色的，更优秀的一面去展现给我们的考官。一分钟是最常见的类型，也有三分钟的详细介绍，建议考生在考前先准备一个比较全面的自我介绍，然后根据考试中的具体时间要求，进行相应调整。
3.锻炼临场反应能力
大家可以在考前练习和自己家人、朋友采取面对面坐着交流的形式，去进行表达。一人提问，一人回答，思考时间不超过30秒，训练自己临场反应能力，这是真正的银行面试时所需要具备的能力，在跟别人讨论时，可以试着采取先认可再发表观点的方式，培养我们日常表达的语感和思维方式。
4.形象准备
1.着装
作为服务性行业，银行一向奉行“客户至上原则”，银行上班期间一定要着正装，所以广大考生在面试的时候也一定要着正装。男同学着正装打领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子，简单即可。女同学着正装，工装裙或西装裤没有硬性规定，以女生自己的喜好着装即可，但切记要正式一些，不可着皮裙、皮裤，等不规范的服装。
2.妆容
男同学面试时不要求化妆，保持面部整洁，面容清爽即可，可在考前一周将头发做个修整，这样既能保证发型不别扭，自己也对自己比较有自信。女生面试时要将头发束起，短发女生要将头发梳整齐，刘海不宜过长，不要盖住眉毛。女生面试要求化淡妆，显得更有气色，尽显淡雅之美，但要切忌浓妆艳抹。
3.礼仪
面试时走时抬头挺胸，坐时端正，回答问题时谦虚、真诚、自信，眼神要注意和考官交流，声音洪亮但不声嘶力竭，自然交流即可，退场注意问好，不要扬长而去。
面试答题技巧
简答题和论述题的作答必须认真审题，根据题干要求作答，除了题干提的问题之外，还应当根据题干进行适当的延伸，大家在作答时可以按照以下思路组织答案。思路：含义—结合实际，分析现状、原因以及影响—提出
一般银行的面试都会问什么问题啊？
银行面试时的常见问题
1、考官问：“请你自我介绍一下自己”回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力2、你对加班的看法回答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。3、你对薪资的要求回答提示：如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。4、你还有什么问题要问吗？回答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？银行会比较欢迎，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。5、你为什么愿意来我行工作？回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，这个问题要格外小心，如果你已经对该行做了研究，可以回答一些详细的原因，显示出你已做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。
温馨提示：面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。 （二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
银行面试必背十大口诀？
银行面试是有一些常用的方式方法的，下面就相关面试环节整理了十大口诀，具体口诀如下:
穿着得体，西装为主，配上短靴，魅力无限。
谈吐优雅，落落大方，不卑不亢，不慌不忙。为人谦逊，礼貌待人，尊重上司，积极上进。
银行工作，认真负责，耐心细心，吃苦耐劳。知法守法，服务人民，真切关爱，天天向上。
兴业银行面试录取流程？
兴业银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。
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