日前，如何提升村医服务能力的话题受人关注，并且与之相关的如何提升村医服务能力和素质同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

如何提升村医服务能力(如何提升村医服务能力和素质)

导读目录：

提升农村公共服务水平的措施有哪些？

在公共教育、医疗卫生和社会保障等三个方面重点发力。

优质公共教育资源向农村倾斜。农村教育作为公共教育的薄弱环节，需要通过资源配置、政策扶持和制度建设推进城乡公共基本教育服务均等化。

完善基础设施盖教学楼，购买教学资源，投入优秀教师支教等。

修建群众大舞台，提供娱乐活动场所；修建公共厕所，有专门服务人员。

为什么要改善和提高乡村医生待遇？

因为农村医疗卫生机构人才队伍建设仍面临招录困难、人员流失严重、服务能力弱化、后续力量不足等问题。

而乡村医生作为乡村振兴的主力军，更应当注重其发展。乡村振兴的关键就是落实乡村医生养老、待遇保障。这并非是一句空话，而是“十四五”规划发展的重点工作。中央一号文件明确加强乡村卫生队伍人才建设。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险等工作。

四川村医最新政策？

近年来“乡村医生”这一群体逐渐走入大众的的视野，他们对于维护和保障农村地区人民的生命健康有着重要的作用。那么2020年四川省乡村医生政策内容有哪些？

　　1、关于“设施设备配备”问题

　　从2017年起，国家不再支持村卫生室建设，按照中央和地方事权划分原则，建设资金由当地 *** 负责筹措。因此，村卫生室的设备配备的压力大多转移到乡村医生的头上。

　　但众所周知，当前乡村医生的收入仅能温饱，卫生室的开支过大将会入不敷出。那么村卫生室的设备配备是否由 *** 财政承担？

　　四川省对此表示，省卫生健康委将深化改革，补短板强弱项，以实施乡村振兴战略为契机，将基层医疗卫生机构建设和发展纳入全省健康事业规划通盘考虑，积极向国家和省级争取财政性建设资金，支持村卫生室达标建设和服务能力提升。

解决离岗老村医的政策？

离岗村医政策

从事乡村医生服务工作累计满1年及以上，未享受养老保险缴费补助，年满60周岁及以上的离岗老年乡村医生可享受生活补助。具体补助标准如下：

60—69周岁：120元/服务1年

70—79周岁：125 元/服务1年

80—89周岁：130元/服务1年

90周岁及以上年龄 ：135元/服务1年

其中，符合补助条件的离岗老年乡村医生，服务年限1年按12个月计算，不足1年的部分按1年计算。

因此，服务40年的村医退出后，在60多岁的阶段，能够领取4800元养老补助，随着年龄的增加，这一补助标准也会有所上升，90高龄的村医，则可以领取5400元。

贵州提升农村养老能力的主要措施？

创新农村养老服务模式。

一是支持农村集体经济组织、村民自治组织建设、管理养老服务设施。

二是鼓励社会力量参与农村养老服务设施建设，引入社会资本和专业管理服务提升养老服务能力。

三是鼓励支持乡村医生、乡镇卫生院和养老院。

四是子女家庭优越的自己养老。

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