日前，如何挖掘社区居民骨干的话题受人关注，并且与之相关的如何挖掘社区居民骨干工作同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

如何挖掘社区居民骨干(如何挖掘社区居民骨干工作)

导读目录：

社区培训项目有哪些？

社区培训项目有：

1、为老服务。开办各种类型的老年大学，开展各种有利于老年健康的文体活动，兴办社会福利机构，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务，为方便老年人生活，提高老年人生存质量提供各种服务项目。

2、社会保障服务。对社区低收人家庭，根据国家政策提供社会保障和救助，落实低保政策。建立再就业基地，加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

3、优抚服务。主要协助 *** 落实优抚政策，做好退伍安置工作，开展拥军优属服务，为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

4、为残疾人服务。为残疾人提供就业安置服务，医疗康复服务，基本生活服务及婚介服务。

5、安全防范服务。社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施，如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以 成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

城市社区已成为现代城市应对社会矛盾的一个重要载体。同样，城市的现代化建设也必须通过社区有效地整合社会资源，广泛地调动各方面的积极性。條萊垍頭

学科带头人和骨干教师培养措施具体包括哪些内容？

培养措施頭條萊垍

1、加强组织领导，成立教师分层培养管理体 *** 领导小组，负责培养管理工作。

2、保障经费投入頭條萊垍

3、加大培养力度

（1）切实抓好以培养青年教师为目标，，以培养骨干教师为目标的“青蓝工程”，以形成我校的拔尖人才梯队。

（2）充分挖掘潜力，改革培训形式，丰富培训内容，提高培训质量，使更多的优秀教师脱颖而出。垍頭條萊

4、创造便利条件，支持骨干教师和青年教师参加教育教学改革实验和教育教学研究。

2021中国十大杰出志愿者？

付挺挺为景区游客指引路线頭條萊垍

付挺挺，灵隐街道团工委副书记。从事灵隐街道志愿服务管理工作以来，她以区志愿服务3.0发布为契机，以青芝坞志愿服务国际化大街为试点，在创立益商联盟（灵隐分盟）的基础上，以全区首家“微笑亭”志愿服务站、“机·灵青年”社校共建品牌基地等为载体，打造了灵隐国际志愿服务圈。抗击新冠肺炎疫情期间，她积极组织“灵·小志”青年志愿服务团进行志愿服务活动，累计服务时长20361小时，构筑了群防群治的严密防线。

张羽彤

张羽彤为群众解答办事业务流程

张羽彤，西湖区行政审批服务管理办公室团委副书记。她通过搭建合作平台，联合团区委、浙江科技学院组建“最多跑一次”大学生志愿服务队，在西湖区行政服务中心开展常态化志愿服务活动，累计服务办事群众2000余人次。同时，她在行政服务中心办事大厅各楼层组织设置“学雷锋志愿服务站”，为群众提供应急药品、轮椅、老花镜等便民服务，营造更便捷的政务服务环境。她表示，会坚持推进志愿服务工作更好发展，为深入推进“最多跑一次”改革做出更多贡献。

吴建波頭條萊垍

吴建波在社区卡口站岗

吴建波，留下街道团工委委员。他积极挖掘高校外籍志愿服务资源，鼓励辖区内的外籍留学生加入志愿服务组织，并根据高校外籍志愿者的特点，组织开展“云服务+微服务”志愿服务活动。疫情期间，为服务和管控辖区内居家隔离的外籍人士，他组织成立高校志愿者队伍，为外籍人士统筹安排“社工+双语志愿者”，并配备防护物资、生活用品、食品物资等保障措施，让外籍人士感受到温暖和保障，获得了群众的肯定。

张柏铭

张柏铭进行疫情防控宣讲垍頭條萊

张柏铭，西湖区公安分局民警、“西刑333”志愿服务队队员。她结合工作实际，组织开展“反诈进社区”等反诈宣传志愿服务活动，并积极发动平安志愿者、社区志愿者骨干等一同开展“反诈”宣讲，为打好防范电信 *** 诈骗、全民反诈宣传“组合拳”做出了贡献。此外，她还积极参与组织疫情防控、敬老爱老重阳慰问等各类志愿服务活动。她认为，奉献是一种精神，更是一种信念，作为一名 *** 党员、一名青年民警、一名志愿服务工作者，就应该以实际行动践行为人民服务的宗旨。

陈懿

陈懿参与共享单车整治條萊垍頭

陈懿，西湖区城管局团委书记、西湖区“贴心城管”志愿服务大队负责人。她积极组建多支垃圾分类、五水共治志愿服务队，助力环境整治等中心工作。组建贴心城管“停方便”便捷泊车志愿服务队，开展城市大脑“先离场后付费”场景宣传推广活动。她还联合市城管局、市一医院、西湖环境集团开展了“贴心城管 关爱全‘橙’”义诊公益活动，为一线环卫工人进行健康义诊。各具特色的城管志愿服务项目带动了社会各界投身城市管理工作，得到了大家的广泛好评。

赵梦琴

赵梦琴进行食品安全检测垍頭條萊

赵梦琴，西湖区市场监督管理局志愿服务队队长。作为一名市场监督管理工作人员，她结合食品安全工作的专业知识，积极推进食品安全志愿服务活动，主动联系街道党群服务中心和社区，针对中老年人群组织开展保健食品安全科普宣传活动。她还定期组织西湖区食品安全科普宣传活动，让普通消费者了解更多食品安全知识。在疫情防控期间，作为西湖区疫情防控物防专班成员，她积极参与物防工作，为疫情防控贡献自己的专业力量。垍頭條萊

金婷條萊垍頭

金婷为居民发放宣传册

金婷，翠苑街道翠苑一区社区党委委员、“邻里之家志汇小屋”志愿服务工作者。她积极探索与辖区单位进行志愿服务联络，建立青少年“假日小队”活动点，与浙江科技学院自动化与电气工程学院团支部合作，组织青年志愿者参与社区疫情防控、百日攻坚等活动。同时，联系辖区理发店、洗脚店等爱心商铺，为社区居民提供各类公益服务。联合公益社会组织，为特殊人群、外来务工人员及其家属提供关怀服务。在她的努力下，社区居民获得了更多的优质志愿服务，得到了大家的一致认可。條萊垍頭

徐慧丽頭條萊垍

徐慧丽在西湖区图书馆筹备经典诵读活动

徐慧丽，杭州经典诵读读书会西湖区图书馆诵读点负责人。她秉持奉献和坚持的精神，近十年如一日，组织志愿者带动家长和小朋友们诵读《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》、《老庄》、《易经》等经典，还组织开展户外研学、国学经典讲座、经典诵读等活动，将优秀传统文化的种子，深深植根于孩子的心中。她以杭州经典诵读读书会的公益理念激励自己：无执无商无名利，有爱有恒有本末。炼事炼心炼做人，学你学他学圣贤！頭條萊垍

董怡雯

董怡雯为居民讲解植物知识條萊垍頭

董怡雯，西溪街道求智社区志愿服务队工作人员。她积极挖掘辖区的志愿服务资源，动员社区居民参与志愿服务，累计招募注册志愿者800余人，达到常住人口的10.2%。她还结合社区特色，将“孝道传承”和志愿服务结合起来，联合辖区内中小学生开展“小小外卖员”、“小小读报员”、“小小护理员”、“小小服务员”等系列志愿服务活动，被《杭州日报》、《每日商报》、《西湖报》等多个媒体报道，引发了良好的社会反响。垍頭條萊

王帮马、付挺挺、张羽彤、吴建波、张柏铭、陈懿、赵梦琴、金婷、徐慧丽、董怡雯等十位同志在各自的工作岗位上默默耕耘，以自己的辛勤努力向更多人传达志愿精神，让志愿理念花开遍地。

向“最美志愿服务工作者”致敬！條萊垍頭

企业要如何选人，用人，留人，裁人？

企业要向前发展、企业家要创造业绩，离不开优秀人才的参与和贡献。有些老板拼命地积累金钱，因为他们觉得金钱会使他们有安全感。但聪明的老板却聚拢人才、培育人才、想方设法留住人才，因为人才能使他们的抱负得以施展。这就是说聪明的老板懂得金钱总有用尽时，而拥有人才则可坐拥天下。?怎么样用人、管人，依靠众人的智慧和力量来实现自己的目标，这里面的门道很多，老板们一定要认真琢磨。垍頭條萊

首先是选人。成功者在选人方面可谓费尽心机，因为他们懂得选人的要义：只有选得严格，才能用得准确，从而收到预期的效果。有人说，比尔??盖茨永远只在一百个求职者中的那更好的五个人的极小范围内寻找，并进而录用智商更高的一两个人。录用条件十分苛刻。聪明老板都知道，只有严把 *** 关，才能发现真正的精英，避免招来糊涂虫、窝囊废、眼高手低的人，以及胳膊肘往外拐的不良分子。頭條萊垍

其次是育人。培育人才是事业持续发展的保障。从一个老板愿不愿在培养人才上下功夫、花本钱，也能看出他的事业心和管理水平。要用心培养和训练你的员工。因为他们的成功就是你的成功。那些庸碌无为、目光短浅的老板，往往把培养人才视作“远水不解近渴”，甚至认为是“赔钱买卖”，舍不得在培养人才上投资。他们往往只顾使用，不管培养，在他手下工作的人，就像一盏不加油的灯，油越用越少，最后直至油尽灯灭。

再次是留人。在今天，人才流动的速度越来越快，“跳槽”之类的事已不足为奇。面对这种情况，你要多想想自己为什么留不住人才。你是否还在感叹员工太不忠心，是否还在诅咒都是挖墙脚的人惹的祸？你有没有采取切实有效的办法，防止人才外流？

在选人、育人、留人上采取明智的对策，可以避免浪费钱财、浪费感情、浪费精力。人与人相遇是一种缘分，人应当重视这种缘分，珍惜这种缘分，用好这种缘分。对于想做大事、创大业的人尤其如此。老板遇到优秀的人才，并且他乐意为你所用，这就是你的造化；而员工能得到老板的重用，也是难得的福分。只要上下同心，同舟共济，有情有义，患难与共，富贵同享，大家就会有光明的前景，事业也会兴旺发达。

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