日前，如何委婉拒绝领导不合理的要求的话题受人关注，并且与之相关的如何委婉拒绝领导不合理的要求呢同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

如何委婉拒绝领导不合理的要求(如何委婉拒绝领导不合理的要求呢)

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如何委婉拒绝上司的要求？

职场情商高的人也并非是一味阿谀奉承，他们也会拒绝自己无法接受的工作安排，但即便是拒绝，他们也能把话拿捏得恰到好处，让领导觉得：他干这份工作是为了工作更出色，他不干这份工作也是因为有更合适的人选，总之一切都是为了这份工作本身，防止工作出现差漏，而非出于个人的利益得失！

也许你在生活中也能见到这种人，他们时时刻刻把工作挂在嘴边，一本正经，像是在打官腔，处处用官话来压你。你可能会讨厌他，但真的找不到任何破绽来反击，相反，你以为心直口快、心地善良的同事却常常被打压，这就说明了：在正式的场合说官话、打官腔也不失为自保的办法，至少不会犯错！

我们一直以来接受的教育都是让我们谦虚，认为只有懂得批评与自我批评的人才是更高尚的。孰不知，你的谦虚恰恰暴露了你的缺点，你的自我否定非但不能赢得别人的赞美，反而可能对自己的形象造成负面的影响。所以，更好的办法就是：少说话、多做事，一个沉默的人总是让人难以捉摸的，也是最让人感觉深藏不露的，至少不会让自己的缺点成为别人的把柄，在你转身的瞬间 *** 一刀！

虽说我们不应该用小人之心度君子之腹，但防人之心不可无。或许你会觉得人情真的是很淡薄，但这就是成长的代价，我们不得不接受。换个思考角度，正是因为世态炎凉，才更彰显知心朋友的珍贵，不是吗？

再来说说应该如何拒绝领导安排的工作：你可以说自己经验上欠缺、时间上不允许、对工作不熟悉，但千万不要说能力上不行，更不等于是责任心上有问题！因为经验上的东西相比于能力上都是次要的，靠时间就能补足！你也可以给领导提建议：推荐一位可以胜任工作的同事来完成，或者由该同事协助你来完成！

所以说，不管你如何回答领导，出发点都是工作的角度，既能让领导明白你的难处，又能给领导更好的建议，给领导一个台阶下！同时也是给自己一个台阶下！

如何拒绝上司不合理的要求？

谢谢邀请：

身在职场中，你可能会碰到各类上司，有些可能与你相处融洽，但有些上司比较难相处，当你与上司的意见发生分歧时，由于是上下级的关系，他有权决定你加薪，福利，晋升等，你就不可能直截了当地拒绝上司的要求，这时候就需要讲究方法和策略。

1.应对上司不合理的工作安排的策略

如果你的上司没有因人适用，在安排工作时总是看到谁，就把手头上的事情交给他做，如果你被他这样临时安排工作，之前安排的工作任务又无法完成时，你应该试试这样拒绝：“领导，谢谢你给我交代新的工作，但我目前负责的工作比较紧急，如果您让我去干刚才安排的工作，我还不是很熟悉，只是这样恐怕会占用一定的时间，影响我之前工作的进度。建议您派专业人士去做这个项目，我在完成我的工作之余会全力配合。以这种方法既拒绝了上司的不合理要求，强调了自己的长处和短处，又通过这种暗示，告诉上司应当根据每位员工的特长选择合适的人选，保证项目的执行效率。

2.对应上司的不合理要求，一定要先明确地摆出你的态度，为达到拒绝的目的，事先就要明确自己的态度，不要随便改变自己的初衷。把你不这么做的原因主动向上司说明，并和上司解释不能够做的理由，但你要站在上司的立场考虑，站在公司的立场解释，不要让上司觉得你是为了自己。

3.在公司与上司相处，任何时候都要表现出你对上司的尊重，更不要再背后说上司的不好，在你拒绝的时候，要充分地表现出你对他的尊重，这样才能打动上司。

4.遇到不合理工作安排，要拒绝之前不妨先给上司一顶高帽，赞扬上司是如何的通情达理、善解人意，大家觉得你如何如何好等，然后才把拒绝理由说出口，这样上司心里舒服，又不会驳回你的请求。

特别注意，在拒绝上司的不合理安排时，你所有的理由，一定要以公司为主，要表现出你的拒绝完全是出于工作考虑。

职场就是战场，少说多听，才能保护自己！




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拒绝领导建议的委婉说法？

可以先感谢领导，再说明原因，然后提出替代方案。

这样，先表达对领导的感谢，既拒绝了领导，也说明了原因，又给出来解决方案，看领导怎么衡量。

拒绝领导的时候，不要着急，先让领导把话说完，不要什么事都一口回绝，不要当着很多人的面拒绝领导，会让领导没面子，下不来台。

领导经常给我安排额外的工作，我应该怎么样拒绝？

如果你的工作还没有做完的话，就直接告诉他无法分心。或者采取另一个办法，让你的老板给你加薪，一般老板听到加薪的要求，他们都会拒绝的，那样你就有充分的理由不做额外工作。

适当的拒绝，学会说“不”，是为了让你更有效率的完成工作，请问安排你超负荷的工作任务，你能完成吗？我们的一生中，其实总是会遇到太多的开不了口。当遇到别人的要求时，我们会想都不想就急着接受，但却总是太晚的学会拒绝，最后给我们的工作生活带来太多的被动和麻烦。

如果你是职场中人的话，你肯定会遇到跟小陈一样的困扰：不知道该如何去拒绝别人。这或许是很多人的心理弱点。不可否认，就算是再成熟的职场高手，遇到拒绝这件事的时候，也会焦头烂额，伤透脑筋。为什么呢？咱们中国是个讲面子的国度，当别人有求于你的时，如果你拒绝了，总觉得会得罪人。

所以拒绝的时候要婉转一些，假如，领导让你周末加班做额外工作，你可以说那天安排了看医生，约了好几个月了。或者说陪家人去看病之类的。一般领导不会强人所难。但是，切记不要简单地看待领导交办的工作，要清楚地判断这些工作的利弊得失，有的工作要接受，有的工作要婉拒。婉拒的原则，不要当面翻脸，不要语言上冲突，一定要领导有个台阶下。

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