日前，如何与老板谈加薪的话题受人关注，并且与之相关的如何与老板谈加薪 谈判技巧同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
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如何委婉得向老板提出加薪要求？
向大咖求证过，以下方法确实有效。垍頭條萊
首先要明确加薪的前提，起码要做好手头本职工作，其次是创造额外价值，比如，你的工作是 *** ，负责接听 *** ，你在接听 *** 的时候，统计了投诉最多的问题，并且加以分析，提出了减少投诉的工作改进方案，这就是你做的额外工作，如果你是老板，不给他加薪你的良心不会痛吗？垍頭條萊
如果你既做好了本职工作，也创造了额外价值，那么加薪，就大大方方的谈。更好的时机就是在你“干了一票大的”之后谈。
具体谈薪时间点也是有讲究的，那就是每周四下班前的一个小时是更好的。有人做过研究，周一到周三，大家很忙的，工作太多，精力少，不适合谈加薪，周五是最放松的，马上要休假了，你去找他谈工资，他会觉得你为什么要给他一个难题，让他周末不好过呢？只有周四是人最意志力薄弱的时候，比较容易通融。
首先是在找老板谈加薪的时候，更好提前给老板打个“预防针”，给他发个信息，“老板，等会我想找你谈点事情，是关于我的个人发展的”，老板听到这个话，肯定会心里打鼓“完了，又有一个优秀的员工要离职了”，等到谈的时候，发现只是加工资，松了一口气，那好说嘛！
怎么谈加薪，这里要避免几个错误，之一种是卖惨，“现在物价涨了，老板涨个工资呗”“房租涨了，老板涨个工资呗”老板又不是做慈善的，你工资多少只跟你自己的能力有关。
第二种是指责，“老板，小陈上个月涨工资了，我觉得我没有比他差，为什么我没有涨工资”这句话潜台词就是在说“老板，你是傻吗”，老板不傻，老板是听得出来的，你让老板不爽，老板自然也不会让你爽，要么不给你加，要么随便给你加一点意思一下。條萊垍頭
第三种是威胁，这种是最普遍的了，“老板，你不给我加工资我就只有辞职了”，或者直接递交辞职信，问为什么辞职，答曰：工资低了。这个行为是最愚蠢的。
所以正确的谈判方法应该是怎样的呢？首先之一步是感激他，感谢他的栽培，你在他的手下学习到了很多，成长了很多，可以说的详细一点，让他觉得自己是个好人，建立一个好印象。第二步是谈业绩，将你平时的业绩数据，给公司创造了多少利益都列出来，搞定老板的理性大脑，让老板想起你的好，还可以适当的讲点故事，你是怎样辛苦工作的，让老板感动，搞定老板的感性大脑。第三步谈未来，未来的你将给公司创造更大的价值，也就是给老板画大饼。有了前三步，最后一步由谈理想变成谈钱，“老板我去年谈了一个项目，今年谈了两个项目，我的工作量涨了一倍，能不能给我涨点工资”，成功唤起了老板的愧疚感，涨薪也就水到渠成。
综上所述，涨薪的基础还是做出好的工作业绩，这才是我们涨薪的底气。
但是如果你本职工作做得出色，也创造了额外的价值，并且用上面的方法尝试谈过，你的老板还是不同意加工资，那就赶紧走人吧，这样的老板不知道追随。
点个赞再走吧，听说点赞的人都加薪了呢！
怎样向领导巧妙申请加薪？
1.知己：对自身作“望闻问切”的评估 首先，对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少。其次，你是否具有企业稀缺的技能。再者，要判断自己是否处于企业的关键部门。
2.知彼：对企业行业和社会现状作评判 加薪还必须通盘考虑大环境影响因素。首先，主动提出加薪，成功的几率如何，涨幅多少，除了与个人的特质、业绩表现有关之外，还要受企业因素影响谈的空间较小。
其次，还要认真研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再根据自己工作中的表现，评测一下企业对自己的重视程度，再估计一个合理的加薪额度，这样成功的几率更大。 再者，需仔细分析现阶段国家社会经济发展状况。如果当年国家经济发展较快，CPI物价指数上涨也快，加薪势必成了一种顺应潮流的合理要求。
3.掌握合适加薪时机 首先，要察言观色选择适宜时机。 其次，要了解企业加薪的规律与制度。如果自己的业绩不错，发现有加薪的空间，可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的概率要大得多。
4.变通：从其他方面获得与加薪等值的回报 如果老板不同意直接加薪，不妨考虑一下其他变通方式来为自己争取更多利益，可请求把加薪转化为职业发展机会，转到更适合自己或更重要的岗位，或要求参与较大的项目以全面提高自己能力等。
5克制：保留今后立足发展的余地 万一加薪要求被拒，先别垂头丧气、急着调头就走，要礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，怎样进一步才能达到加薪的要求。
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。员工加薪申请如何提？与老板促膝谈“薪”是个不错的方法。
在央企如何跟领导提加薪？
在央企跟领导提加薪的前途是干活能力在前这事就好办。因为央企管理层人员健全，除了总经理还有党委书记，工会主席，纪委书记，职能部门领导。层层把关在这样的工作环境你跟领导提加薪的事还是有一定难度，但打铁还得自身硬，如果你工作能力强用你的实力说话，晋级加薪是水到渠成的事。
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