日前，如何与媒体打交道答案的话题受人关注，并且与之相关的怎样与媒体打交道同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
浅谈如何增强与媒体打交道的能力？
如何提高应对媒体的能力？
提高应对媒体的能力：
一、建立健全新闻发言人制度，将应对媒体工作制度化、常态化
很多时候，媒体上之所以会爆出一些“雷人雷言”，正是因为接受采访的单位缺乏应对媒体的规范程序和常设的新闻发言人。在每一个单位常设“新闻发言人”，专司接受媒体采访，遇到采访时，由新闻发言人专人负责，可以有效避免出现接受采访的领导干部“答非所问”或“语出惊人”，为本单位带来不必要的误会和麻烦，也可以使其他职工的日常工作尽可能少受到外界干扰和影响。除此之外，将应对媒体工作制度化、常态化，可以有效形成单位与媒体间的良性互动和友好合作关系。应对媒体，应排除对媒体的畏惧、抵触、消极回避心态，而要主动寻求与媒体接触和沟通，主动去与媒体打交道。具体而言，可建立新闻发布制度，在出台重大事项、举行重大活动前召开新闻吹风会，发生重大事件后之一时间召开新闻发布会，定期召开媒体记者见面会，也可以通过官方网站发布新闻，与新闻媒体建立交流合作、信息共享机制等等。通过与媒体的互通有无、良性互动，从而达到本单位与新闻媒体“双赢”的局面。垍頭條萊
二、新闻发言人应具备的基本素质和条件
选定的新闻发言人，应具有较为出色的形象、气质和口才，具备一定的沟通、演讲、交际能力，头脑清晰，应对媒体时，明白说什么、说到哪、怎么说。除此之外，新闻发言人还应充分掌握本单位人事、工作和业务等各方面情况，在与媒体见面时能做到胸有成竹、有问必答、侃侃而谈，让单位与媒体间的接触取得良好效果。此外，新闻发言人还应知悉一些新闻媒体的工作规律和相关情况，懂得如何与媒体合作，如何通过媒体，宣传本单位工作取得的正面成绩，消除不利于本单位的负面影响，为单位树立正确的舆论导向，为社会公众解惑答疑。垍頭條萊
三、加强舆情研判，建立应答预案條萊垍頭
在自身素质过硬条件下，作为新闻发言人，应预先设想好媒体采访中可能问及哪些方面的哪些问题，自己应该如何作答。在平时的工作中，也应多关注社会舆论走向与本单位、本系统之间的交集，做好舆情研判。新闻发言人惟有将自己与媒体和社会舆情合而为一，在接受媒体采访时，方能言之有物、切中要害。
四、合理引导媒体，掌握主动发言权
在应对媒体过程中，新闻发言人既应具备不卑不亢的态度、亲合友善的语态，也需要适当掌握采访主动权，从而合理引导媒体，通过自身“气场”，使新闻媒体对本单位产生良好印象，继而站在本单位的立场上思考问题，从而间接掌握媒体提问与报道的走向。在实际操作中做到这一点难度往往较大，这就需要新闻发言人在长期实践中去揣摩和总结，掌握好接受采访的“度”，在应对媒体中做到“轻松与严肃相结合，亲和与庄重相统一，权威而不恃威，霸气而不霸道”。
五、在允许的范围内，尽可能为媒体提供客观、准确的信息
态度决定结果，细节影响成败。作为同媒体打交道的新闻发言人，一定要以正确的态度面对媒体。在采访中避重就轻、推三阻四、敷衍了事、顾左右而言他，都会引起媒体记者的反感，并最终影响到本单位在社会舆论中的公众形象。在允许的范围内，新闻发言人应尽可能为媒体提供客观、准确的信息，以事实的真相驱逐虚妄的谣传。刻意的遮遮掩掩，只会使一些事情越描越黑，而光明坦荡的事实和数据，反而会使无中生有的谣言不攻自破。作为一名新闻发言人，应该领会、懂得并善用这一点。
六、理性应对敏感问题，尊重媒体、记者
在采访过程中，尤其是发生新闻性较强的重大事件后，难免会遇到一些媒体记者提出的敏感问题，面对这些问题，新闻发言人应理性应对、审慎回答，决不能因个人情绪或情感好恶等原因，对媒体耍态度、发脾气、出言不逊、当众失态，不能流露出不良情绪，说过头话、出格话、撒气话、伤人话。新闻发言人需掌握情绪控制与调节的方法，在遇到敏感问题时，能够从容不迫、心平气和、理性作答，有效调节气氛，使难题迎刃而解。頭條萊垍
七、重视 *** 因素，学会与新兴 *** 媒体打交道
随着微博等 *** 媒体的兴起，如何与新兴 *** 媒体打交道，也应列入各单位新闻发言人的工作日程。与传统媒体相比， *** 媒体具有影响力大、受众广泛、互动性强等特点，如何应对 *** 媒体，既需认真分析研究，又要在实践中不断探索总结。 *** 媒体随着 *** 的发展而发展，应对它们的方式方法也应不断与时俱进。在现阶段，我们一方面可以通过亲身参与，使自身融入 *** 媒体，成为其中一员。其次，我们应该注重细节，避免卷入 *** 事件，成为 *** 舆论焦点。最后，我们还应具备 *** 纠错意识，掌握 *** 纠错方法，当自身卷入 *** 事件时，要及时纠错，尽早辟谣，杜绝事态进一步扩散。
提升应对媒体能力，是时代发展的需要和社会发展的必然要求。我们应该看到，媒体采访和 *** 舆论其实也是一把双刃剑，当我们的工作做得好，和媒体配合得好时，它会把我们的成绩加以宣传报道，产生良好社会效应和“正能量”。反之，如果我们工作没有做好，不懂如何与媒体打交道，通过媒体就会产生和传播负面信息和“负能量”。面对舆论监督，我们应该持欢迎态度，正确对待和接受媒体的赞誉和批评，在实践中不断提高应对媒体的能力，与媒体坦诚相待，用“正能量”换取“正能量”，惟其如此，才能使媒体成为帮助我们工作的助力而非阻力，才能在与媒体的互动、互助 *** 同进步！
媒介是什么意思？
媒介是负责跟各种宣传媒体打交道的工作。
媒介工作内容包括：
1、搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；
2、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；
4、积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；
5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
媒介是什么工作？
媒介专员（Media Specialist），简单是说就是在一个企业里负责跟各种媒介（宣传媒体）打交道的专职，而在有些企业（老企业），也叫新闻专员、宣传专员、危机公关。不同类型企业，需求不一样。
1.根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批；
2.按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告；
3.负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告；
4.策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系；
5.对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导；
6.负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布；
7.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
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