物流跑业务干些什么(物流跑业务干些什么工作)-百科知识-来客网

日前，物流跑业务干些什么的话题受人关注，并且与之相关的物流跑业务干些什么工作同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

物流跑业务干些什么(物流跑业务干些什么工作)

导读目录：

物流业务员如何跑市场？

物流业务员如何做？

做物流专线怎么跑业务？

物流公司现场业务员是干么的？

物流局有什么岗位？

物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么？

物流业务员好做吗？

物流业务员如何跑市场？

2、了解公司的客户群体。要知道自己家的产品是卖给谁的。客户群是哪些。比如说你是卖机械的，客户群基本就是做工程的公司。你是生产家具的，客户群就是家具店。那么业务员跑市场的话大多去家具城找经销商。所以你得知道哪些是你的目标客户才能顺利的进行业务推广。

3、吃苦的精神。想跑业务，能吃苦是前提。想过安逸的生活就不要跑业务。业务员需要经常出差，应酬， *** 24小时开机，随时候命。除了这些，还要有不怕被人拒绝的尴尬。

4、对业务工作有正确的认识。对待蛮横的客户态度不卑不亢。对待不了解市场的客户也要童叟无欺。诚信为本。其实业务就是一份工作，对年轻人是一种锻炼。每一个从事业务的人都值得生活得更好，希望他们都有个美好的未来。

5、准确把握客户--客观的分析客户。找到客户后一定要确认这个人是不是有决定权。一定不要听信下面人会传话领导。那只是为了应付你而已。和没有决定权的人谈再多也是枉然，所以出门跑客户一定要找老板或负责人来谈才能出效果。

物流业务员如何做？

做为物流公司的业务员1、得了解当地物流货运市场具体价格行情走货物方式（因为物流行业的价格是不定的，因为我国的物流法不完善，所以大小货运公司，都在打价格战，还有走货时间也不一样，这关系到将来根客户的报价问题）

2、进一步熟悉所在区域的环境更好要达到每条路叫什么名字，通哪条路或者哪个开发区，如果是大城市还要了解哪条路上面禁止货车通行，禁止多大吨位的，限速多少，什么时段路况怎么样（因为有是的时候你需要带着司机到工厂去提货）

3、在了解货物的属性，重货，泡（轻）货，重泡货，4、经过前期简单的准备，需要出门或者打 *** 进行营销工作，工作具体也就是介绍自己公司的优点，但是价格方面更好是面谈，具体办法，根其他销售工作差不多5、根客户谈的差不多了，一定要去该工厂去看看货品，和出货方式，因为这关系到价格，派车取货的型号，敞车还是厢车。

6、走货后要跟踪货物的运输情况，需要根据经验判断走货情况，催目的站点赶快送货。

7、如果是长期合作的客户，货量比较大的话，更好是签订个月结款的合同，收款也方便点，如果是小货量的，发货频率不是很高的，就多跑跑，货运市场比较乱，晚去两天人都没了。

8、有的时候，装卸不够了需要帮忙装货，车不够了需要找外车，外车不信任还得跟车去货场。虽然这些都不是业务员的本职工作，但是必要的时候都需要做。

（况且等来的都是小客户赚不了多少提成,大客户都是跑出来的）【推荐阅读】 *** 营销秘籍-快狠准抓住买家的心

做物流专线怎么跑业务？

跑业务首先是跑工厂,找直客,这些客户货量大,一般需要月结,利润高些.；与三方物流合作,他们货物一般为零担,都为现付.而且会送到档口来.；打广告,做推广,让更多的客户找到你.；做好服务,稳住现有客户的同时,让客户介绍客户.

物流公司现场业务员是干么的？

其实是什么时候事做的一个岗位，也就是一个跑腿的。现场员操作规程一．接到发货通知后，同提货驾驶员约定一起前往客户指定装货地址或直接乘车赶往装货仓库。

二．装货车辆到达后，检查装货车辆是否同客户指定的装货车型相符，车厢内部是否有潮湿，污垢，雨布是否完好等。

如有异常，及时同驾驶员，客户协商处理解决，同时向相关公司相关 *** 人员反应。

三．到达提货仓库后，应于客户处相关交接人员确认备货情况，待货物备齐后，同仓库管理员进行货物交接，在核对货物数量，型号无误后，方可进行装车，如发现货物数量，型号与提货单上不符，应同仓库管理员沟通，协调或向公司相关 *** 人员反应，得到许可后进行装车。

四．在提货过程中，如遇到实际提货数量，型号与发货通知单有变动，应做书记录回公司后交与相关人员。

五．如装货车辆属于供应商直接派车提货，在装车前应于供应商所派现场或提货驾驶员进行货物交接，与对方确认货物数量，型号无误后进行装车。

六．装货时，要叮嘱装卸工人对货物轻拿轻放，按照客户要求摆放，不得野蛮装卸。

七．在零担装货时（同一辆车子装有两票或两票以上的货物），要每票货物做好标识或隔离，以免在卸货时出现窜货，货差等情况。

八．如果是供应商车辆直接提货的，在装货完毕后，要做好相关的单据交接，运输协议签订等工作。

九．装货完毕，车辆出发前，要检查车厢门是否好，如果装货车辆是平板车或高栏车，需协助驾驶员一同盖好雨布后，方可离开仓库。

十．公司自有车辆装运零担需到各专线撤货时，到达专线卸货时，需叮嘱专线负责人卸货时小心轻放，堆货，装车要按照客户要求及货物的属性操作，各票货物都需及时发运装车。十一．卸货完毕需做好单据交接及运输协议的签定，在运输协议签定时要对货物数量，运费及运价进行确认，有特殊需求时需在协议单上注明。

十二．分货完毕，返回公司后把当天所涉及的单据（托运单，运输协议，货物签收回单等）放到指定位置或交于相关负责人后方可下班。

物流局有什么岗位？

一般物流企业的主要职位:

1、 *** 人员:主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等

2、市场营销员:主要负责开拓区域市场等

3、运输车司机:主要负责搬卸运输货物等

4、业务经理:主要负责业务部的正常运营

5、仓库人员:主要负责仓库日常操作

6、仓库主管:仓库总负责人

7、电子商务人员: *** 交易这块

8、美工:一般一名

9、电脑技术维修人员:一般一名

10、外语人士:一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等

物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么？

运营总经理岗位职责

1、全权负责各项运营的行政管理

2、制订员工守则，董事会批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询

5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行

6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

8、制订专业仓库管理报表

9、危机性事故发生时，即时候命执行任务

10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起

12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅

仓储主管

协助运营总经理管理仓储的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；

运输主管 1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；

库存监控 1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成 *** 部公司《库存日报表》。 3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作； 5.负责物流系统的操作指导工作； 6.负责库存相关资料的档案管理工作； 7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导。 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；

运输监控 1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货； 2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》； 3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作； 4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，并之一时间发送货运通告，通知收货方； 5.负责在物流系统中完成直运 *** 信息的登录工作； 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保货物按时送货、准点到位； 8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地； 9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理； 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； 11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12.负责与各（物流）公司核对运输费用； 13.负责物流相关资料、档案的管理工作； 14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。

行政人事部各岗位职责行政人事部经理 1、制订管理手册，呈交上司审批 2、聘用合适人选，委派适当位置 3、制订方案如何提高各员工工作效率 4、设计制度，令各员工在工作上的合作关系融洽 5、协助各部门控制员工工资，提供人力资源市场平均工资给各部门主管，以便制订员工标准工作制，防止人才外流 6、协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职 7、严控各部门员工在工作上的操作和品行 8、保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康人事管理 1、在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。 2、对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。 3、制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。 4、人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督。 5、就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。 6、加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划。 7、协助教育计划实施及员工激励措施的改进。 8、分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。 9、人事报表（周、月）的 *** 、上报、整理、分析。 10、行政预算的审批 11、办公环境的管理 12、办公用品采购的监控

行政管理 1. 制订行政部年度和月度预算 2. 办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决 3. 同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等 4. 办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐 5. .公司传真的收发和存档 6. 信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记。 7. 公司财产的保管和维护前台文员 1.接待来访客人 2. *** 服务 3.公司机票的预订 4.公司车辆的管理 5.公司报刊订阅

人事行政文员 1、档案的管理 2、文件资料的打印、接收、发放、登记。 3、人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用。 4、人力资源管理信息、资料的收集、提报。 5、协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作 6、员工福利措施的制订和执行 7、员工暂住证、上岗证的办理 8、员工社会保险的办理

财务人员岗位职责财务总监 1. 监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作； 2. 协调上司制定每年预算； 3. 提供财务管理方案，呈上司审批； 4. 制定员工守则，确保公司机密以防外漏； 5. 确保公司所有资料完整无缺； 6. 审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密防止病毒入侵，破坏公司日常操作； 7. 全权执行资料保安制度，防止同行对手盗取商业机密； 8. 日常公司资金运作，每天呈交上司审查并附上有必要的建议； 9. 制定每月的效益表，呈交上司查阅； 10. 收 *** 计报告，把应收应付表交上司查阅； 11. 编制公司采购制度，呈上司审批。 12. 监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险。

主管会计 1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。 2、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作。 3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理。 4、对分（各营业网点）公司的会计核算工作负指导责任。 5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。 6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果，报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见。 7、遵照国家税法规定，及时准确地申报、缴纳各种税金。 8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。