日前,物流销售工作内容是什么的话题受人关注,并且与之相关的国际物流销售工作内容是什么同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

物流销售工作内容是什么(国际物流销售工作内容是什么)

导读目录:

物流公司销售员要做什么?

  

1、得了解当地物流货运市场具体价格行情走货物方式(因为物流行业的价格是不定的,因为我国的物流法不完善,所以大小货运公司,都在打价格战,还有走货时间也不一样,这关系到将来根客户的报价问题)。  

2、进一步熟悉所在区域的环境更好要达到每条路叫什么名字,通哪条路或者哪个开发区,如果是大城市还要了解哪条路上面禁止货车通行,禁止多大吨位的,限速多少,什么时段路况怎么样(因为有是的时候你需要带着司机到工厂去提货)。  

3、在了解货物的属性,重货,泡(轻)货,重泡货,  

4、经过前期简单的准备,需要出门或者打 *** 进行营销工作,工作具体也就是介绍自己公司的优点,但是价格方面更好是面谈,具体办法,根其他销售工作差不多。  

5、根客户谈的差不多了,一定要去该工厂去看看货品,和出货方式,因为这关系到价格,派车取货的型号,敞车还是厢车。  

6、走货后要跟踪货物的运输情况,需要根据经验判断走货情况,催目的站点赶快送货。  

7、如果是长期合作的客户,货量比较大的话,更好是签订个月结款的合同,收款也方便点,如果是小货量的,发货频率不是很高的,就多跑跑,货运市场比较乱,晚去两天人都没了。

8、有的时候,装卸不够了需要帮忙装货,车不够了需要找外车,外车不信任还得跟车去货场。虽然这些都不是业务员的本职工作,但是必要的时候都需要做。

什么是销售物流?

所谓物流销售,就是物流业务员,出去揽货的,把生意争取回来给公司赚钱的

不同的公司对业务员定位不同……有些公司的业务员什么都可以揽,空运海运拖车报关,直客或者同行,什么都可以做……不过有些公司就分得很清,空运海运分开部门、揽直客揽同行也分开部门……

面试时一般首先叫你介绍自己……一定要大方得体,不要畏首畏尾

面试时一般还会问你物流的常识,或者问你对物流的认识有多少,另外还有可能会考你简单英语(不同公司要求不同)

差不多的时候,还会问你对物流市场的看法:经济危机之下,物流受打击严重,行情不好,但是,我个人认为再难的市场再难的行情都有生存的空间,再小的空间都有发挥的空隙,货还是有的,看怎么去争取罢了(我在空想……)

然后可能还会问你如果得到这份工作,会怎开展:通过 *** 和 *** 了解行情和市场,联系客户……通过朋友同学联系相关的业务……通过与同行的交流得到信息或者合作机会……等等等

或者还会问:你认为销售是什么??我觉得销售不是卖产品和服务,而是是推销自己(这句话有点恶心,不过很好用)……

手上的证书也许只是一个敲门砖,这行靠的是人脉和经验,新手业务员除了运气和能力以外,遇到一个好公司一个好上司是很重要的

国际物流市场现在很恶劣,尤其是国际空运和国际航运,我做了5年从来没见过这么恶劣的环境的,尤其是对于新人更是一个考验……真的想做要挺得住啊

运输公司业务员主要工作内容是什么?

  

1、得了解当地物流货运市场具体价格行情走货物方式(因为物流行业的价格是不定的,因为我国的物流法不完善,所以大小货运公司,都在打价格战,还有走货时间也不一样,这关系到将来根客户的报价问题) 。  

2、进一步熟悉所在区域的环境更好要达到每条路叫什么名字,通哪条路或者哪个开发区,如果是大城市还要了解哪条路上面禁止货车通行,禁止多大吨位的,限速多少,什么时段路况怎么样(因为有是的时候你需要带着司机到工厂去提货)。  

3、在了解货物的属性,重货,泡(轻)货,重泡货,  

4、经过前期简单的准备,需要出门或者打 *** 进行营销工作,工作具体也就是介绍自己公司的优点,但是价格方面更好是面谈,具体办法,根其他销售工作差不多。  

5、根客户谈的差不多了,一定要去该工厂去看看货品,和出货方式,因为这关系到价格,派车取货的型号,敞车还是厢车。  

6、走货后要跟踪货物的运输情况,需要根据经验判断走货情况,催目的站点赶快送货。  

7、如果是长期合作的客户,货量比较大的话,更好是签订个月结款的合同,收款也方便点,如果是小货量的,发货频率不是很高的,就多跑跑,货运市场比较乱,晚去两天人都没了。

8、有的时候,装卸不够了需要帮忙装货,车不够了需要找外车,外车不信任还得跟车去货场。虽然这些都不是业务员的本职工作,但是必要的时候都需要做。

物流员工做具体做什么工作?

物流操作员在面试的时候会针对抗压能力、稳定性、忠诚度、思维灵活性等方面来考核,比如会问针对经常性的出差、加班有什么看法来考察面试者的抗压能力。

  物流操作员的工作内容是有很多,但是会根据具体情况而有所不同,具体如下:

  1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

  2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送 *** 进行规划和设计;

  3、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

  4、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

  5、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

  6、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;

  7、协助库管整理好库房,清点货物等;

  8、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

  9、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;

  10、协助 *** 做好返修坏件的打包发货与收货工作;

  11、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

  12、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;

  13、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流跟单是做什么的?

一、跟单员是第三方物流公司最核心,最重要工作,他代表公司形象去处理多方面的作务,因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求;

二、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后,首先要与客户、及客户现场人员进行交流,了解货物尺寸,重量,同时用自己的工具确认,根据货物的外形尺寸,吨货,在作业本上进行虚拟的合理拼载,并图示;对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的,事先沟通;

三、由于突发事件,需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜,应遵循,先出比心理价格低的价格(要比驾驶员先出价),争取谈判中的主动权,然后,通过自编自导自演的办法,适当给驾驶员让步,达到自已心理出价的价位;绝对避免让驾驶员先出价,跟单员还价的被动局面;

总调度根据客户报过来的25吨的货物,及尺寸数据,调了一社会车辆,车辆给驾驶员的吨位是300元/吨的价格,并派跟单甲去执行本次跟单任务;

跟单员甲,带社会车辆到客户乙装货,甲应在车辆指定装载区后或待装区后,主动跟客户与现场装卸人员了解,确认货物的尺寸、吨位,发现货物实际吨位是30吨,超出实际5吨,并快速虚拟拼载,发现可以把30吨货物运走,跟单员甲必须马上和驾驶员说明情况,并承诺如果驾驶员愿意,多加驾驶员600元(要打心理战,一方面给他诱惑,说以后货很多,可以长期合作,同时强调生意难做,自己只有加600元的权限),最后如果驾驶员同意700元同意的话,你要求给公司总调打 *** ,才能决定;

说明:1、跟单员把工作做到前面,避免在不经过计算,在装载过程才发现多了5吨,然后驾驶员漫天要价的情况的被动局面出现;

2、驾驶员超出部分的出价要有谈判技巧,不能由驾驶员出价之后,你去还的,要跟单员先出价让驾驶员去要;

四、现场突发事情处理完毕之后,要对驾驶员的雨布、检查,并对驾驶员现场教育,路上注意安全,及时送达,路上手机保持开机状态,签收的回单及时寄回,进行现场教育,以配合公司其它部门的工作;

五、对于货物价值贵重的物品,为避免驾驶员骗货的发生,要提高警惕性,对驾驶员的证件审核之余,核对车辆的车架号,并核实其提供家庭 *** ;

以上优秀跟单员必须要遵循工作方法。

物流方面的工作有哪些分类?

物流是包括运输、搬运、储存、保管、包装、装卸、流通加工和物流信息处理等基本功能的活动,它是由供应地流向接受地以满足社会需求的活动,是一种经济活动。物流行业的工作一般分为物流系统类、进出口与单证类、文员与内勤类、仓储类、运输调度类、采购与供应链类、物流营销类等几大类。每一大类具体包含的工作岗位如下:  

1、物流系统类  代表的职位有物流培训师、供应链企划专员、ERP实施顾问等。这类的工作内容和高级的物流策划之间有很大的关联性,可以说,成为一个优秀的物流策划师,就要踏踏实实的从了解物流系统类的工作开始。  

2、进出口与单证类  如进出货专员、物流运营单证员等。  物流操作员的基本工作可以概括为:跟单、控制。这类物流工作内容看似简单,却是构成推动物流体系运作的重要一环哦!  进出口、单证类的工作对学历要求一般,目前的市场多需要中大专水平,岗位要求主要是对数字较为敏感,熟悉办公管理软件和ERP的管理软件,而且掌握物流管理方面的知识会比较有优势。  

3、文员与内勤类  常见的有物流外语 *** 、物流跟单文员等。  物流行业的文员工作内容不是那么难,无非是一些表格,文档的录入。跟单员的职责是在一个企业是指把一个上级落实的单,比如,服装公司接到一笔新的单子——把一款衣服从打样到做成品,作为跟单文员,你需要去协助跟单,保障这个单顺利完成,大多的时候,都在追物料呀,样品等等。  物流的文员、内勤岗位大多要求中专以上,要求了解物流管理方面的知识,业务知识并且有相关的工作经验。另外,外语能为促进物流业务发展带来很大的便利,如果你的外语能力出色的话,那么在自己的简历中一定要突出展现哦!  

4、仓储类  物流仓管员、助理、集装箱办理、物流专员(仓储)等都属于个范畴。  这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业“,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。  

5、运输调度类  物流协调员、国际货运代办署理岗位等。  运输调度类工作几乎都是男性在从事,大部分要求学历在大专以上,熟悉物流行业的经营和运输管理模式,熟练操作电脑办公软件,英语的能力在CET4以上,部分企业 *** 时还会强调求职者掌握统计学方面的知识。  

6、采购与供应链类  供应链业务员、采购物流储备人员等。这类别的物流岗位属于企业物流的范畴,学历一般在大专以上,企业的采购部门在 *** 助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力,制造类企业的岗位要求对采购流程和供应链的运作过程有所了解。采购类、供应链类的工作对外交涉很多,因此,对外语能力的要求也不低。  

7、物流营销类  物流销售、海运渠道销售、项目销售专员、物流销售、销售代表、国际物流营销代表等。

快递公司都有啥职位?

一般物流企业有哪些主要职位:

分拣员:负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

快递员:在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。

装卸工:负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

理货员:负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。

叉车工:负责外场货物内部中转,听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区

仓库管理员:负责仓库货物的进出,降低耗材提高利用率。

货车司机:安全高效接送货物,保障车辆行驶安全

*** *** :受理及主动 *** 客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复

*** 人员:主要负责处理客户咨询、投诉,两地间物流信息跟踪消息等

业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等

市场营销员:主要负责开拓区域市场等

运输车司机:主要负责搬卸运输货物等

业务经理:主要负责业务部的正常运营

仓库人员:主要负责仓库日常操作

仓库主管:仓库总负责人

电子商务人员: *** 交易这块 美工:一般一名

电脑技术维修人员:一般一名

外语人士:一般一名,翻译外国货单,回复外国客户信件等

物流公司都有以下部门:

业务部

仓储部

配送部

采购部

国际

运代部

财务部

信息管理部

行政管理部

人力资源部

物流薪资水平分析:

1、操作人员:不同职位的薪资待遇也是不同的,对于报关员、货运操作人员等,一般月薪在2000元到3000元左右,市场人员包括销售、 *** 等,由于其职位的重要性,薪资相对要较高,可以达到4000元以上,有的甚至要高于一般的管理人员。

2、操作人员来说,拥有相关的证书,有相关从业经验,英语达到国家四级以上的,薪资会比较高,上升空间也较大。同一职位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作经验的,跳槽到小公司的话,职位和薪水也能得到一定的提升。

3、中层管理人员:部门主管或者经理,包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历,有三年以上的从业经验,对于本部门的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 目前上海物流企业的人才薪酬状况,一般的业务主管月薪在3000元左右,部门经理在5000元到8000元,有的能够达到1万元以上,高级物流经理年薪可以达到几十万元。

4、高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等,这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才,除了要求基本素质高,具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定,一般来说,中外合资的物流企业待遇更高,年薪能够达到百万元以上,除了薪资收入以外,部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员,年底可以获得分红。

物流从业方向:

1、企业内部物流职位:物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业,如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低:集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容,也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

2、采购职位:零售企业的采购部门在 *** 助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说,“在计算机方面,WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来,都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业,则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统,如果你连英文标签都读不来,你将很难得到他们的工作。特别提醒,学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法),例如SPSS,这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

3、储运职位:这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后,分析你的目标企业。例如,你想进入苏宁电器,那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位,他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项,甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装更大承重是多少,对仓储有无特别的要求……总之,“工夫不负有心人”这话虽然土点,但确实是真理。

物流营业员是什么?

营业员 在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

从营销学角度来讲,所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员,都可以被称之为营业员。这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。狭义的理解是,在商业服务业店面等候和接待主动上门的顾客的所有人员,都是营业员。物流营业员主要工作: 与第叁方物流做好沟通与配合工作,确保货物准确、及时、安全地配送; 对运输的货物持续跟踪至客户签收,配合各部门工作的需要,及时了解和查取货物的配送进程; 处理异常订单,并跟踪异常订单的配送和处理进度,关注偏远、加急、以及运送过程中出现的异常订单,及时处理解决; 针对终端客户、公司内部对第叁方物流的投诉进行调查、解决和处理; 对公司第叁方物流的选择和合作有建议权; 对公司第叁方物流的管理有监督考核权;

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