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物流运营的工作内容有哪些(物流运营的工作内容有哪些方面)

导读目录:

物流运输公司主要有哪些岗位,各岗位主要职责是什么?

运营总经理岗位职责

1、全权负责各项运营的行政管理

2、制订员工守则,董事会批核后执行

3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询

5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行

6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平

8、制订专业仓库管理报表

9、 危机性事故发生时,即时候命执行任务

10、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册

11、 组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起

12、 编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅

仓储主管

协助运营总经理管理仓储的各项业务工作; 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督; 3.负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督; 4.负责仓库租赁费用的核定工作; 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作; 6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案; 7.全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作; 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决; 9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿; 10.负责随时掌握公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断; 11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨; 12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作; 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;

运输主管 1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作; 2.负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督; 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督; 4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标; 5.负责物流费用的核定工作; 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案; 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流; 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位; 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理; 10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作; 11.对公司配送工作均有指导责任; 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

库存监控 1.负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。 2.负责熟练运用电子商务软件,统计核对公司(含下一级网点)的货物库存日报表,监控货物库存的进货和出货动态,审核货物库存的真实数据,按时完成 *** 部公司《库存日报表》。 3.负责每周一次的公司滞销统计工作,每月一次的滞销销售与库存统计工作,每月一次的公司人员领用手机的统计工作,负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作; 5.负责物流系统的操作指导工作; 6.负责库存相关资料的档案管理工作; 7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询,并提供库存制表的各项业务指导。 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

运输监控 1.负责按照签订的订购合同及分货计划,跟进每一单货物的运输、配送进度,及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题,确保客户在协定期限内按时收货; 2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》; 3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作; 4.负责跟进所有的物流运单,包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单, 并之一时间发送货运通告,通知收货方; 5.负责在物流系统中完成直运 *** 信息的登录工作; 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流; 7.负责根据调度指令,调动公司的物流系统各项工作职能全面投入,确保 货物按时送货、准点到位; 8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地; 9.负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并及时上报运输主管处理; 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作; 11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题; 12.负责与各(物流)公司核对运输费用; 13.负责物流相关资料、档案的管理工作; 14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。

行政人事部各岗位职责 行政人事部经理 1、 制订管理手册,呈交上司审批 2、 聘用合适人选,委派适当位置 3、 制订方案如何提高各员工工作效率 4、 设计制度,令各员工在工作上的合作关系融洽 5、 协助各部门控制员工工资,提供人力资源市场平均工资给各部门主管,以便制订员工标准工作制,防止人才外流 6、 协助部门发掘有才能的员工,给予增值培训后提升要职 7、 严控各部门员工在工作上的操作和品行 8、 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康 人事管理 1、 在各部门主管人员所提供资料的基础上,编写工作说明书。 2、 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。 3、 制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。 4、 人力资源管理(考勤、薪资、员工素养等)各项程序的执行、监督。 5、 就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。 6、 加强与劳动、人事、社会保险机构的联络,落实公司社保等福利计划。 7、 协助教育计划实施及员工激励措施的改进。 8、 分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。 9、 人事报表(周、月)的 *** 、上报、整理、分析。 10、 行政预算的审批 11、 办公环境的管理 12、 办公用品采购的监控

行政管理 1. 制订行政部年度和月度预算 2. 办公环境的卫生管理,及时发现问题,及时解决 3. 同物业物业管理处的联系,核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等 4. 办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐 5. .公司传真的收发和存档 6. 信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达,编辑整理公司大事记。 7. 公司财产的保管和维护 前台文员 1.接待来访客人 2. *** 服务 3.公司机票的预订 4.公司车辆的管理 5.公司报刊订阅

人事行政文员 1、 档案的管理 2、 文件资料的打印、接收、发放、登记。 3、 人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用。 4、 人力资源管理信息、资料的收集、提报。 5、 协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作 6、 员工福利措施的制订和执行 7、 员工暂住证、上岗证的办理 8、 员工社会保险的办理

财务人员岗位职责 财务总监 1. 监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作; 2. 协调上司制定每年预算; 3. 提供财务管理方案,呈上司审批; 4. 制定员工守则,确保公司机密以防外漏; 5. 确保公司所有资料完整无缺; 6. 审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作; 7. 全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密; 8. 日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议; 9. 制定每月的效益表,呈交上司查阅; 10. 收 *** 计报告,把应收应付表交上司查阅; 11. 编制公司采购制度,呈上司审批。 12. 监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。

主管会计 1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。 2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。 3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。 4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。 5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。 6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。 7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。 8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。

物流是什么样的行业,是做什么的?

物流就是运货,运输 *** 的东西!需要物流的方面很多,物流是一个和社会密不可分的行业,这个行业的从业人员非常苦。他们有时候因为阴天刮风,上班会没有时间点!吃饭的时候还想工作,整个物流过程从发货,收货,运输,派送每一个环节都必须认真负责!物流从业三员,要有毅力,要足够的坚持和动力!

物流有哪些岗位?

一般物流企业的主要职位:

1、 *** 人员:主要负责处理客户咨询、投诉,两地间物流信息跟踪消息等 业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等

2、市场营销员:主要负责开拓区域市场等

3、运输车司机:主要负责搬卸运输货物等

4、业务经理:主要负责业务部的正常运营

5、仓库人员:主要负责仓库日常操作

6、仓库主管:仓库总负责人

7、电子商务人员: *** 交易这块

8、美工:一般一名

9、电脑技术维修人员:一般一名

10、外语人士:一般一名,翻译外国货单,回复外国客户信件等

物流文员怎么做?做些什么呢?

做好物流文员需要明白职责并完成以下工作:

  1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

  2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

  3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送 *** 进行规划和设计。

  4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

  5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划 并对其监控实施。

  6、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析。

  7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

  8、协助库管整理好库房,清点货物等。

  9、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

  10、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

  11、协助 *** 做好返修坏件的打包发货与收货工作。

  12、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

  13、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一。

  14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

专线物流文员一日工作内容?

1、负责公司承运商、三轮车、市场车、专车等日结、月结结账单结算对账工作;

2、负责公司承运商费用票据核算、审核工作;

3、负责物流部费用、运营等数据统计分析;做好运营改善监控,并提供有建设性改善建议;

4、配合领导对仓储物流部制度流程梳理,并撰写成相关文档;

协助领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历,统计学、数学或会计相关专业优先,工作经验不限,应届毕业生也可;

2.有一定的文案功底,具备经营分析相关岗位工作经验,熟悉成本控制和分析过程;

3.擅长PPT *** 和EXCEL制表,有数据分析、物流运营、物流质控相关工作经验优先;

4.对新零售物流和生鲜电商有浓厚兴趣,愿意长期在此领域内发展。

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物流专员是做什么的?累吗?

不同的公司可能有所不同,但一般物流专员的主要工作内容有:

1. 物流配送等的实际运作;

2. 物流费用的预算和控制;

3. 各种单据合同的整理、归档、管理;

4. 搜集和应对客户对于物流效率效果的反馈。

5. 单据 *** :根据客户选择的货运渠道、海关要求,在系统中输入重量, *** 运单、发票 贴单等。

物流公司的上班时间是什么?

这个要分你在那种类型的物流公司上班。

在我知道的范围内,我们就暂是把它们分为:国企/外企和民营专线物流。

国企/外企

我之前的公司是一家三方物流公司,外企。

因为三方物流的特性要求它需要安排晚班作业,我是做调度属于运输部门,也有早中晚班之分

我们的上班时间是:早班8:00-16:00,中班14:00-22:00,晚班17:00-01:00

三方物流的核心是仓库,所以仓库一般需要24小时都有人作业, 班制跟运输部门也不一样

白班:早班8:30—17:30,晚班14:00—22:00,晚班19:00—5:00

*** 部门:8:30-17:30

周末双休(会安排人值班),节假日正常放假(值班按三倍工资计算)

民营专线物流

我见过的民营专线物流,不存在具体的班次,没有具体的上下班时间之分。有事就做,做完为止。没有明确的放假休息时间。

一般来说,国企与外企会严格按照上下班时间运作。但是做物流肯定会有加班,不过相对来说国企与外企会依据《劳动法》给你相应的加班工资,以作补偿。民营物流一般不会有加班补偿。

我现在在的这家民营公司,虽然也有班制(9:00——18:00,周末双休)但是实际上每个月每天的平均工作时间在11个小时左右,不存在准时下班的情况,加班是常有的,双休也不是一直能享受的到,我的感触是:老板只要一个 *** ,你随时都得进入工作状态。

当然,我列举的只是普货这一小块。物流还包括快递,电商等。每个领域的上班时间都有自己的不同。

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