日前,物流专员助理是干嘛的的话题受人关注,并且与之相关的物流专员助理是干嘛的呢同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

物流专员助理是干嘛的(物流专员助理是干嘛的呢)

导读目录:

助理物流师需要多少人?

中国现阶段物流人才的需求量为600余万,被列为我国12类紧缺人才之一。据亿博培训统计,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,高中及中专职校学历则占了50%。

目前的国内出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上。因此,如果有前瞻性地把物流师证书考到手,那么在这一行业中,将有较好的发展前景。

商务助理的工作内容是什么?

1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;

2、负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;

5、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;

6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;

7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;

9、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息,

10、协助法律顾问处理法律事务;

11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等;

物流证具体是做什么用的啊,我现在有初级物流证有什么工作可以做呢?

1、物流系统类

代表的职位有物流培训师、供应链企划专员、ERP实施顾问等。这类的工作内容和高级的物流策划之间有很大的关联性,可以说,成为一个优秀的物流策划师,就要踏踏实实的从了解物流系统类的工作开始。

2、进出口与单证类

如进出货专员、物流运营单证员等。

物流操作员的基本工作可以概括为:跟单、控制。这类物流工作内容看似简单,却是构成推动物流体系运作的重要一环哦!

进出口、单证类的工作对学历要求一般,目前的市场多需要中大专水平,岗位要求主要是对数字较为敏感,熟悉办公管理软件和ERP的管理软件,而且掌握物流管理方面的知识会比较有优势。

3、文员与内勤类

常见的有物流外语 *** 、物流跟单文员等。

物流行业的文员工作内容不是那么难,无非是一些表格,文档的录入。跟单员的职责是在一个企业是指把一个上级落实的单,比如,服装公司接到一笔新的单子——把一款衣服从打样到做成品,作为跟单文员,你需要去协助跟单,保障这个单顺利完成,大多的时候,都在追物料呀,样品等等。

物流的文员、内勤岗位大多要求中专以上,要求了解物流管理方面的知识,业务知识并且有相关的工作经验。另外,外语能为促进物流业务发展带来很大的便利,如果你的外语能力出色的话,那么在自己的简历中一定要突出展现哦!

4、仓储类

物流仓管员、助理、集装箱办理、物流专员(仓储)等都属于个范畴。

这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业“,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。

5、运输调度类

物流协调员、国际货运代办署理岗位等。

运输调度类工作几乎都是男性在从事,大部分要求学历在大专以上,熟悉物流行业的经营和运输管理模式,熟练操作电脑办公软件,英语的能力在CET4以上,部分企业 *** 时还会强调求职者掌握统计学方面的知识。

6、采购与供应链类

供应链业务员、采购物流储备人员等。这类别的物流岗位属于企业物流的范畴,学历一般在大专以上,企业的采购部门在 *** 助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力,制造类企业的岗位要求对采购流程和供应链的运作过程有所了解。采购类、供应链类的工作对外交涉很多,因此,对外语能力的要求也不低。

7、物流营销类

物流销售、海运渠道销售、项目销售专员、物流销售、销售代表、国际物流营销代表等。

航空物流专业很好就业吗?

在所有 1119个专业中,就业排名第491;在交通运输74个专业中,就业排名第5;在民航运输类23个专业中,就业排名第2。

专业需求量最多的地区是“深圳”,占26%。专业需求量最多的行业是“交通/运输/物流“,占52%。可从事岗位: 空运操作,销售经理,物流专员,物流经理,销售代表,市场专员,海 空运操作,运营经理, 海运操作,物流专员 助理,分公司副总经理,国际货代经理7k+绩效奖金。

请问“见习助理”是一种什么性质的职位?一般都做什么工作?

  见习助理:初到工作岗位的助理(职位名称)并现场实习。不同的公司,担任此职务的人负责的内容略不同。主要的内容如下:   

1、协作助理完成文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。   

2、 *** 记录、打印文件、复印资料。   

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。   

4、收发邮件、信件,及时转交相关人员。   

5、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。   

6、协作助理处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作。   

7、配合助理协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成。   

8、完成上级管理层交付的临时工作及助理安排的工作。   

9、保持工作环境整洁、干净等。   

10、培训相关知识技能。

人事交付助理专员是做什么的?

人事助理主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它工作的前提。而人力资源部,一般需要承担人员 *** ,调动,升迁,人员培训,绩效考评等工作。

人事助理岗位职责:

1. 负责集团人事管理和人事事务;

2. 做好员工 *** 、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;

3. 按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;

4. 及时准确做好集团员工工资调整工作;

5. 做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事 信息维护工作;

6. 及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;

7. 制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;

8. 完成领导交办的其他工作。

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