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县城售楼部销售工资怎么样(县城售楼部销售工资怎么样啊)

导读目录：

售楼部房销售员人均月收入多少？

　　售楼员：从事楼盘销售的人员。　　一、售楼员主要待遇如下：　　售楼员的工资每个房产商定的都不一样，底薪在1000~2000元，提成看你卖的是商业用地还是住宅，还是别墅，一手的还是二手的，还要看你公司是开发商还是 *** 商，一般开发商提成会高些，售楼员工资主要是以底薪+提成，工资高低主要是推销成交数量有很大的因素，有的公司还报销交通费，当天有一顿餐补费，不同公司，有不同的待遇。　　二、售楼员要求包括待客要求与应聘要求：　　1、售楼员待客要做到七个字：礼（礼貌待人）、勤（勤服务）、精（精通业务）、细（工作细心）、快（动作快捷）、静（保持环境安静）、洁（保持自身和环境清洁）。　　六个勤：手勤（勤帮顾客拿东西）、脚勤（顾客上门立即上前迎接）、眼勤（密切关注在场顾客动静，顾客有求时，随时提供服务）、耳勤（注意顾客的呼叫声）、嘴勤（多向顾客介绍）、脑勤（多思考）。　　五个请：请进、请坐、请喝茶、请看资料、请指导。　　三轻声：走路轻、说话轻、操作轻。　　二满意：形象满意、服务满意。　　一达到：达到成交目的。　　2、任职要求：　　1、高中及以上学历优先（军人退伍条件可以适当放宽）年龄18岁-35岁之间，男女不限，女性优先；　　2、普通话标准；亲和力强；　　3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；　　5、有经验者优先录用。　　三、售楼员职责如下：　　1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；　　2、善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象；　　3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。

售楼员提成一般多少？

据了解，很多售楼 *** 能拿到的“提成”并没有人们想象中的那么高，一般情况下，很多售楼处的提成点是在千分之三到千分之六之间。即售楼 *** 卖出一套100万的房子，她的提成是3000-6000元。所以，售楼 *** 想要工资过万元，每个月就必须卖2套房以上。

不过，二手房的提成和分销商给的提成会相应比售楼处的高很多，一般是百分之三到百分之六之间。

那么你身边的售楼 *** 卖一套房100万的房子能拿多少“提成”？内行人说了实话：

老销售爆料，你别不信！售楼处案场确实大部分只有千3-千6， 那些说有百3-百6的是分销商给的，3个点的一般是二手房。

如果是中介卖的，一套100万的房子，可以从开发商拿到3万块到公司，在公司拿提成可以拿到1万多。

在上海这种城市一套房500万，公司拿20%，分给业务员8%到25%提成。业务员到手最少8万。

现在一线城市一百万的房很少了，至少几百万一套。按百分之三算，一套三百万的房子，提成有九千，但是现在房子不好卖了。

二手房提成高，佣金高，一般都有3个点的提成。卖的特别多还行，一套两套提点比较低，累积业绩多了在卖提成相当高了就，如果这个月不卖房子基本这扣点那扣点，这月工资就没啥了。

中介挣房价3%左右，新业务员能在中介费中提10%-15%，老业务员或业务骨干大多数都是35%。

当售楼 *** 赚钱吗?每月能收入多少？

看各个公司的提点!

有些公司的好楼盘,好售,提点很低,有可能按100元套都说不定!

普遍的房屋,按1%提成!

2008年房地产销售代表的佣金是房屋销售总价的千分之二到千分之三！

基本上纯粹看运气还有本身的关系了卖得好几万的提成都有卖得不好基本工资吧

现在售楼员提成是多少？

工资水平要看具体的公司，个人觉得外地的公司工资高但要求也高，底薪在800以上；本地的公司要求低，工资也低，底薪600左右。

提成都差不多吧，一般是千分之2~3；售楼主管的工资一般比普通顾问要高200。

我们公司的工资水平要高一些，我是营销主管，工作内容要比一般的现场主管多一些，月薪2500，开始销售之后还会加提成。

我觉得还可以吧。

请问房地产的售楼人员有底薪吗？底薪一般多少？

我所知道的售楼人员都有底薪的，收入主要是底薪、业绩提成、奖金、出勤奖组成。底薪一般在800~1200左右，同时也有售楼任务，连续一定时间内没有完成更低任务的将被辞退。 这个问题要根据不同地区、不同公司，会有不一样的情况，通常情况下，大型的正规的房地产公司的销售人员也是固定的团队，他们都是享受固定的工资级绩效奖金，但也有一些小的房地产公司或是中介机构，为了节约成本，有了项目要销售的时候，会请一些临时的销售人员，通常情况下这种销售人员是没有底薪的，但是提成的比例相对会高些。如果你是要找这方面的工作的话，更好还是问一下 *** 的单位，不同单位的规定与薪酬方案也是不一样的。

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