日前，想把国企工作辞了的话题受人关注，并且与之相关的想把国企工作辞了怎么办同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
国企人员主动辞职最新规定？
规定如下：
1、严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4、不服从正常调动的。
劳动者在国企进行工作时，应提前一个月进行辞职申请，保护相关劳动用人单位的合法权益。我国的法律规定相关的劳动者双方，应积极的签订劳动合同，一旦出现相关的劳动纠纷时，按照相关的劳动合同进行相关的处理。
国企中层辞职流程？
首先，提前一个月提交辞职申请，然后跟领导打招呼，给人事部门对接辞职具体要求和流程。
其次，按照流程要求找领导签字确认，然后交接工作，给领导汇报自己想法的辞职的必要，最后配合人事部门办理解除劳动合同关系，转移档案，和社保。
从国企单位辞职有什么后果？
现在的人事政策是允许人才流动的，如果有自己的发展渠道，离职国企不会有什么后果的。不过，一般来说，国企的福利待遇比较好，轻易离职是要慎重考虑的，万一下家单位还没离职的国企好，那就得不偿失了。
至于工龄（缴纳社保年限）倒是问题不大，新单位可以续交，不影响连续工龄的计算，所以，想要在国企离职，各方面因素都要均衡一下。
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