日前，想出国工作有什么途径的话题受人关注，并且与之相关的如何找国外的工作同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
去国外打工有什么途径？
1.
搜集有效信息首先你想出国打工，你可以从电视、广播、报纸、 *** 等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。
2.
判断劳务公司是否规范就目前而言，我们国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。 所以你一定注意这个劳务公司是否有 *** 授权书。
3.
了解具体的工作如果通过了解发现劳务公司是正规可靠的，那么你可以到劳务公司看看可以去哪些国家，做什么工作，包括这个工作的期限、工作试用期、以及每月或每周工作天数、每天工作时间等。
4.
了解报酬的情况去国外的劳务人员一定要注意自己的报酬情况。 在去之前就要了解清楚，报酬待遇包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
5.
报名审核通过如果经过了解发现对于工作还是比较满意的，那么你可以填写报名登记表
怎么才能出国工作？
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。中国公民申请劳务出口必须具备的条件：1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。扩展资料：劳务出口遭遇困难可以通过如下办法保护自己的权益：1、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。2、与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。3、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，可以向驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。4、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽更大努力保证生命安全。
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