日前，项目经理提成比例多少的话题受人关注，并且与之相关的项目经理提成比例多少合适同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

项目经理提成比例多少(项目经理提成比例多少合适)

导读目录：

一般项目经理和公司分成是多少？

一般项目经理和公司的分成是项目部集体和公司的分成、然后再计算项目经理的分成。

项目经理部成立时项目经理必须要和公司签定承包责任书、责任书中规定项目部的承包范围、工期、质量、安全责任、消防责任等以及盈利的分配比例和项目要交的风险抵压金。

一般的公司和项同盈利比例最少7比3、最多3比7、主要是看公司的整体效益如何、公司效益好的就分给项目部少点、说明公司活多盈利多。公司效益不好的说明公司活少而且大部分活亏损严重、这样的话为了鼓励项目部盈利就把奖励的比例放大。项目部一般是采用班子承包制、只有领导班子交风险抵压金和享受盈利对兑、项目经理占项目部盈利对兑的比例更低百分之三十、更高百分之四十。这样就能算出项目经理和公司分成了。

项目经理盈利奖金有多少？

一个工程如果是项目部承包制那各个公司规定都不一样。如果这个公司项目多、盈利多、那项目部承包奖励就小一点、如果这个公司项目少且盈利不多、为了调动全公司的积极性、项目盈利奖励就大一些、就比如某公司前几年项目不多且项目亏损的比较多、公司就加大了奖励力度、具体项目承包定为公司和项目为3比7。项目经理占项目的比例不低于30%不高于40%。

如果某个工程盈利1000万、那么项目部占70%就是700万,项目经理拿奖励更低210万更高280万。

装修项目经理提成多少？

这个每个公司提成都不一样，每有统一标准。

我们公司项目经理几本公资15000，另补贴车费，饭钱，各600，节假日福利皆有的都有。然后，还有项目的提成，是按纯利润的百分之八，一年要是项目多，算起来也不少。

有的公司就不是这算算的，也许工资少些，提成多些，都有，看人职时怎么谈的

在上海当项目经理一年年薪多少加提成什么的？

项目经理的工资上下浮动很大，主要看个人能力，公司效益，项目大小等等因素。 差的年薪10W（含证书），NB的大项目经理年薪百万也不出奇。 真的要上岗，主要还是看个人能力，项目上的经理，一般一点的年薪20W以上不出奇。

建筑行业项目经理年薪多少？

项目经理的薪水报酬

1、一般由诸多因素决定，比如：所在地区（城市），所在企业（国企或私企），企业效益，异地派遣，项目类别和大小（含别墅），自身管理能力等；

2、一般更低在5000元/月，更高的可在10000元/月以上。

IT类系统集成工程，例如 *** 设备工程、IT外包服务。业务提成大概是多少？

如果“业务提成”的业务指的是跑市场、拿项目，大概有下面几种情况：

1、仅提供信息，或者帮助接洽甲方有关人员。一般没有提成，如果项目最终能签订合同，或许可以有千八百辛苦费或者叫奖金。

2、可完全承担项目前期商务事物以及相关明帐费用，直到取得合同。一般可提成3-5%。

3、可完全承担项目前期商务事物以及所有商务费用，直到取得合同，商务费用随结算款额比例支付。一般可提成5-10%。

4、可完全承担项目全过程商务事物以及所有商务费用，从取得合同到收回全部工程款。一般可提成10-15%。提成基数按合同（包括补充部分）金额计。

咨询公司销售提成怎么算？

咨询公司的提成，分两种类型：

一类是项目销售人员，一般是项目总额的10%至20%。另一类是项目实施人员，根据底薪的不同，（有些咨询公司底薪很低，主要靠项目提成，一些公司底薪较高，项目提成比例相对较低）提成比例一般是10——30%左右。

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