日前，销售如何建立客户档案表格的话题受人关注，并且与之相关的销售如何建立客户档案表格模板同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
怎样能快速的更新人事档案？
提几点建议：
一是定期填写职工情况履历表或者变动情况表，例如可一年一填，重点请学历、职位等有变化的员工填写，然后审核后及时入档；
二是建立健全档案归档制度，凡公司各部门产生的与员工密切相关的材料，如体检表、职称材料、任职材料、工资材料、党团材料、奖励处分材料等，形成后一定有一份交由人事部门归档；
三是推行人事档案电子化管理，可以购买相关人事档案管理软件，建立基础数据库（这个过程工作量特别大），然后利用软件适时更新，当然，一定要做好备份，防止意外。人事档案更新是档案管理的基本功，特殊的捷径没有，关键要靠管档人员的责任心和相关部门及员工的档案意识，有变动的鉴定后及时入档，这是最终的更新之道。
职工档案丢失怎么办?当年招工表怎么解决?如何办理退休？
招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。
职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。
职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。
档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果你全部是个人实际缴费，没有视同缴费的情况，并且实际缴费年限已经满15年，那么没有档案问题不大。
视同缴费：如果有曾经有不用实际缴纳养老保险的工作经历，那么相应的工作年限需由社会保障行政审批部门审档后予以认定，认定后的年限为视同缴费年限，相应的年份计入总的缴费年限中，视同缴费年限计发过渡性养老金。一般会出现视同缴费年限的主要有两种情况，一是在实行企业缴费之前便参加工作的企业职工（即原来的固定工），那么参加工作到开始实际缴费之间的年限需审档审批；二是曾在机关事业单位工作，且对应机关事业单位并未实际参保养老保险并缴费的
发票汇总表怎么打？
1、打开报税软件，点击【报税处理】按钮。
2、在出现的【报税处理】界面中点击【发票资料】按钮。
3、出现【发票资料查询打印】界面，在【发票资料查询打印】中根据实际情况进行相应的选择。
4、并在【发票资料查询打印】界面选择【增值税汇总表】选项，点击【确定】按钮。
5、在点击确定按钮出现的【专用增值税发票汇总表】界面中，点击【打印】按钮即可。
档案中的“本人成份”指什么？
一是指以非法占有为目的，将应归档文件材料、资料脱离正常
的存放场所，并超出合理的时间，其表现为:行为人明知有关文件材料、资料应当归档而仍然据为己有;或者行为人不清楚是否应当归档，但经档案机构或者档案工作人员提出，仍然拒绝将有关文件材料、资料交档案机构、档案工作人员归档。二是指为了方便利用或其他原因，将应当归档的文件材料、资料留存本部门。
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