想要推销自己该怎么做
要做好自我推销，必言就向他人正确展现自己的特点，就像把碳化墨水推销方法一样说出此墨水在于“快干，碳化”不同于其他墨水的特点，回题推销自己，你个人性格开朗快言快语办事果断，就你的言行方面展现无遗，而不能把自已错误地扮演成说话吞吞吐吐办事心神不一这些反信息，你做到正确地自我展现就做好自我推销！要做好自我推销，必言就向他人正确展现自己的特点，就像把碳化墨水推销方法一样说出此墨水在于“快干，碳化”不同于其他墨水的特点，回题推销自己，你个人性格开朗快言快语办事果断，就你的言行方面展现无遗，而不能把自已错误地扮演成说话吞吞吐吐办事心神不一这些反信息，你做到正确地自我展现就做好自我推销！1.自信、大方。
2.可以直接当面向对方做自我介绍，也可以写推荐信向对方推荐。
3.祝你成功。那你要先了解自己才行呀当我们推销自己时，难免会想到：对方为人如何，喜欢什么，讨厌什么。
我们这个民族，是个内向的民族，一般来说，人们都不善于自我推荐。可是一提到别人，倒可以滔滔不绝，把别人的优点和缺点分析得头头是道；当一讲到自己时，特别是提到自己的优点，不是难以起齿，就是借讲自己的缺点而转弯抹角地讲出自己的成绩。这种方式，在今天竞争激烈的市场化生存中，等于把自己堵在了死胡同。从今天开始，应该懂得学会推销自己。
对求职应试者而言，参加面试犹如推销一件商品，在此过程中，你的任务就是把自己“卖出去”，因此所有的销售原则与技巧，在面试时都用得上。
推销的过程依序如下：
1．一般而言，容易推销的好商品都是真材实料，你的“料”在那里呢？这点完全要靠自己平日多加充实。
2．找寻卖点，有哪些卖点是他们所不及的？有哪些优点是自己从未发现的？找寻卖点时可以参阅过去主管所打的成绩表，或询问自己的知心好友，在他们眼中你所具备的长处。如此追索出卖点，针对卖点特征思考包装手法，便完成初步的准备。
3．面试时展现卖点的手法应有条不紊，言之有物并从创意上做到自成体系。以吸引对方的购买欲，希望更进一步了解你。对答如流是积极推销的基本要求。面试时即使对方未问及自己的长处，也应适时把握机会展现，不要让主试者问一句你答一句，应化被动为主动。
4．尽管你是一件好商品，但若找不到好买主或是规格不符合对方的需求，有行无市还是枉然。因此，除了慎重挑选未来的雇主外，也必须在面试时将对方的需求和自己的长处做有效契合，让企业主有“舍你其谁”的感慨，那么面试便成功了。
5．推销虽然是将自己商品化，但绝不可将自己定位成廉价商品低价求售，如果自认是高品质的产品，就不必牺牲待遇降格以求。谈不拢大不了不卖，也不要自己贬身价让人看低。
6．不管是便宜还是贵的商品，买主总希望它能靠得住。因此在推销自己时，一定要让对方有信得过的感觉。合宜的穿着，适当的谈吐都是增强买主信心的方法。既然你想把自己推销出去，那么我们来打个比方：暂时把你拿商品来看待。
商品是怎么交易的呢？相信大家都有购物的经验~
我们在做出产成品之前都有合理的规划，做市调、目标市场是什么、开发的目的是什么、自己比竞争对手有那方面的优势……这些都是硬知识吧！
作为有思想的高级动物，我们还有不同的软知识。每个人的基础可能不一样……
只有在硬知识和软知识的结合下，我们才可以把自己的本领——完全推销自己！要想做好推销就要学会如何把自己更好的推销出去.针对适合你的群体和你想要怎么做的方法.你的了解你了以后才可以自己有能力，不用推销，也有人来挖你！！的确把自己推销出去是销售最难的一步，这一步完成了也就代表成已经有5成机会可以成交。
在推销自己之前应该先了解对方，知己知彼，了解对面的一个习惯，兴趣，生活方式，业余爱好，或者有哪些方面的嗜好！然后自己再针对这些方面去跟他进行一个交流，自己本身的一个形象，见面时的语气，脸上的表情，要有职业，友善，尊重的表现！比如你去一个客户那里，他办公桌上有摆关于足球类的东西或者在看体育报欧锦杯。那么你打完招呼自我介绍后就可以拿最近这个球塞来当话题！但是尽量别谈到产品！低调做人,高调做事看情况
你是在什么的
工作不同 方法不同能跟客户先成为朋友,就是成功的之一步!要注意礼貌哦简单说，就是让别人记住你，当认识你的人在别人面前提及你的时候，你已经成功的将自己“推销”出去了
认真、幽默、性格
无论说话做事都要认真
偶尔让接触你的人乐一下
要有自己的性格，让别人觉得你与众不同
做到上述，你基本上已经成功将自己推销出去啦
祝你成功~先把自己的口才练好，天天去读报纸，然后去跟别人说才能说出一口流利的话了解自己的优点是什么。相信自己 始终是更好的。缺少自信，有了自信-知识-勇敢就没有做不到的事情多表现自己有自信心且乐于表现自己或通过知己推销自我也行.弄一份好点的简历，学会说话，多看看交际方面的书首先我觉得你得表现出你良好的亲和力..当你做到这一点你就算是成功的把自己推销出去了。亲和力的表现就请先从你的微笑开始..要得体的和别人交谈``让人觉得很亲切
年轻人怎么样才能成功推销自己?
应聘面试时应注意的问题 :
基本注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时更好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了 *** 官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、 *** 等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
面试时如何消除紧张感
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。
紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初次参加面试的人都会有紧张感觉，慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢？
（1）要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
（2）不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。
（3）不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。
（4）要准备充分。实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么？”知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。
（5）要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感；在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率；面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。很简单！努力是根本！头脑是关键！实践是基础！
坚持不懈！不怕失败！（失败不可怕，可怕的是你畏惧失败！）首先,完备自己,并不断的充实自己,
然后,展示自己,信心与能力,
最后,也是最重要的,人不可太傲,谦虚一点,中华民族的传统美德还是要具备的.
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