本文主要分享boss最多可以上架多少个职位的知识，并对boss最多可以上架多少个职位的相关知识点进行梳理。

boss最多可以上架多少个职位 boss最多可以上架多少个职位

导读目录：

boss直聘如何发布多个职位？

boss直聘要发布多个职位的话，要看你开通了什么套餐。如果你是开通那种免费的，要看他套餐里面有多少内容，有的是可以直接发布多个竞招职位的。

如果你是单个职位开通的，你要开通多少个就付多少个的费用就可以了，所以就是你付多少钱可以多少个就好了。

boss直聘只能添加三个职位吗？

boss直聘的求职意向是只能选择三个职位的，首先您可以打开boss直聘的这个软件，然后点击我的，到了我的主页面以后你可以找到求职意向这个选项，点进去以后你就可以看到你能选择三个不同的求职意向，你可以根据自己的需要去选择一个或者两个三个，但是最多只能添加三个

boss为什么不能发布普通职位？

可以发布的，需要收费。

只要在boss *** 渠道上有进行开通收费账号，就可以进行岗位的发布，但会根据交费套装的不同只能发布不同数量的岗位。不限制是普通岗位还是高级岗位。

如果是未开通交费账号，有些火爆的普通岗位是没有办法进行开放 *** 的，这个需要注意下了。

boss上同一个职位可以面试两次吗？

boss生上同一个职位是不可以面试两次的，因为你之一次面试完后，其实用人部门已经有了你的个人信息，已经大概清楚了解了你的一个个人情况，原则上他们也是不会再通知你去面试的，除非他们还没有招到更合适的人选，但该岗位又比较着急用人，只能让你先暂时先入职。

Boss直聘怎么更改发布职位个数套餐？

boss的套餐是需要和boss业务员沟通的，一年一续，职位数属于套餐内容，根据套餐价格来的。

it行业今年账号涨价12000元一个，其他领域4800元一个账号，免费发布职位5个。不同行业不同套餐标准。

boss上的普通职位有哪些？

总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购经理、品质主管、车间主任、财务主管、行政主管等。部分具体解释如下：

1、总经理

董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。简而言之，总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。

总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。

2、销售经理

销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。

3、采购经理

采购经理（procurement manager）是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

4、车间主任

车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。

5、行政主管

行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。

另外，配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。 工作态度：工作主动，兢业诚恳，有拼博精神；工作风格：果断也兼中庸，实干亦需思想； 个性适应：乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，能承受较大的工作压力； 精于分析，善于总结，组织细密。

关于boss最多可以上架多少个职位、boss最多可以上架多少个职位的知识分享到此结束。