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本文主要分享GYB企业想法分析书的知识，并对GYB企业想法分析书的相关知识点进行梳理。

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导读目录：

应届毕业生参加gyb培训，写300字的企业想法描述？

GYB/SIB创业培训证书、人力资源管理证书是什么证书？

产生企业想法的六种常用方法？

gyb的简称是？

gyb证书是什么等级？

产生企业想法行动计划是什么意思？

应届毕业生参加gyb培训，写300字的企业想法描述？

十天的培训时间，说长不长说短不短，学员们克服各种困难前来上课，遵守学校的纪律，按时完成老师交给的各项任务；培训讲师更是兢兢业业，把课堂模拟成商场，利用各种灵活的教学方式为大家传授有关创业的点点滴滴；后勤老师们也是不畏琐碎、不辞劳苦，为大家从始至终提供贴心、周到的服务十天里，大家坦言，不仅学到了创业的相关知识，更加难能可贵的是，学员之间、学员和老师之间都结下了深厚的友谊。“创业培训班”的学习虽然结束了，但是属于他们的创业征程才真正开始。未来，无论在创业的路上遇到什么困难，我们都会尽更大可能地给予他们帮助和支持。

GYB/SIB创业培训证书、人力资源管理证书是什么证书？

GYB是指：产生你的企业想法，是际劳工组织 (ILO) 开发，是全球 ILO“创办和改善你的企业”(SIYB) 项目系列产品中的之一个服务项目,主要目的是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及 *** 相关法律法规。

GYB（产生你的企业想法）培训，是 “创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训课程中的一部分。 SIYB系列培训课程中包括“GYB—产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea）、“SYB—创办你的企业”（Start Your Business）、“IYB—改善你的企业（Improve Your Business ）和“EYB—扩大你的企业”（Expand Your Business）四种培训课程。

如何参加GYB培训？

具体GYB的培训大家可以去当地的人力资源局去问下，这个项目是由国家资助，全部免费的培训，由当地人力资源局组织培训。

产生企业想法的六种常用方法？

产生企业想法的方法有：

一、营造全作创新的环境氛围

企业既然鼓励合作、创新，首先，要在组织内营造一种推崇合作、追求创新的氛围，不断强调合作、创新对组织及个人的重要性，在技术、观念、管理、市场、产品等多个方面，培养员工合作、创新的价值观。

只有在强烈的合作、创新意识引导下，员工才可能产生强烈的合作、创新动机，充分发挥潜力，积极参与合作、创新。

二、提供有针对性的培训学习机会

企业培训学习的一个重要方面，就是使员工掌握创新思维规律，提高创新思维能力。对于那些还没有发挥出创新潜力的人来说，通过培训来学会如何开发自己的创造性思维是非常必要的。

培训可采用许多种方法，企业可以从团队建设入手。一个团队的成员如果存在心理上的相互戒备、缺乏安全感，就会压制自己的真实想法，进而阻碍了创造性的发挥，同时影响合作精神的培育。所以企业可以组织一系列有针对性的训练，通过各种方法达到培养员工的目的。

三、建立有效的激励机制

激励能够引导人们的行为，员工合作精神的培养，创新能力的发挥离不开有效的激励。企业应该建立起一套动态激励机制，从多方面调动员工创新的积极性，培养员工的合作精神以不断提高工作绩效。

gyb的简称是？

gyb是Generate Your Business Idea的缩写，中文意思为“产生你的企业想法”，是一个企业的培训教材。

《产生你的企业想法》一本为小企业家开发的培训教材。SIYB是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业而专门研究开发的培训小企业家的系列课程。

GYB 培训课程由国际劳工组织 (ILO) 开发，是全球 ILO创办和改善你的企业(SIYB) 项目系列产品中的之一个服务项目。

gyb证书是什么等级？

GYB不是国家职业资格证书，GYB是国际劳工组织的SIYB创业培训体系的最初级，中文意思是“产生你的企业想法”，在个别地区有这个证书后可以申请创业补贴。国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。