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导读目录：

运营发展方向及前景？

答:运营发展方向及前景。1.首先可以选择职业化发展,运营的工作性质决定了,它一般是一个公司的管理性岗位;

2.所以运营岗是非常适合慢慢发展成管理岗,以后找工作方向就可以是公司的经理或者总监;

3.其次可以选择创业,运营的工作性质决定了,它是一个操盘性的工作岗位;

4.在这个工作岗位上,我们可以了解到一个行业的方方面面,从而积累大量的这个行业的知识。

面试官问我如何看待销售怎么回答？

面试官问你如何看待销售，你可以说销售就是一个公司的灵魂人物，只有销售这一环做好了，整个公司才可以正常运营，可以说销售就是一个公司的前锋，他们是出去冲锋的人，能不能拉回来单子，公司能不能赚到钱，大家能不能发工资，就全靠销售人员了。

应聘市场运营hr会问什么？

1.你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？

答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

面试题2.你会为什么而离职？你对待工作的感想或是感受是什么？什么让你最受挫折？

答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

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