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肯德基工时费多少？

kfc钟点工每小时15-20元钱。

城市的标准都是不一样的,有的三四线城市可能只有十块左右,我这边的肯德基是11元(几毛就四舍五入了)一个小时。一线城市可能就高点,也不会超过20块一个小时的。 *** 和 *** 的小时工资是一样的,通常在4-6元/小时(普通员工),随着你的位置升迁,你的小时工资也会升的。

kfc *** 怎么找？

建议可以先去想去 *** 的KFC店里找HR询问。一般是先约个时间面谈一下，HR会跟你说你需要做什么之类的，如果谈成了会给你一张入职表，一般会在下周一带上办理的健康证、学生证、身份证、填好的入职表早上去肯德基报到。

然后会让你在百胜注册信息。

然后HR会带你们熟悉一下工作布局和员工间，然后在打卡机录入指纹，这些弄完之后就可以正式上岗了，肯德基是按小时记工钱，算工时，一般按当地标准，夜班晚上10点到第二天6点算加班，反正我家小地方工资蛮低，一小时12.5元，加班的话一小时多2.1，就是14.6一小时。

一般国家节假日上班是有三薪的，就是三倍工资，我直接大年初一初二初三三天班每天挣400块钱美滋滋哈哈

肯德基暑假 *** 一个月大概多少钱？

怎么说。。。一个月有挣几十的，也有挣3000多的，肯德基工资是这样的，一个小时不到13块钱，有早晚班补助，工时每个月超过多少有补贴(现在还有没有我不知道了)，所以工资浮动比较大，我上班最多一个月好像是3000多大概3500左右。。。

2019肯德基多少钱一小时 *** ？

肯德基的 *** 员工其实跟 *** 一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证 *** 员工每个月能上到足够的班时，以现在9-10块一小时计算，大概2000左右，这个要看你当地，是多少钱一小时了，反正一个月，200来小时

kfc打工还要白干一天吗？

KFC打工不用白干一天的。

我之前在KFC *** 过的，负责的是前台的岗位，当时是过去面试通过后提交自己的相关材料， *** 工牌，上岗培训期间都是算工作时间的，没有白打工一天的现象了。KFC是按照小时来结工资的，所以是多劳多得的。想挣多一点的就上班时间长一点。

肯德基用工模式？

20年年财报：财报显示，期内集团营收为19亿美元，较去年同期的21.2亿美元下滑11%。其中，肯德基实现营收13.07亿美元，同比下滑10%，必胜客营收4.24亿美元，同比下滑17%；集团净利润从去年同期的1.78亿美元下滑26％至1.32亿美元。我国有5012家肯德基门店。

肯德基正式员工工资计算： *** 白班时薪+夜班时薪+满勤补贴-五险一金，基础工资为时薪，每个城市都不一样，依照陕西西安KFC *** 18-45周岁为例：白天时薪11.5元/H，晚上22-07时薪1.5倍=17.25元/H，法定三薪四薪。KFC *** 18-56周岁薪资：时薪与 *** 相同，没有 *** 补贴，没有五险一金。

肯德基派遣工工资计算：依照陕西西安为例：派遣用工，时薪14元/H，没有夜班1.5倍，没有五险。

4.正式员工晋升：6个月考核计时经理（会增加补助300-500）8个月考核时薪经理（没提升一个级别时薪增加1元）8个月考核培训经理-8个月考核餐厅部门经理（从部门经理开始底薪制，月平均扣除五险一金在4K-7K）

5.正式工派遣工区别对待：正式工该有的福利三薪四薪，五险一金他都有。是餐厅当做内部员工或者管理层来逐步培养。派遣工属于三方人力，花过钱的，管理人员会区别对待，甚至，正式工不愿意做的工作。高温消毒，洗洗刷刷，都会让派遣工去做，没有晋升，工时也得不到保障。

2019年曾遇到这样一位员工。9月份通过派遣进入西安某家KFC餐厅从事夜班22-07班次工作。大家都知道快餐基本00:00就没有顾客了，接下来的工作就是洗洗刷刷，如有物资进店帮忙搬运的工作了。连着每天从00:00洗刷高强度6小时到06:00才能停下来！最不能接受的便是，每次夜间物资，汉堡、鸡腿、等进入餐厅，正式工从来不会帮忙，那么一大车，全是他一个人搬完，管理层的区别对待，可能认为，花过钱的，反正不是我们正式工，不用白不用，就这样持续1周离职了。

KFC派遣工时无保障：KFC的管理层即使录用派遣工，也不会保障工时，只有在最需要的时候，才会想起还有个派遣工，曾有位KFC派遣员工连续长达20天的排班轮空。

正式工VS派遣工：对于 *** 员工来说，同样每月工时100总工时，其中10工时是夜班。正式工 *** 月薪1207.5元。再派遣是1400元。对于经常上白班的员工来说，五一派遣是更好的选择。 *** 员工比较，依照200总工时，40工时的夜班正式工1840+690+500补贴=3030元。派遣工3300元，但没有五险， *** 来说正式工划算。

肯德基正式工VS派遣工应聘条件区别！

正式工应聘条件： *** 18-45周岁劳动合同签订三年；学生 *** 18-30在校学生，持续六个月在职；社会 *** 18-50，在职企业购买五险，且签订劳动合同；50-56周岁，法定退休人员，开始领取退休金。

派遣工应聘条件：18-56周岁，无论 *** ， *** ，只要年龄符合，能做三个月，都可以录用！

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